首頁>Club>
314
回覆列表
  • 1 # 暢學邦

    暢學哥覺得,任何面試不打無準備之仗,如果你精心準備了,又具備很好的實力,錄取的前兆就自然的顯現了。那麼面試時,我們應當注意些什麼呢?

    面試是求職者全面展示自身素質、能力和品質的最好時機,面試發揮出色,可以彌補先前筆試或其他條件如學歷、專業上的一些不足。但是,作為求職者,在這一過程中要做好充分的準備,把自己最好的一面展示給主考官,同時也不要忘記了要與考官坦誠相待。

    第二,學會傾聽,把握面試官問題的細節。

    在面試中,有時你就安安心心地做個好的聆聽者,不隨便插話,懷有濃厚的興趣傾聽主考官的述說,同時不斷用表情語言,促使他把話講下去,這可能就會讓你一次面試就成功。

    很多哲人都說,人應該學會傾聽,因為傾聽表示你接受別人,具有良好的溝通能力與合作能力,也表示你這個人非常值得信任。團隊精神不僅僅只針對應聘者,還包含了主考官和求職者的合作。

    第三,調動面試官的演講激情。

    聰明的面試者會採取了“以靜制動”的應對方法。有時候,面試官在問問題時,也會出現卡殼,你可以進行恰當地提示,並儘量讓面試官融入到他的“演講”中,不斷點頭、微笑……“演講”結束時,面試也跟著完畢了,你讓面試官感覺到很滿意,你被錄取的前兆也就來了。

    最後,面試時要展現你充分的自信。

    信心是叩開面試成功之門的一方面,其實在很多時候,一個人除非自己有信心,否則不能帶給別人信心;已經信服的人,方能使人信服。要有自信,然後全力以赴,假如有這種信念,任何求職面試十有八九都能成功,然而,許多人應聘失敗的原因不在於實力的缺乏,而在於信心的缺乏。

    根據暢學哥的經驗,如果你面試完畢後,幾個考官都面帶微笑,不停的點頭。甚至你還沒有轉身走,他們就開始商量,恭喜你!等你走出門以後,就可能被錄取了。因為在考官的心裡,你已經打了很高的分數。這些就是你會被錄取的前兆。

  • 2 # 柏靈影視

    面試時會被錄取的前兆有很多,比如面試官主動談到薪資;問什麼時候可以上班;面試官告知接下來進一步的工作安排;面試時長較長等等,以上這些情況都是有可能會被錄取的前兆。

    1、通常情況下,面試官如果看人很合適,都會主動談到薪資。

    雖然談到薪資也不一定就會被錄取,但是談到薪資的比不談薪資的人通常錄取的機率會大些。

    2、面試官問什麼時候可以上班。

    這種情況通常表示面試官對求職者的到來是有期盼的,比如面試官希望求職者儘快到崗,這種情況面試官就會問到什麼時候可以上班。

    3、面試官主動告知接下來的工作安排

    比如面試官會說,如果你這邊能夠到崗,我們接下來的安排是如何如何。這種情況跟上一種情況差不多,已經預想了未來,那當下應該會是有錄取的打算。

    4、面試時長較長

    通常10分鐘解決面試的,大多數情況,表示面試官對求職者是沒有興趣的。與之相反,時間聊的越長,表示面試官對求職者的興趣越濃厚,一般聊的時間長,錄取的機率也大。

    如果面試官沒有以上反映怎麼辦?

    如果面試官,沒有以上這些情況,我們在面試結束後,不妨可以問問面試官。

    “今天的面試結果,大概什麼時候會有通知呢”可用這樣的話述做個引導,看看接下來面試官的反應,以此來判斷是否會有進一步安排的意向。

    總之,會有進一步安排的面試,面試成功的機率都很大,也都是面試成功的前兆。

    如有的話,先恭喜你,面試成功機率還是很大的。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 面試中如何闡述自己的優勢,才更能夠吸引面試官?