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  • 1 # 思索是語言的老師

    首先應該先問問自己,自己哪些優秀的方面值得讓人人都認可?再問問自己,明明知道自己是病態,為何不加以克服,反而自甘墮落?更該告訴自己,墮落換來的不是重新認可,而是更加的受人鄙視。沒一個正常的人願意活成不受歡迎的人,你認為自己有問題是確定的,心智有問題。

  • 2 # 愛小雞的小肥豬

    你的問題主要出現在童年與父母的溝通方面哦。小時候也許你和家人關係不是太親密,你的父母對你的關注不夠。也許小時候你是位很優秀的孩子,你每天都盼望著得到父母的肯定,只有這樣我們才能感受到自己的價值感來。但是父母對我們的要求過於嚴苛,所以有時候無論我們如何努力都很難得到對方的表揚,所以我們會感到失落,然後我們對自己說我一定要更努力的做好所有的事讓父母看到,讓父母為我驕傲。這樣的想法陪伴了我們一生,我們把自己的價值和成績全部交給了別人,只有別人的認可才能體現我們的自我價值。這樣的價值觀是不正確的,世界上沒有真正的完美無缺人,每個人對完美的理解都是不同的,所以我們無法做到所有人都喜歡的那個人,只要自己覺得自己努力過了,有了明顯的改觀,有了不錯的成績那就是完美的自己。

    不管不顧墮落的活著,就是因為無論我們如何努力,都無法得到別人的認可,所以我們放棄了,不在願意努力的做給別人看了。這樣的情況是正常的,任何事得不到相應的回饋,任何人都會感到失落和疲憊的。

    真正可以愛你的關注你的人其實就是我們自己,只有我們自己關注自己過的好嗎、吃的好嗎、生活的好嗎?任何人都有自己的生活壓力,所以不會把更多的關注點放在別人的身上,不是別人不認可你,而是別人沒辦法靜下來好好的看看你。每天告訴自己,我很棒,我每天都在努力前行,今天比昨天好明天比今天好。

    看見自己的努力和成長,不去在意別人看法。

  • 3 # 閒雲野鶴東籬

    謝邀!世界上這麼多的人,天賦秉性家庭經歷社會階層各各不同,看人看事角度不同所求不同,希望人人認可你基本上不可能。有些人認識不到這點,怨天尤人,轉而自怨自艾,亦或是抑鬱,純是作繭自縛。正確的方法應該是做人一憑良心二依法律,該做該說的千難萬險努力,違法違心的堅決不做。

  • 4 # 葛淦成

    人生活在社會上,不得不關注自己的生活圈,和社會的法侓法規。社會約定俗成的道德規範。理智處事,平等待人,信守誠信,把道德當作規範,把法侓當作底線,墮落面深淵,至極難回頭。

  • 5 # 在野327

    咱不要追求讓人人認可。經驗和現實告訴我們,世上絕無完美之人。在不違背道德與法律的前提下,放開自己,努力打拼,既為社會做貢獻又實現了自己的人生價值。意識到錯誤立及改正,徹底放下虛榮心,考慮問題和辦一切事情都要從實際出發。總之一句話,守住底線,向好而行!

  • 6 # 馬振廷1

    我都病態這樣,希望人人都認可。但他們就是無人問謹,我是否有問題?這個墮落至極肯定有問題?都病態了還問什麼,有沒問題?你也沒寫出想讓別人怎樣?請問什麼病?別人不管不問,是指親人還是單位不照顧。有病治病。沒病別魔人。個人情況自己解決。自己解決不了求父母親人幫助解決。自己主動點。但是冷酷的家庭成員也是有的。自強起來謀生路。

  • 7 # 心航家庭養育心理諮詢

    這說明了很多問題,霸道,虛偽,自私,大男子主義,你把這些詞都用到了自己的身上,但是還有謙虛,自信,寬容,有愛,這些詞彙其實我們每個人都有,但是有的人只會用上面的,下面的需要努力學習才能得到,上面的是不用學習不用努力都會的一種,所以你可以明白,你走不好正常的人生路了,但是你自己能幫助你自己,如果不能,這個時間上也就只有我可以了

  • 8 # 等風來的璞玉

    收到樓主的問題,我感受到了您糾結的心路歷程。學業有成初入社會,進入單位後的自己象是打血,沒有什麼工作能難倒自己,沒有什麼工作幹不完,突破超越完全是不計得失,只希望身邊的人能認可你,年終能得償所願得到單位領導的讚譽和獎勵!然而,單位越來越多的人選擇了遠離你,甚至與你保持一定的距離,劃清界線似的與你站成了兩隊,這也就是單位“站隊”的問題!那本屬於你的“先進個人”獎也落在領導侄子手裡,總結的時候只是捎帶著表揚了你!這真切的社會現實,你接受不了,豈不知大家都接受不了,但誰也沒表現出來。可你毅然地開始學會用逆行動一反常態地在單位混起來了,以前當天事必畢的工作作風成了能拖一天算一天,以前恨不得不請假想全勤爭取先進,現今把應休的假盡休了還恨不得多請一個月!我可能分析得不盡貼切,可足以場景再現您的心理變化。不是你有問題了,是你太不現實了,生活慢慢的會教會你在單位“站隊”和“順其自然”!你的墮落大家都知道為什麼,可是你作死只能換來一聲嘆息!

  • 9 # 秋翁邊走邊拍

    該條問題相當於:我快病死了是不是有病?我中暑了是不是有點熱?我餓得頭暈眼花該不該吃點東西?如果正常提問題不火是不是該不正常提問題或提不正常問題?……

    因此,該問題無答案。

  • 10 # 回首長空已飛雪

    我先看了其中的幾個關鍵字:病態似的,不管不顧,墮落至極。這說明你有問題,而且問題還不小。

    希望得到社會、他人的認可,這是人之常情,這是有自尊,想成就個人事業的表現,這說明你很有上進心,有發展前途。

    但是要成功光有熱情不夠的,還要有眼光有遠見,有寬廣的胸懷。希望人人都認可自己,是一廂情願,每個人都有自己的性格特徵,物以類聚以人群分,你只能得到與自己性格相投的青睞。

    不過現在你不管不顧,墮落至極了,從一個極端到了另一個極端。確實思想意識方面出了岔子。可能是受了打擊變得我行我宿,不顧及別人的看法了。人生總會有挫折,知音難覓,抱負難展,在不惑之年都會遇到這樣的瓶頸……

    總之自己修身不夠,要堅持修齊治平理論,要善於改善提高自己。然後量力而行去影響,改變他人和世界。想想自己的父母,妻子,兒女等就要振作起來,即使事業不成功,為了家人也要努力,奮鬥啊!有責任感就有了奮鬥目標了,積極努力,不要墮落了,我看好你呦!

  • 11 # 真薪實案

    第一類、簡單的他人認同這個就好比孩子考個好成績你誇誇她,他特別高興,因為他覺得父母是專業是前輩,你的誇獎證明他做的好,他的努力有了彙報。

    第二類,就是專業性認可,或者思想意識的認可,這個層次如果你覺得別人不能認可人那麼你可能是一個智者,有句話說的是,智者是孤獨的,智者的孤獨不是因為他願意選擇孤獨,二十因為他找不到同類,找不到能理解他的人。這個世界永遠是二八定律,真理只掌握在百分之二十人手中,財富同樣如此。這就是應了馬未都那句話,一個火箭院士跟一個街邊老頭聊天,街邊老頭說:“火箭這個東西,你得加好煤,放點油,拿打火機一點,就成功了”這個場景這個院士看一眼,這個胡說的老頭,他都輸了。

    所以你要分析你是第幾類,如果是第一類,那麼你要努力了,說明你還是做得不夠好,如果你是第二類麻煩給我個聯絡方式,我想跟你做朋友。

  • 12 # 某位仁兄

    我覺得肯定要從自己本身找原因,你墮落不管不顧你自暴自棄,可曾有想過,你是一個正常人啊

    身體健康的正常人,為生命不能好好生活,難道你的生活裡只有陰暗的那一面嗎?

    不是的,每個人都有消極的時候,你要學會自己去調節這些情緒,不要讓負面的情緒積攢成堆,生活中還是有很多正能量的啊,多讀一讀書,聽一聽自己喜歡的音樂,或者出去旅行走走看看外邊的世界。

    不要讓自己那麼累,活著本身就不是件容易的事情啊。

  • 13 # 老謝116537296

    當然有問題,並且問題也很難解決,因為已經病了又還要人人認可很正常,又加以不管不去顧問病情,如果時間長了不但是墜落而且還有漫向死亡的危險。膜病死,膜帳窮。直說了,清莫見怪,直言是真心。希望好好治療吧!

  • 14 # 風之谷的春天

    人生在世活的是給自己看的,不要活在別人的口頭之下,認不認可自己都不重要最重要的是要時刻保持自己樂觀的狀態和積極的面對生活的態度,永遠不要活在別人的陰影之下,是金子哪裡都會發光,墮落至極是一種消極的焦慮的一種表現,可以說是有焦慮症的症狀現在做的是要好好的調整自己的狀態,多去參加集體活動週末不要自己宅在家裡去面對強大的東西比如去看看大海,或者去超市裡捏捏泡麵搖一搖百世可樂,都是种放松心情的好方法,或者邀請自己的三五個好友去吃吃飯傾訴一下你的心情會大好。

    這裡有一個很好的例子,阿里雲相信大家都聽說過如今的阿里雲技術走在世界前列僅次於亞馬遜和微軟,亞洲第一年產值約4500億,前途無量,可他在創立阿里雲時也遇到過這樣的問題而且還被別人稱為騙子,2008年王堅受馬雲的邀請來到阿里並且每年給他10個億的研發成本十幾年前雲計算在國內還是天方夜譚,也不是不可能行業內的大佬估計這個得需要幾百年,所以王堅要開發的阿里雲受到了很多人的質疑再加上他的學術背景是工業心理學所以很不被人看好。王堅在阿里成立了阿里雲的研發部門原本以為只要自己做出成績來就會讓所有人看到雲計算的成果結果計算的研發難於上青天。那幾年部門連續拿阿里部門的倒數第一,連員工上班都低著頭,當時正是他人生的谷底,這時有人說阿里雲根本做不出來還說王堅是騙子,這時候就體現出馬雲的領導能力,讓王堅擔任CTO繼續為他輸血每年10個億,最終讓他研究出來了每年為阿里帶來4500億的產值。

    不要在意別人的眼光自己人生掌握在自己手裡,人生難免會有低谷,要調整心態走出來。

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