能提出這種問題，說明你是個非常自私且幼稚的人，沒有夜班？！夜裡沒有醫生，沒有警察，沒有消防戰士，這個社會就完了

沒夜班？這是什麼弱智問題？？？電廠、鐵路、消防、公安等等沒夜班你會夜裡沒電、沒交通、沒有救火、沒人維持治安，想想吧。

國家如果取消夜班，我放鞭炮慶祝，本人2010年的時候在合肥市一家冰箱廠上班，一共上了半個月，工資都沒有要就不幹了，因為我想活著，夜班實在受不了。

記得那個時候我到處在找工作，我發現合肥冰箱廠工資比較高，2000多一個月，我先交了50塊錢的體檢費，冰箱廠包吃包住，但是住宿的環境太差，8個人一個房間，一個房間大概15個平方左右，於是我還是選擇住在自己租住的8平方米城中村民房裡面。

冰箱廠是倒班一個禮拜白班、一個禮拜夜班，白班早上6點到下午16：30分，夜班是16：30分到早上4點，冰箱廠裡面都是流水線，機器一直不停，所以工廠工人要眼疾手快，而且還要求產量和質量，我在工廠上夜班的時候上半夜還好，特別是下半夜眼皮都睜不開，特別熬人，每次下班回家，穿著廠裡面的工作服，臉也不洗、牙也不刷、澡也不洗倒床就睡，我去工廠的時候正好是夏天，天天一身汗，不洗澡都臭了，但是上班勉強撐著，下班以後回家實在撐不住了，最後幹了半個月，和廠領導辭職，領導不同意，我第二天直接不去了，工資也不要了。

現在本人找了一個白天的工廠上班，雖然很累，但是不會透支身體，每天精神狀態不錯，夜班雖然工資高，但是現在給我多少錢我也不會去上的，每個人都一輩子，拿健康換錢不值得。希望國家早日出臺取消夜班吧！

【全程經濟模式】夜半三更～不夜城～夜班～≈＝

【夜班】作為不同行業需要始終常態存在～原本是不存在問題的～但隨著經濟發展量級的厚重加深～作為【經濟驅動】和【科學管理】兩者之間卻滋生一系列不無矛盾的【睚眥負荷】式的【杯流瓶頸】【擠壓迴圈】～≈＝

作為【經濟模式】～【夜班經濟模式】應當是【全程經濟模式】必不可少的重要部分才對～無論一二三產業都無需事先太過人性細膩苛求～因為【經濟模式】存在【經濟管理】首要前提也是【科學管理】老生常談【百年話題】～尤其是21世紀586電腦時代高科技日益突飛猛進趨勢～【科學管理】更應當是【萬事俱備】相得益彰才對～≈＝

現在【夜班經濟】作為概念～在大眾百姓層面不會認為同樣存在【經濟學】【看不見的手】【經濟約束】～因此許多【負面影響】都是衝著【夜班】一詞叨擾【經濟】派生～同時也令衝著【經濟】熱衷【夜班】的當年豪情幾乎熱情不再天長日久心平氣和～因為作為概念界定～不認為→↓

【夜班】+【經濟】=【夜班經濟】～≈＝

那麼同樣還有【夜班】≈【加班】的似乎約定俗成概念～亦暨所謂【加班加點】一定只是【夜班】唯一取向～混淆了【夜班經濟】的【科學管理】初始設定【經濟模式】基本界定～因此也派生出了兩種【模糊經濟狀態】概念→↓

a【吃得消夜班模式】～≈＝

b【吃不消夜班模式】～≈＝

那麼一系列伴隨的【混合發酵】～無論可見不可見～也沒必要非得是去一一可想而知～肯定有太多不知道的～但千頭萬緒也一定都是【有源之水】【有本之木】～≈＝

綜上所述～亦暨問題原本是不存在的～也就無所謂【取消不取消】【贊成不贊成】～主要還是【經濟模式】總體設定界定問題～許多概念必須進行充要條件澄清界定～稍微略舉幾則概念估計也可以舉一反三→↓

【夜班工資】≠≠≠【夜班費】

【夜班費】≠≠≠【加班費】

【夜班司機】≠≠≠【出租司機】

【夜班車】≠≠≠【計程車】

【兩班倒】【三班倒】【四班倒】

【白班加班加點】

【夜班正班正點】

總之無需過多一一細說詳加解析～主要還是希望從【經濟學】一二三產業拓展角度～進一步強調【夜班經濟學】不應當處在【模糊尷尬】地位～一些被忽視的甚至被不重視的方方面面應當在重申【科學管理】前提條件框架得到正確制導方向～【經濟學】源本其實也再簡單不過～那麼作為對【經濟學】形成真正實際支撐的【智慧人工】【生活工作學習】的共同【勞動價值凝結】轉化前提～始終也都是【輕鬆加愉快】才對～【高科技】萬事俱備得心應手處～【科學管理】曾幾何時虛位以待？始終都是並駕齊驅相得益彰才對～≈＝

【夜班經濟】科學邏輯論證到位～自然大都會贊成【科學管理】的【吃得消夜班】【經濟模式】～≈＝

【22562312202024120011】

【填空補頭】

不贊成。舉個例子，如果你半夜生病到醫院沒有醫護人員上班，怎麼辦。顯然取消夜班是不行的。雖然都知道夜班難熬，傷身體。但是有一些工種是必須安排夜班的。可以考慮從經濟和假期方面考慮補償上夜班的工人。但是取消夜班就是比較極端的做法。

當然同意了 熬夜把人的生物鐘都搞亂了 但是不現實 很多崗位晚上必須有人的 比如門崗 晚上沒人看著怎麼行

取消夜班怎麼可能。

拿一個工廠來舉例，所有國定節假日只有高層才會休假，下面員工你休假看看，生產線24小時開，比如你開8個小時，喝水都不夠，先不說你掙多少，老闆掙多少，勞動力得減三分之二。其他人幹什麼去？國家這麼多人幹什麼？吃什麼？國家GDP誰來造？

不要一天心靈雞湯看多了，總覺得怎麼樣怎麼樣，勞動節休息的人是那些寫字樓的人，小公司的人，大公司的高層人員，國家機關的人。見過那個真正勞動的人放勞動節的？那個拼命掙錢的人不是想把一個小時分成兩個小時用，一般勞動者能休息也只是輪休。我覺得取消夜班是不可能的。

這也可以算是一個問題嗎

特殊崗位就不用說了，肯定需要人上夜班了，病人夜裡生病了沒人救嗎

其他普通崗位就是市場和社會自然調節就可以了，需要國家制定政策嗎

一個飯店如果24小時人流不斷，自己就會營業，以取得利潤最大化

如果夜裡營業沒有一個顧客光臨，自己就會關門節約成本開支，市場經濟就可以調節的行為非要用國家政策強制取消？國家真是沒事閒的

如果國家出手出臺法令取消夜班，還是支援與擁護的！夜班對於人類身體本身是存在一定傷害的，大自然的規律是白起夜休，非要顛倒人類的休息作息，會影響人體的身體機能構造，造成不必要的身體各器官的損害，得不到有效的休息！常此以往就會形成慢性疾病積存在人體內部，等到時候爆發出來，這個後果恐怕是人體接受不了的！因此，假設命題如果是真實的事件，本人還是擁護決定的！

完全贊成，夜班就是反人類的活動。上了三年兩班倒了，每天十二個小時，下了班洗洗就睡，睡醒吃完就上班。上夜班的時候白天睡不著，平均一天睡四個多小時，起床的時候頭暈腦漲並伴隨著噁心乾嘔。為了美好的明天還在堅持著。不知道什麼時候才能結束夜班。

個人覺得這是一種趨勢，越發達的地方反而對人的解放程度越高。我們人活的越輕鬆，日子過的越好。代表著國家越發達。想要取消夜班，等沒有夜班了，每天8小時工作制的時候。咋們國家也就真正的邁入發達國家的隊列了。

因為那個時候：一天工作8小時 、每週雙休 、婦女有超長產假，丈夫也有陪孩子的帶薪假期 、醫療全免、教育免費、無高考、養老完全由國家兜底、住房不愁。 人們的生活更加自由美滿！

我們不得不承認，越發達的地方。例如都德國、美國、日本……他們為什麼被稱之為發達國家的而我們國家還是發中國家呢？

個人有如下幾點看法，單純的個人看法：不要往政治高度上扯！

生產線都是由數控機器操作，那麼隨之而來放在我們國家，將會有更多低學歷的人失業，因此短時間內將生產線改為全機械化、自動化。對普通打工人來說沒有好處。因此你到底想不想加班呢？還是要好好考慮了。

2，發達國家對人的各類福利保障的相關政策比較全面。例如醫療、教育、養老、就業、房產。

例如 德國的教育制度：

一、德國是12年免費義務教育。學生從小學到中學，不但免去學費，連書費也不要交。學生用的教材不是自己買的，而是學校發的。一套教材，上一屆學生用完後，學校收回，再發給下一屆學生用，依次類推。

　　咋們雖說也實現了9年義務教育，但是勸退，分學區，有的學校要求知道家長的職業，薪水，開什麼車……學雜費，補課費，班費，校服費，開水費，我覺得這是應該交的，沒什麼意思。想讓自己孩子不被穿小鞋，還是聽話算了。

但是相比之下德華人的教育支出就由國家兜底了不是。如果咋們國家也逐漸實施12年義務教育，因材施教。要想減輕現代人的壓力，當前我們的教育類的一些不好的現狀需要得到有效的解決。

　　二、還有德國高校升學制度——無統一的國家高考，由學校根據學生的畢業考試成績推薦上大學。

　　德國從來不組織全國統一的高等學校入學考試，學生讀完13年(12年)後，是繼續讀大學，還是讀職業高等學校，完全由他們自己選擇決定，學校老師只給予指導。我們不禁提出問題：“如果大多數學生都去搶讀普通高中，都要求升大學怎麼辦?”當然不會。德華人的觀念和華人不同：華人都是“望子成龍”“望女成鳳”，都指望自己的孩子透過考大學來成材。而德華人看問題很實在，他們知道孩子的學業成績和在學校裡的表現後，決不會硬逼著子女去讀高中、上大學，有的家長甚至反過來勸自己的孩子：“你去讀職高不是很好嗎?何必要去吃那麼多苦讀普高呢?”

這是德華人的觀念發生了改變，現在中國的普通人，也就是中下層。我直接就是最底層人民中的一個。咋們對孩子沒有其他要求，也不知道該如何教育孩子。只知道孩子不能忤逆自己，不能違背自己的想法，不能做超出自己認知之外的東西。如果不照做，就是不孝順，不聽話。

我們上一輩，把我們當寵物。聽話就愛，不聽話就打，“棍棒教育”依舊流行。但是我們新的一輩要明白，每個人都有不同的思想，分數……全校第一……拿多少獎狀。都不如孩子擁有健全的體魄，正確的價值觀。

分數高，考上名牌大學還需要父母每週去幫忙裝被套；20歲的男孩子褲衩還需要自己媽媽洗，成天在宿舍做夢在遊戲中馳騁疆場；17-8歲小姑娘不會自己做飯吃，只知道嚶嚶嚶。

青少年們都是國家的“新鮮血液”。教育出了問題，一切都不對勁。教育是國家的立國之本。

現在的青少年（未來的打工人)都是被手機毀掉的一代。手機遊戲、網路遊戲、短影片、網路直播。現在學生，你隨便問一個“你的夢想是什麼？”“你長大了想幹什麼”？ 不是我說大話，10個孩子都有5個孩子說 當網紅。

這是為什麼呢，孩子的世界觀正在被現在社會上的林林總總所歪曲。

說這麼多，總結一下。我們這一代近20年內，還是會有加班搞生產的情況。要想由國家牽頭，全面強制性的取消加班現象。 還是得穩步實施！牽一髮而動全身，就我們國家這個現狀，目前還是不要想太多。

該加班加班，該掙錢掙錢，該買養老保險自己買好。比較人口老齡化嚴重，現在正是2個人養8個人的情況。加之今年的疫情，這兩年咋們國家也是比較困難。

這兩年才把國家人民實現全面脫貧呢，因為咋們是社會主義國家，要富一起富，先富帶後富。不是好日子沒到只是時間早晚而已。

請對我們國家有信心。

我認為:我不贊成取消夜班。因為夜班取不取消，這不是關鍵，關鍵是這個夜班的安排是否合理，員工是不是得到了應得的報酬，是不是依照勞動來進行工作時長規定工作。從中國目前的國情來看，不是贊不贊成取消夜班，是不能沒有夜班，很多崗位必須有夜班才行。

我們今天上夜班的單位很多，但最為主要的有以下幾種單位:

一是企業的生產線需要上夜班。這是因為他們要趕產品，所以必須全天候讓機器轉過不停。

於是，就採用了夜班制。

二是醫院。醫院裡躺著病人，病人的病情有些會反覆不定，所以缺不了醫生護士，加上急診病人隨時都有可能出現，這樣，就必須安排醫生護士值夜班。

三是公安部門。他們工作特殊，特別是監所，監獄等，必須二十四小時有人值守，巡邏等，少不得值夜班。

四是工礦電和建築行業等都會上夜班，只是常態化與零時性的區別。發電廠，媒礦等多為常態化。

四是保安，保潔人員，因工作的特殊性，不能不值夜班或不在夜間工作。

值夜班的工作，可以說都有它的重要性，從目前看來，取消是不適應的。

眾所周知，這些上夜的人，很多都沒得到應有的待遇，單位都違反了勞動法規。

一是工時過長，嚴重的超長上班。很多工廠上夜班是實行一夜制，即兩班倒的工作制度，上白班早八晚八，上夜班晚八晨八，這是多數制。

二是上夜班是否發放了應該的補助，按勞動法律規定，上夜班應給子夜班補助，是否發給了勞動者。具我所知，很多單位上夜班是沒發補助的。

三是違法問題該得到制止。長期上夜班或超時上夜班，對人身體有害，而且企業違法，但沒人出面制止，所以希望職能部門能夠認真負責，對違法違規加夜班行為給不打擊糾正。

這就是說，要依法合理上夜班，要按法律規定給予勞動者上夜班的補助，杜絕超時的長期上夜班。

我認為，上夜班除值班非一線勞動者可以採用晚八早八全夜制外，凡一線工人，都只能三班倒，八小時制最合理。

非一線人員上夜班，多為睡班值守，即人在崗位具體沒工作，遇事才工作。

而一線的工作人員，不充許休息，必須忙過不停地幹，這種工作勞動強度大，又最損害身體，所以應該實行三班制，每班八小時，輪換上崗，容易被人接受。

我有一個朋友，在一家世界五百強企業上班，是照相機器材生產廠，廠裡就是實行二十四小時工作制，三班倒，他們廠裡的班是這樣安排的:早上八點到下午四點為一班，下午四點到夜間十二點為二班，夜間十二點到早八點為三班。

我問他夜班是否覺得艱難，他說沒覺得，因為上了夜班休息時間充足，不覺累。

夜班難免，但要做好合理安排，讓員工休息好，不覺累，這就沒必須去研究取不取消。

一句話，凡事要把握度，適度便好，過度是不行的，超過了度既違法又讓人無法承受。

結束語:

對於取消夜班的提議，我認為沒實際意義，不必要取消，為什麼呢？從目前中國的情況看，離不開夜班的單位行業太多，我們要做的是怎樣保護勞動者的合法權利，怎樣去讓有夜班的單位不違法上夜班，怎樣去合理制定上夜班的方案？只要做好了這些，只有做好了這些，才是對社會和工作者都有利的好措施。

取消夜班你覺得可能嗎？先來看看醫院，如果取消夜班，有生孩子、急病病人怎麼辦？是不是要等到上班時間再看醫生啊？你等得起嗎？再看看軍人，如果不是日夜堅守崗位，如何保家衛國？再看看電力、煤炭等能源部門和供暖部門，都不值夜班，晚上回家你進入冰窖一般的房間，受得了嗎？再說說公安部門，不值夜班了，突發各種案件怎麼辦？等上班後再立案調查，罪犯早就消失的無影無蹤了；再說消防部門，不值夜班了，夜裡突發火災怎麼辦？等到上班再去救火，你認為來得及嗎？就連社群這樣的崗位也必須有上夜班的，更不要說24小時都必須有人在崗的保安了。

事實上，值不值夜班，各個單位都會根據自己的工作需要做出安排，國家不會也沒必要對此做出統一規定……

取消你妹，消防員取消了夜班 晚上著火了等白天上班再去滅唄，警察夜班報警白天在出現場唄 火車。動車 飛機 司機全白天上班唄

沒有哪個國家會取消夜班。

工廠取消夜班，對水電資源是浪費，還不利於降低生產成本（享受錯峰優惠電價）。

在海空航行器上工作的人是不能取消夜班的，因為他們經常需要跨白晝連續航行。即使是高速公路，也不會通夜關閉，只會要求大客車在凌晨2-5點禁止開行。

服務業取消夜班，將使“夜貓子”族群有錢無處消費。

例如酒店賓館取消夜班，深夜來臨的客人將無處安生。餐飲業取消夜班，清晨出門的人將找不到熱飯熱湯消費。

醫院取消夜班，突發疾病或突然受傷的病人只能傷病情加重甚至耗死。

供電等網路部門是不能取消夜班的，若發生網路故障影響萬千使用者使用，要及時儘快出動人員維護維修儘快恢復正常狀態。

公安消防部門是不能取消夜班的。若深夜社會出現緊急狀況，幹警、消防官兵會立即出動

部隊更沒有夜班之說，尤其是邊防部隊官兵一天24小時都要瞪大眼睛，即使換崗官兵深夜入營房（帳篷）也會枕戈待旦。

……

有關部門增加上夜班人員的健康補貼、減少上夜班頻次是可做之事。

肯定贊成，但是有些行業也的確因為安全問題，必須有夜班。但是試問，像我這種在國企工廠上班，倒班10年，一個月的倒班補貼就500多。試問，我為社會犧牲著。社會又怎麼對待我們這群工業付出者？領導夜班還要輪流不定時回來查崗。工作壓力，身體壓力，經濟壓力3者同時施壓！然而不是因為房貸，誰願意這樣苦苦支撐，只祈求，能活到退休。要不就提高夜班收入，要不就取消這違揹人類健康常理制度。企業口頭為安全，需要長夜班，但是利潤又不為這些上夜班工人考慮。管理和倒班1：1。管理也就一個月一次夜班查崗。而我們長期倒班的為何累了不能休息，還要被查崗領導考核！不補貼就算了，還不斷查崗剝削著我們用生命和健康換回來的那500多補貼。這種上班制度和補貼制度真心需要改革了！

1:提出這個問題的人有問題；

2:各個行業性質不同，工作方式也不同，有一刀切的方式來處理問題嗎？