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  • 1 # 一名666

    很高興回答你的問題,看了你的問題,我感覺你應該是比較委婉的一個人,怎麼辭職比較好,你這個問題,問的有點無厘頭,你的意思是不是找個好點的理由,還是對現實的工作不滿意呢?如果不滿意,寫個辭職報告,寫上原因即可,不用想那麼多。換工作是很正常的事情。

  • 2 # 句讀先生

    實習生辭職的時候,需要注意什麼?

    覺得沒學到東西,想提前辭職,覺得對不起老闆,好糾結要不要辭職。怎麼辦

    這個是實習生離職的時候常見的問題,畢竟實習的時候,有事情不敢說,擔心自己提前辭職,違約了實習協議。

    但從職場人角度來看,你的煩惱,在公司的人眼裡,真的有那麼重要嗎?

    實習生辭職

    實習生崗位通常是一些基層的事情,需要實習生來幫忙,做最基礎的工作。

    自然的,這些崗位對人員的要求也就不那麼高,所以你會看到很多實習生崗位,會給大二,甚至大一的學生開放。

    只是正常情況下,年級越小,會對你開放的崗位越少,因為你的技能掌握比較少。不說專業技能,說office技能,很多大四的畢業生也是達不到公司要求的。

    所以實習生崗位的流動性其實會比較高,人員更替其實很正常。

    我記得大學實習那會,一個經理跟我說,她工作了5年,總共帶過的實習生有20多個。

    這平均一年帶4個實習生左右。

    所以這個經理一年要面對4個實習生離職。

    感情很重,捨不得

    你們糾結的地方在於,在一些小公司,或者實習生階段,上級,同事對你的照顧有加,感情特別好,即使實習期到了,也會捨不得離職。

    沒錯,我大學前一兩次實習就是這種感覺,好捨不得同事,捨不得那些特別照顧我,教我工作技能的姐姐們。

    甚至離職以後覺得心情不好,還掉過眼淚。

    But,人是會變的,等你多辭職幾次,你就會麻木,不會再有那麼多的內心戲。

    你內心戲很多,很不捨的時候,同事是怎麼想的呢?

    “趕緊幫我找個女實習生,要漂亮的,踏實幹活的。”

    對,原來我們就是這麼想的,希望下一個更好一些。

    而原來的實習生呢,會真的那麼絕情忘記嗎?

    當然不會,但也不會沒事提起來說。和同事離職一樣,也就偶爾提一嘴,即使一起工作了三五年的同事,也是一樣的道理。

    老闆是怎麼想的

    從員工角度看,或者從同事角度看,實習生離職我們沒有特別大的不捨,因為離職是一種常態。

    那從老闆的角度看呢?老闆是怎麼想的?

    “那個XXX下週要離職,你幫忙提個HC,再招個實習生。”

    然後我們就開始招新人了。

    因為老闆考慮的是,如果崗位還有需求,需要有人來幹活,那就要抓緊時間把坑填上,根本就沒時間去捨不得你。

    更何況,一個實習生在校期間可能經歷三四次實習,遇到三四次的辭職與不捨。

    上級呢?可能一年就會經歷五六個實習生離職,會比你給更加麻木。

  • 3 # 南山悟空

    辭職分為主動和被動辭職,猜想你的意思應該是想主動辭職吧。

    其實主動辭職很簡單,直接告訴公司你不想幹了就行,你只是一個實習生,就算再優秀,公司也不會有太多的挽留。

    天高任遠飛,海闊憑魚躍。作為實習生,說明你很年輕,還有資格隨意做出選擇的,感覺不合適,就果斷辭職另尋他路吧,別等到過了幾年再想辭職換工作就身不由己了。

  • 4 # 阿帆很愛你

    1.提前和領導說一聲

    決定辭職後,首先要和領導說一聲,以免他著急用人,你和他說的急了,他沒有時間招人,不放你走,你要給他留點時間另外招人。

    2.和領導辭職時語言要委婉

    辭職時和領導說話一定委婉,千萬不要存在指責的口氣,這樣給人留的印象不好,以後碰到了還尷尬,畢竟都在一個行業裡工作,總有碰到的時候,除非你區別的地方了。

    3.填好離職申請表

    拿到離職申請表後,要好好填寫,把需要交代的事交代清楚,需要交還的東西交給他,別弄得不明不白,最後還走得不安生。

    4.理清錢財

    辭職時錢一定要算清楚、問清楚,別算的迷迷糊糊、不明白,又不好意思問,搞得最後自己也不開心,還憋一肚子氣。

    5.話說感謝

    辭職走了,不能就一走了之,要和幫助過自己的領導、同事說感謝,感謝他們在工作期間對你的照顧和幫助,給他們留下一個好印象,即使你走了,他們還念著你的好。

  • 5 # 生活一點鹽

    實習生辭職跟部門主管說下原因即可。沒有提前一個月辭職的說法,提前一週就行。既然是實習的話,如果是確定下來要走的話,提前一週就行了,跟部門主管說下原因。工資問題不用當心,要是正規公司的話,人事部門會通知你的一些具體的相關流程的。只要你部門的主管和領導批了就可以了,到時就到人事部,人事部負責人會告訴你的,只要照他的話做就行了。或者到學校的管理部反映一下面對的問題,跟之前老師說的不一樣,讓學校與一其協商你的離職手續。這樣評語應該沒有什麼大的問題 。像上面說的一樣,年前他們公司走的人可能是有點多,所以現在看起來人事部已經又明文規定了提前一月的事情。能忍則忍,真忍不下來就請假,這樣他們也應該沒有在說請假也要提前一個月,可以先請一兩天,只要一批馬上請假變成離職的申請書,建議還是請學校出面幫忙,但是千萬不是很多同學都要走,不然他們堅決都不會批的。

  • 6 # 蘇欣CHO

    直接辭職哈,

    發辭職郵件,或寫辭職信。

    1.填寫離職申請表,

    2.離職交接表。

    祝你未來職業生涯一帆風順。

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