記得之前做一期節目內容編輯，整合的素材讓我震驚不已，那就是去年的某次華為公司招聘博士小哥哥們的年薪資料。

其中有好幾位博士大才子的年薪都過百萬，再次讓大家認識到“知識就是財富”的硬道理，讓很多“學歷無用論”的觀點無處遁形。但是要想實現十年寒窗苦讀，最後取得博士學位，並且還能夠在高新的行業領域工作，確實是太難了。有人甚至這樣說，這個機率比隨便買一隻股票就能大漲的機率可能還要低。那麼除了當華為的技術創新大牛，還有哪些工作可以實現年薪百萬呢？01 演藝圈明星藝人其實年薪百萬，在很多大牌的明星眼裡根本就不算什麼。他們隨便參加一個活動，接拍一個廣告的收入都能夠上百萬，如果再加上拍攝電影電視劇的片酬，以及參加一些綜藝真人秀活動的收入，一年下來掙個幾千萬都不成問題。02 上市公司持股員工前一段時間，小米公司的員工獲得公司CEO雷軍慷慨分股的新聞，想必大家都看到了。其實有很多上市公司的員工都有個人持股，所以除了他們基本的年薪收入，還有很大一部分的收入是股息收入，這兩者相加有些不僅僅是百萬，甚至是上千萬都有可能。03 投行從業人員徐靜蕾和黃立行曾經演過的電影《親密敵人》中，黃立行扮演的投行的工作人員，平時就在全世界飛來飛，尋找找各種各樣的投資機會，本身也是投資界的精英。他們的工作因為有很多大賺一筆的投資機會，一旦能夠讓自己的公司大筆的獲利，個人的獎金也是非常的可觀，所以年薪百萬，非常的正常。當然了，還有很多大公司的CEO、小企業的老闆，自營職業者也能夠實現年薪百萬，千萬，上億，甚至是上百億。在很多人愁著怎麼漲工資的時候，他們或許表示錢只是銀行裡的一個數字而已。

老鐵們，你們還認識那些年薪過百萬的人呢，可以把案例分享在留言處，我們一起羨慕羨慕吧。

沒想到這問題也會邀請我，年薪百萬，每個月差不多十萬。在現實中認識的人還沒有一個呢。會不會很失敗。認識最高的老總也是每月三萬封頂了。另外有點股份，不過生意不好，股份就沒啥好說了。年薪百萬覺得應該時Quattroporte之類的精英人士吧。或者投資生意比較好的老闆吧。反正這類人也不會和我這種人處什麼朋友了。。。。哈哈。

年薪百萬？這裡的單位應該是RMB吧，那可是讓很多人羨慕的工作，有些人終極一生都賺不到一百萬，也有很多人的年薪都達不到這類人的十分之一，到底是哪些工作的年薪高達百萬元，說到底誰都好奇。

現實生活中年薪百萬的工作倒沒親眼所見，在影視劇中倒是很常見，像歡樂頌裡的安迪從事的金融行業，我的前半生中的前夫哥陳俊生、唐晶、賀涵從事的風投行業都是年薪百萬以上的，看來金融行業和風投行業都是高薪企業。

我在招聘網站上查看了下，發現大型企業的財務總監、研發總監這些總監級別的，還有房地產銷售年薪都是輕輕鬆鬆上百萬的，但是要求也是極高的，以下是我整理的其中一個例子：

財務總監

學歷：985或211重點大學本科以上財務管理相關專業；

專業技能：證券從業資格會計事務所三年以上工作經驗（參與過上市公司年報或ipo專案或重組專案），或五年以上大型企業工作經驗，熟悉製造業業務流程、內部控制制度，熟悉國家會計準則、稅法等等什麼法什麼法的（太多了，寫不下去了）。

職責範圍：制定實施並監督檢查財務管理、會計核算、會計監督、成本管理、預算管理、稅收管理等提高企業經濟效益的工作，準確核算收入、成本、費用等能真實反映企業經營成果的工作，還有財務審計、年檢，還有其他一些基本的財務管理工作……

有些人看了以上的職位描述，覺得也不算高深啊，可能寫得簡單，真實的工作運用可不是文字的三言兩語能講明白的，畢竟百萬年薪可不是那麼好拿的，學歷是個至關重要的敲門磚，工作業行和經驗則是助你拿高薪的工具。

什麼工作年薪百萬。如果一一列舉的話，恐怕24小時也只能回答出一小部分。

我自己設計了一個收入衡量公式，可以比較方便地評價出自己的收入水平和發展潛力。

收入=（單位時間服務的人數A+服務物件的檔次B）X 不可替代性C X 知名度D

給你舉個例子。

比如你是一個普通的美容師。單位時間內能服務的人非常少（每次只有一個人，每天也只有十幾個）A，服務的物件是街坊裡的阿姨大媽B，人人都做你的工作C，你的名字最多隻有這幾個大媽知道D。(A+B)XCXD很小，收入就很低。

當你成為一個非常大牌的美容師。今天為范冰冰明天為李冰冰服務，B和D大漲，C的值也升高。所以收入就會顯著提升。但是注意，你的A（服務數量）幾乎還是不變。也就是說，如果不轉型，收入的發展就已經到頭了。

如果你這個美容師有雄心壯志，自己開創一個美妝品牌，並且很多人願意買單。此時A的數量突然上升，整體的收入水平又會跳到一個新的臺階。當然此時，又要花更多精力去維護BCD的數值。尤其是C和D如果倒退到1以下，會直接導致負成長。

我們都知道，在成長的路上沒有人能夠一路綠燈，但是我們能夠左右的是，遇到困難後是原地踏步還是選擇逆流而上...

年薪百萬的健身俱樂部經理劉金龍，在遇到職業轉型困境後，重整消極情緒，一路登上銷售冠軍寶座，在成為職業經理人的道路上快速成長。

初識劉金龍，是在他就職的健身俱樂部，25歲的他，身著黑色Polo散發出職場人穩重幹練的氣質。剛剛與員工開完會，微笑著對我們解釋道：“本月我們要在外埠增設兩傢俱樂部，所以最近一直在開籌備會議。”

劉金龍的故事要從5年前說起。他曾經是一名足球運動員，有次撲球導致左膝蓋嚴重損傷，無法再從事運動員這份職業，不得不選擇退役轉型。

“當時的我比較頹廢。”由於個人發展受挫，沒有工作，靠打遊戲度日。一次熬夜玩遊戲，平時狀態良好的他，突然感覺眼冒金星頭腦發昏，“那時有一種快要‘猝死’的感覺。”這讓他猛然意識到，荒廢的人生很可怕，他著手找尋新的職業目標。

重整旗鼓，北上尋夢

偶然的機會，他接觸到“健身教練”這個職業，加之母親也希望他從事一些有益健康的事業，在家人的支援和同學的推薦下，他隻身一人來到北京，走進賽普健身教練培訓基地，尋求自己新的職業夢想。

他回憶到，最初到北京的時候，賽普校車的接送、班主任的關懷、同學們的情誼都是記憶猶新的溫暖。在北京三個月學習的日子裡，賽普健身每一天科學系統的培訓使他的職業道德、職業技能、職業形象及職業態度四個方面得到全面提升。

除了專業技能課程，賽普健身還設定有私教銷售、PT管理課程。比如如何給會員設計訓練計劃、飲食計劃以及溝通技巧。同時，賽普健身還會針對銷售技能做集中培訓、組織銷售精英分享會等。

學生從賽普畢業後，通常有三個發展方向，第一，專業路線，做健身私人教練；第二，走管理路線，做職業經理人甚至企業高管；第三是自主創業，開工作室或者健身房，也有學生涉足健身行業其他領域。

鎖定職業目標

賺得第一桶金

良好的知識基礎、紮實的專業功底賦予劉金龍能量與自信。畢業後他選擇了職業經理人方向。前往南方求職，第一份工作是私教部經理，月收入18000元。那期間，他最高一個月收入能達到40000元。

短短2個月時間內，個人業績突破48萬，他一舉拿下全國TOP最佳新人稱號。一路穩坐銷冠並沒有讓他浮躁，他開始思考如何實現收入能力雙提升。

我們的社會在不斷髮展，每個行業都會出現優勝劣汰的情況，健身行業也不例外。有的人會選擇轉行，也有的人會選擇堅持。劉金龍深知：“成功沒有秘訣。”從優秀走向卓越，他靠的是勤奮、自信和堅定。

成功沒有秘訣

學會在困境中蛻變

他曾經歷過一段特別無助、迷茫的時期。他在管理時出現了一些團隊矛盾，發現自己以往的管理方法並不適用於現有團隊。

他也遇到不少貴人，領導同事和老師同學一直默默支援。一位賽普的同學建議他放下姿態，主動學習更前沿的管理體系和思路，以及提升自我魅力，他迅速調整狀態，積極探索新思路。

劉金龍帶著私教團隊一次次創下單日銷售新高

他悟出，只有個人利益和集體利益捆綁在一起，從企業的角度去思考問題，大家同心協力，目標一致的團隊才是牢不可破的。他的收入從月入18000元到年薪百萬，職位從主管到區域經理，職業道路越走越寬。

賽普健身設有職業規劃部，這個部門會為學生梳理職業發展方向，也會為畢業生提供推薦就業服務。當學生走上管理崗或開始創業時，賽普的老師還會協助組建團隊。劉金龍介紹：“賽普老師每年會向我推薦40至50名優秀學員，他們中有的慢慢走上了管理崗。”

劉金龍分享到，服務型教練人才需求日漸增強，這型別的教練需要具備良好的溝通能力、工作能力、專業知識、個人形象以及較好的體格。“賽普在行業中做的非常不錯，尤其是服務型教練。”他對母校賽普的教學實力表示認可，也期待母校繼續加大這方面人才輸出。

有方向有未來

立志振興健身行業

劉金龍現在負責6家健身俱樂部的教練部，管理著近90名員工。繁忙的工作之餘他喜歡運動和旅遊，他說，運動使我大腦清醒，提升工作效率；旅遊拓寬我的視野，可以體驗不一樣的人生。

優秀教練的海報張貼在健身俱樂部的榮譽牆上，這不僅見證了他的每個成長時刻，也激勵著賽普學員不斷前進。

他恩威並施，以心換心的管理風格，受到同事的認可。“劉經理的帶領下，我的知識和管理方面得到了很大進步。”2017年0720期學員蔡正男如是說。

他堅持初心，奮力向前的職場闖勁，成為大家的榜樣。2018年0410期學員曹偉表示，“我的目標是成為像區域經理劉金龍一樣的職業經理人，並且在健身這條路上繼續走下去。”

未來，他還是想繼續走職業經理人道路，為企業的發展貢獻自己的力量，期待與企業共同努力和成長，共同打造中國服務最好的健身俱樂部。

十年間，賽普健身已畢業學生達八萬餘人，像劉金龍這樣一直堅持在健身行業的學生不在少數，但也有一些學員沒有頂住競爭的壓力，選擇了其他行業。

建議大家在擇業的時候，除了知識積累、熱愛夢想和努力追尋，還需要有一定的抗壓能力，勇於正視並承受壓力，堅持走下去，才會看到綻放的風景。

大家好我是阿城，一個經常寫情感文章的作者。

導語：為什麼有的人能達到年薪百萬，是做什麼工作的呢？

現在一提到誰工資高，大家心裡想的可能不再是十幾萬的年薪水平，而是幾十萬甚至上百萬。而對於那些年薪達到上百萬的人來說，不同領域的差別是很大的，在有些領域內工作年薪百萬需要付出很多努力，而對於某些日進斗金的行業來說，年薪百萬更需要的是個人的眼光和出色的天賦。那麼對於現在的大部分人來說，要如何才能夠獲得百萬的年薪呢？

首先對於某些金融行業裡的資深高管來說，年薪百萬並不是很困難，但對於這一行來說，首先入行的門檻比較高，其次就是他們的專業技能也要非常強，而且能夠做到高管這個位置並不是一天兩天就可以完成的，需要付出經年累月的努力。還有一些年薪百萬的人是從事銷售行業的，而我們知道跑銷售也是非常辛苦的一件事。很多剛從事銷售工作的新人都因為工作壓力太大或者共走太辛苦而退縮。不僅需要風雨無阻地上門推銷，還可能吃到別人的閉門羹，對自己的信心是一種很大的打擊。所以在銷售行業能夠做到百萬年薪，肯定也在銷售水平上有兩把刷子。

還有一些百萬年薪的人屬於高精尖技術人才，比如現在在AI領域活躍的一些優秀的技術人才，他們在研發的過程中付出了許多時間，甚至都沒有空去陪伴自己的家人或者是朋友，而他們研究出來的成果也改變了全世界的人們對於該領域的看法。而且大部分進入人才在大學的時候就已經非常優秀了很多企業都是搶著聘用這些科技類的人才，畢竟這些人才為企業帶來的收益是巨大的，任何一項產品在流水線量產化之後，為公司都能夠帶來不可估量的收益，所以這些技術人員他們的年薪高也是很能讓人理解的事情。

最後一種高薪的職業是現在大量興起的各種網紅。畢竟現在是個流量至上的時代，只要你的粉絲多，就會有許多廠商找你合作，在你活躍的社交平臺上投入一條廣告，這些廠商就會給你大量的廣告費用，而這些網紅就透過這種方法來為自己吸金。

不過每年能賺上百萬以上的人，對自己工作和生活的規劃能力也肯定比普通人強很多，所以不要因為這些人的職業和其他普通人有些不同，就用異樣的眼光審視他們。不管什麼領域能把自己的能力變現的都是了不起的人才。

END

同樣是上班族，為什麼有的人年薪只有三四萬元，有的人卻已經拿到百萬元。年薪百萬的人做的是什麼工作呢？他們靠什麼賺錢？身上又有哪些特質？

　　今年下半年，股市、私募、P2 P等領域“韭菜”收割厲害，中產階級苦逼，被割了一茬又一茬，財富瞬間被轉移或縮水，指望透過資產配置或是投資理財實現錢生錢的願望基本破滅，還是直接靠高薪收入實現財務自由更靠譜些。

　　很多人有這麼一個疑惑：同樣是上班族，為什麼有的人年薪三四萬元，有的人卻已經拿到百萬元。坦白而言，在職場上能拿到年薪百萬者，少之又少。那麼，年薪百萬的人做的是什麼工作呢？他們靠什麼賺錢？身上又有哪些特質？

年薪百萬的職業有哪些

　　想要獲得年薪百萬，月收入需達到8.3萬元以上，這不是普通的工作能做到的。除了金融和網際網路，還有什麼行業這麼有賺頭？

　　1.影視明星

　　范冰冰事件，再度讓影視明星的收入成為輿論焦點。當紅影星，年薪百萬元不在話下。拍好一部電視劇或電影，商業演出費、代言廣告等等，輕輕鬆鬆拿下千萬片酬。常年來，明星在國內外飛來飛去，在媒體上唱來跳去，作為公眾人物，顯性收入不一定算得上最高，但隱性收入無人能比，沒有人知道他們到底有多少錢，媒體上曝光的只有他們的豪宅與名車。

　　2.體育明星

　　除了影視明星，還有體育明星的存在。只要他們拿了個世界冠軍，除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金，還有各種企業贊助和獎勵，動輒幾十萬上百萬，隨之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提。不過，這個行業的不確定性也比較突出，誰能保證自己經過數年的努力，就一定有出頭之日？

　　3.網紅主播

　　現在有很多直播平臺，比如鬥魚、熊貓、戰旗、觸手TV、章魚TV、企鵝直播、全民直播、龍珠直播、虎牙直播、CC直播、火貓直播、映客直播、YY直播、bilibili直播等，裡面的網紅月收入甚至周收入就可以達到百萬，別說年收入了。

　　4.市場總監

　　對這個職位來說，高學歷已經不是瓶頸，5年的時間，足夠一大批有志青年完成更高階的學業課程。但有5年全國市場產品管理、策劃經驗的人少之又少，至於有10年經驗者，已經是稀有產品。所以，高學歷＋長久的經驗＝高薪的關鍵。而積累經驗的地方，最好是世界上有影響的公司。如曾經有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬人民幣挖走。

　　5.財務總監

　　大公司的財務總監，一直是緊俏人才，高階財務人才千金難求。財務總監不僅要求精通財務政策，還要融會東西方不同的業務。年輕的會計師考取C PA（註冊會計師）或者ACCA的證書是必經之路。被譽為“財務界的MBA”的ACCA，將使你更易進入跨國企業，成為拿百萬元年薪的財務總監。

　　6.基金經理

　　上班時坐在電腦前看看圖、盯盯盤，下班後和圈裡朋友應酬應酬，輕輕鬆鬆拿著百萬年薪，基金經理的職業在大多數人眼裡絕對是個金領。據悉，排名處於中分位的基金公司中，基金經理的年薪在300萬到500萬之間。

　　7.律師合夥人

　　在很多人看來，律師常常是與“高薪”聯絡在一起的。普通律師平均每人每年創收大約在10萬~20萬元，而經濟法律師年薪最高。在金融、證券類官司中，資深律師一年賺100萬元沒問題，合夥人級的律師收入會更高。另外，做企業法律顧問，年收入也非常可觀，就目前而言，企業法律顧問年收入約50萬元，有的年收入甚至超過100萬元。

　　8.企業老闆或高管

　　據統計，萬科A、金地集團、泛海控股等公司的高管年收入都在千萬以上。對於公司的資深高管來說，在累積了一定人脈和資源後，有能耐的人，很可能出來單幹或創業，搖身一變成老闆。每年的獨角獸企業榜，總有新人面孔，那些躋身榜單的人，身價不菲，年收入過百萬很正常。

年薪百萬的人靠什麼賺錢？

　　資訊不對稱，是白手起家最快的捷徑，越不對稱，越來錢。所以，最高階的賺錢法子，便是靠資訊賺錢，這也是絕大部分年薪百萬的人賺錢之道。

　　最輕鬆的，是用錢生錢。年薪幾十萬，不如拆遷戶。

　　對普通人而言，這個時代個人財富增長的主要載體有房產增值。房價只要稍微漲一點，普通白領辛辛苦苦攢了好幾年的收入瞬間前功盡棄，賺得再多也追不上資產增值的速度。年薪百萬的人，都會懂得投資，早早地買上房，身價隨著房價一起飛。

　　最不划算的，是靠出售自己的時間賺錢。沒本金、沒人脈，空有時間，便只能靠賣自己的時間來賺小錢，俗稱討生活。人一天只有24個小時，意味著靠賣時間來賺錢，是有產能上限的。這也就是為什麼賣時間賺不了大錢的關鍵。

TIPS 年薪百萬的人有什麼特點

　　1.喜歡學習

　　抓緊一切時間學習，充實自己的大腦。調查資料顯示，他們中的大多數人，一般不會放過公司每年外送進修的機會。最少，他們會每年爭取出去參加1次進修，大多數人一年參加進修學習的機會不少於3次。這個資料，比普通職場人比例高出50%以上。

　　2.制訂高目標

　　職場的收入，和完成目標的程度掛鉤。據一項調查報告，年薪百萬者往往是管理層人員，他們所訂下的目標是中上層管理人員的10倍，並且在完成目標時，往往超過訂下目標的兩倍以上。也就是說，高收入者，除了訂下高目標，還要時常挑戰自己，突破自己的極限。

　　3.表達意見慾望強烈

　　調查資料中顯示，百萬年薪收入者勇於表達自己觀點的比例，比普通收入者高53%。所以，善於表達自己的觀點，而不是人云亦云，否則很難成為一個成功的職場人士。

　　4.列出工作清單

　　高收入者做事都有計劃性，也就是在工作之前列好工作清單，然後按照自己的工作清單去完成工作，這樣效率既高，又能達到自己的預期要求。

　　5.工作強度大

　　調查資料顯示，50%左右的百萬年薪人士，工作時間每週約在44個小時以上，其中更是有約20%的人，每週工作時間高達60個小時。

　　6.固定運動習慣

　　調查資料顯示，百萬年薪者都有固定運動的習慣。其中約40%的人，一週至少有兩天會有固定的運動。這個比例在普通職場人中，比例只有20%，普通職場人乾脆不運動的，比例更是高達60%。

　　7.懂得投資

　　高薪收入者人群，都能快速吸收新的財經和科技資訊。

　　他們中的某些人，除了工作收入之外，大多會做財務投資。另外部分人，接受和應用新知識、新科技、新技術的能力，比普通職場人快約1倍。

你好 年薪百萬的工作有作家或撰稿人、船長或副船長、表演化妝師、保險銷售代理等。

1，作家或者撰稿人。其實如果你是很有名氣的作家，或者你可以去當一個比較厲害的編劇什麼的話，年薪百萬確實不是夢。

2，保險銷售代理。他們主要是做車險、健康險或者財產險以及意外險。這類人可能受僱於保險公司，也有可能是自己單獨幹，總的來說在這個行業若是能出人頭地的話，收入真的很高。

3，船長或者副船長。他們主要負責指揮和監督一些船舶或者其他水上交通工具的運營，當然這類人士的付出也是挺多的。畢竟船長不是那麼好當的。

4，舞臺表演化妝師。很多人可能也是無法想象，怎麼做個化妝師就能有這麼高的收入。其實這類人群也算是頂尖的化妝師才能有這麼好收入的，一般的化妝師確實難以達到這樣的水平。

在我看來的話年薪百萬的工作很多，就看你要做什麼樣的，好的，壞的，苦的，不苦的。一個工作你踏踏實實的去做，認認真真的付出，什麼工作都可以年薪百萬的。

但是一般現在能看到年薪百萬的工作有，遊戲主播，網紅，職業運動員（職業籃球運動員，職業足球運動員等等），小說的作家，演員，歌手，賽車手等等，有許多工作都是可以年薪百萬的

年薪百萬估計是大多數人夢寐以求的事情了，回答這個問題的也肯定都沒有達到這個標準，但是我們可以開闊下思路，淺嘗一下可能的方式，個人覺得有如下幾條：

1.離我們最近和最遠的就是買彩票了，當然這個中獎機率灰常底的嚇人，但是可以嘗試，夢想是要有的，萬一實現了呢。

2.找一份銷售類的工作，例如跑保險，這個提成是很高，營銷方式其實說白了就是拉人頭入保險；可以做醫療器械和大健康相關產業，醫院是不差錢的，而且這方面回報還是很高的，身邊有這樣的例子，提成可不止百萬了。

3.發展人脈找關係，承包工程或者轉包

4.公司高管，當然這個比較難。

5.最實在的就是做自媒體，這個行業年薪百萬的可是不少吧。

總之，誰的錢也不是利奇馬刮來的，關鍵還是要好好思考下自己的能力是否達到了百萬年薪的水平，如果有不足就要通過後天努力來補足短板，年薪百萬固然好，但平平淡淡也不失為真。

賣貨，利潤1塊的，一年賣100萬件；利潤10塊的，一年賣10萬件，利潤100塊的，賣1萬件；利潤1000塊的，賣1000件；利潤10000塊的賣100件...

打造自身的價值，短影片帶貨，直播，自媒體... 多學習，讓自己先值錢