研究生就業還是不錯。三個因素：你所讀學校是不是雙一流，你所專業是不是搞得精，你讀研究生的目的不明確。這三個導致你這樣的想法。

雖然我不是當初勸你考研的人，但我想回答你的問題，這個“鍋”我接了。我認為研究生相對於本科生的就業，不會更加困難。我認為，就業是否困難還是因人而異，因為你花了幾年的時間讀完了研究生，我知道你心裡想把自己學習而本科生已經就業的時間追回來，你不接受和本科生一樣的就業，存在一定的心理不平衡。但我想說的是，我們看問題應該從長遠角度出發，這幾年你學習到了，就是得到了，很多事情不是一下子就能看到效果與結果的。我僅以個人經驗與你分享，希望對你調整心態有所幫助。

我認為對你而言就業無非分為三種：體制內工作、體制外打工、創業。

從體制內工作來說，參加公務員或事業單位等招聘考試，你研究生畢業的優勢明顯大於本科畢業生，你能選擇的崗位更多，你可以以本科生學歷報考，也可以用研究生身份報考，不存在比本科生困難之說。

從體制外打工來說，現在很多企業招聘的最低面試標準已經變成了需要研究生學歷，所以在這個方面你又較本科生有了優勢，工作經驗來說，本科應屆畢業生與你都是同樣沒有工作經驗，你只相當於花了幾年的時間繼續提高自己的學識，也不存在比本科生就業難之說。

從自己創業來說，一個優秀的研究生應該比本科生有更好的學識，更廣闊的視野，更優異的人脈，從這些方面來說，也不存在比本科生更具有難度。

我想，只要我們不眼高手低，俯下身來踏踏實實找一份工作就業，研究生還是比本科生容易就業的。學歷只是就業的敲門磚，僅僅是體現一個人綜合素質的一個方面。剛剛畢業，我們只能從低處積累我們的工作經驗，慢慢來，你的優秀總需要等待一個機遇，一步一個腳印，腳踏實地才能仰望星空，只要努力了，成功總會到來！

研究生學歷的意義，遠不止你經歷的這樣！

研究生學歷是在職業生涯中很重要的一個“法寶”，研究生學歷的優勢要比你經歷體會的要重要的多。目前在職業領域，擁有研究生學歷將會在你找工作、入職後的工資定級、人事變動、公務員等國家編制崗位都將享受到一定的優先待遇。

對於你目前的這種狀態，提供以下建議供你參考：

首先，你需要自己有一個跟很清晰的職業定位。如果你的理想職業和你的專業是相關的，那麼你只需要把自己的專業知識學紮實，那麼這些知識必將是你獲得理想職業的重要階梯！而且相信不久的將來，你必將能夠找到一份稱心的工作，因為是金子總會發光的！

但是，如果你的理想職業和你的專業不相關，那麼你需要搞清楚自己是否擅長你理想工作所需要的要求或必備知識儲備！如果沒有，那麼這是和研究生學歷無關的，即使倒回到2年或3年前的本科畢業，那麼你也會面臨同樣的問題。為此，如果你依然堅持想從事這個理想職業的話，那麼你需要透過私下額外不斷的學習與進步，這樣才會達到理想職業所需的要求。

其次，你需要轉變一下自己的生活態度。人生不論在哪個階段，都會遇到各種各樣，或多或少的挫折。生活本身就是充滿了各種未知，特別是走出校園的你們，面對挫折一定要有足夠的勇氣去克服，切記不要怨天尤人。我想當時建議你考研的人絕對是出於好的出發點，根據他的經歷，希望你能讓你少走彎路。社會是有競爭性的，不要畏懼於眼前的挑戰而退縮，更不要去一味的指責或抱怨，讓自己變強大才是生存之道！

路有千萬條，不同的人走會遇到不同的風景。希望你能勇往直前，不驕不餒，走出自己的一番天地！加油!

據統計，2019年全國本科畢業生就業率約為91%，碩士研究生就業率約為94%，從資料上看是高於本科生的。

題主所說的就業難，我分析可能是存在以下幾方面因素：

1.院校差異

據瞭解，2019年全國上百所院校公佈的應屆碩士畢業生就業率高於97%，其中，北京郵電大學、上海財經大學、北京交通大學等院校研究生就業率高達99%，當然，也有一些地方院校研究生就業率不足90%。因此，院校的知名度、地域的差異，都可能是影響研究生就業的重要因素。

2.不同專業的研究生就業率相差較大。像資訊工程、軟體工程、物聯網工程、人工智慧等熱門專業，碩士畢業生數量供不應求，甚至許多研究生在讀期間就已收到用人單位的offer。另一方面，如繪畫、歷史學、音樂表演等專業，研究生就業渠道較少，競爭較大，因此，就業的形勢比較嚴峻。

3.個體差異。有的研究生在讀期間成績優異、科研成果豐富且社會實踐經驗較多，在就業時天然就比成績平平乃至混文憑的研究生有優勢。因此，不同院校、不同專業的畢業生就業時還要考慮個體差異。

以上，就是我對這個問題的理解。正所謂：學習不止步，考研不忽悠，資料不騙人，懶人難就業。

某大學機械製造專業的一名研究生小解在招聘會上投遞了一份簡歷，可是招聘人員一看是研究生直接把簡歷退回並解釋道：“本科生就夠用了。”小解不解：“我多讀了三年書原本就是為了找一份好工作，現在怎麼連本科生都不如了呢？”

這則新聞的上榜，讓近些年研究生就業率不如本科生的觀點再一次出現在人們的視線中。2012年曾經出現研究生連續三年就業率低於本科生的狀況，這讓很多研究生覺得很心塞，“找工作時，我還沒本科生搶手，這研究生讀的真鬧心。”一名研究生曾這麼告訴記者。

對於我們大學生來說，讀研就是為了加大就業的機會，也是為了能夠獲得一份高薪的工作，可以說是一種“曲線就業”的方式。但是現實卻非常殘酷，連續三年的就業率偏低，使很多研究生對於自己當初的選擇提出了質疑：“如果知道現在是這樣的就業形勢，當初就不選擇考研了。”

為什麼現在的企事業單位都願意選擇剛剛畢業的本科生而非學歷更高、知識更豐富的研究生呢？

首先，雖然現在經濟發展較為迅速，但是社會上的崗位還是普通崗位需求佔首位，而這種普通的崗位對於人才的才能要求並不高，所以為了節省成本，這種企事業單位一般會聘請薪酬較為合理的本科生。

其次，不要看現在媒體所報道的教育有多麼的成功，但是真正有學識、有技術的真沒有多少。現在的很多研究生雖然比本科生多讀了三年書，但到底也只是為了找工作在學校多呆了幾年而已，並沒有真的學到有用的知識，臨畢業時東拼西湊的寫論文，把文憑拿到手就覺得萬事大吉了。這樣的研究生其實還不如本科生的能力強，所以如果各位是企業的領導者，你們會選擇能力較強的本科生還是混文憑的研究生呢？

再者，由於研究生相對於本科生來說就業起點就高，所以有部分研究生眼高手低開始挑自己喜歡的工作，在他們的眼中，自己有碩士、博士文憑一定會找到一份高職位、高薪資的工作。與之相反，本科生因為起點低，知道自己的學歷不夠好，所以更容易放下身段從基層做起，甚至還會比研究生更加有工作熱情。

最後，現如今各高校都出現了“考研熱”的現象，研究生隊伍不斷壯大，師資力量又上不去，造成的教育缺失是現如今研究生就業率不升反降的一個原因。人才太多了，文憑再高也不值錢了。

即使如今的就業形勢對於研究生來說很不利，但是也不是意味著完全沒有希望。從上述原因可以看出，如今企業招聘人才已經不再像從前一樣過分的要求學歷高低，而是更注重工作能力和技術，所以無論你是正在考研的常備軍，還是已經選擇加入找工作的隊伍，只要你有能力、有信心，有過硬的技術能夠使你在面試中脫穎而出，什麼學歷又有什麼關係呢？

就業率說到底還是靠自己轉變觀念來決定的，不要因為自己有高學歷就挑三揀四，那種輕鬆還有錢賺的工作是電視劇的標配，現實生活中沒有那麼便宜的事情。

看到了一句話覺得很應景：“你都沒堅持還談什麼未來？”，無論未來的就業形勢是怎麼樣的，能否找到工作都是跟你現在的努力成正比的，不要受到外界的干擾而懷疑自己的選擇，現在努力get各種職場技能才是王道。

哎，己不順，怨勸人。你為什麼不怨自己父母、把你生出來呢？

你的思想令人恐懼，毛骨悚然脊背發寒，誰敢和你交朋友，遲早都會S在你手裡，知道為什麼麼？

年紀輕輕，好自為之吧。