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1 # 拓哥公考
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2 # V職場張Sir
面試的時候,不一定要正裝出席。
我曾經做過16年的人力資源,面試過許多崗位的應聘者。關於面試著裝,有時候穿正裝並不是最好且唯一的選擇。
說一個真實案例,我曾經面試過一個應屆畢業生,她在學校讀的是室內設計專業,來我公司應聘的崗位也剛好對口,面試當天她穿了一套黑色西裝,面試過程中她表現得很好,基本滿足入職標準。當面試接近尾聲時,我按照慣例問她:
我:請問您有什麼問題或是有什麼想了解的嗎?
她:我在來此面試之前,也曾參加過一些公司的面試,到現在已經有一段時間了,為什麼沒有公司通知我複試或者入職呢?我感到有點困惑,想借這個機會請您幫我分析一下原因”。
我:坦白的說,您今天在我這次面試中的表現基本沒有什麼問題。但是有一點,您之前參加面試的時候是否也是穿的這套衣服?
她:是的。
我:你應聘的是設計類的崗位,但是你剛才進門的時候,你的這身穿著,我還以為你是應聘我公司的文職崗位呢?也許這就是問題所在。設計類的崗位跟文職崗位不同,要求員工要具有一定的個性,有品位、思維奔放。然而面試時的著裝恰恰可以很好的體現出這一點。你在一進門的時候,你的這身著裝就已經給你的這場面試減分了。
她:“恍然大悟”
從上面這個案例不難看出,面試穿著可以直接影響到面試結果。所以面試時到底應該怎樣穿?正確答案不是隻有一身正裝而已,主要應該考慮以下兩點:
第一,公司的行業型別。如果你要應聘的是一家服務類的公司,比如銷售、金融、酒店等等,那麼你最好還是穿一身正裝出席吧。因為這類公司的員工平時上班都是穿著正裝,所以你穿一身正裝去面試一定沒錯。但如果你要應聘的公司是IT、設計類的公司,那麼你可以選擇一件乾淨利落的格子衫。簡單來說,從行業型別的角度出發,你所應聘公司的內部員工平時穿什麼型別的衣服上班,你就穿什麼型別的衣服去面試,這樣在面試時,可以增加面試官對你的親和感。
第二,應聘的崗位。有些公司內部的部門較多,而且不同部門在平時上班時的著裝要求也是不一樣的。比如我之前曾經就職過一家商業地產型別的公司。這類公司設定的部門有前端招商、服務類的部門,有後端企劃、設計類的部門,也有物業維修、安保類的部門,還有服務於公司內部的人力資源、行政等部門。如果你要參加這類公司的面試,最好根據你所要應聘的崗位來著裝。比如你要應聘前臺、客服類的崗位,那一身職業裝是首選。如果你要應聘是的企劃、設計類的崗位,那你就要好好的翻一翻衣櫃了,挑一件最能展示出你個人品味的衣服就對了。假設你要應聘的是物業、安保類的崗位,那麼一身運動裝是最好的選擇,可以突顯出熱愛運動,身體健碩。
綜上所述,如何選擇面試時的著裝沒有唯一正確的答案。但是另外還有一點需要你特別注意,無論選擇哪種型別的著裝,都要做到裡外整潔,大小合身,搭配合理。這樣才能確保你在面試時不會因為著裝而減分。
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3 # 遼寧中公教育
一、顏色過於鮮豔
筆試考了一個不錯的成績,接下來將要進入面試環節。面試這最後一關仍不可掉以輕心,在面試環節中有幾大“雷區”,如果不慎踩中,將嚴重影響考官對你的第一印象進而影響面試成績,最終在面試環節鎩羽而歸。因此,我們在面試前應著重就服裝要求認真準備,挑選面試服裝時應選擇一些職業套裝或正裝,而黑色、藍色更符合工作氛圍,往往會給考官留下好感。切記不要選擇顏色過於鮮豔,諸如橙色、紅色、黃色,多少會讓人覺得面試者不夠穩重,不符合公務員的工作環境,而且給人留下沒有認真準備的印象,大大影響了面試成績。
二、尺寸不合身
選擇一套合身的西裝十分重要,透過著裝,考官可以發現你是否重視此次面試,是否認真準備。因此,在發現自己的正裝有些偏大或偏小時,我們建議考生最好自己重新準備一套合身得體的西裝,況且一次準備以後也會用的上,一勞永逸。判斷西裝是否合身,站在鏡子前面,擺出好像要和別人握手的樣子,如果這時西裝的肩膀不再齊平,會明顯地向上升起說明袖窿做得比較大,可以選擇袖窿比較小的西裝。同時為避免買到太大的西裝,試穿西裝,讓肩膀面對牆壁,慢慢傾斜靠近。如果肩膀還沒碰到牆面,但是墊肩首先碰到牆壁並且彎曲拱起,那麼這個衣服就太大了。合適的衣服應該是肩膀和墊肩幾乎同時碰到牆壁。
三、配飾過於繁瑣
女考生在面試時可能會選擇裙裝,在選擇裙裝時,我們尤其要注意裙子不宜過短,且到膝蓋為宜,同時要選擇職業裙裝,顏色黑色為宜,不要選擇長裙、短裙等過於休閒的裙裝,顯得不夠正式,與工作氛圍不符合。上衣選擇有領有袖的襯衫最佳,注意不要著黑色襯衫,藍色、白色最好;領子不要開太低,這樣顯得不夠嚴肅,與面試的氛圍不匹配。面試中,合適的配飾會提升考生的整體氣質,但不宜過多。男士一般選擇合適的領帶,顏色不要太鮮豔,花紋不要過密、手錶以商務表為宜。由於女士可佩戴的配飾很多,佩戴一到兩樣即可,這樣顯得恰如其分,低調而有內涵。
回覆列表
面試的時候,一般情況穿正裝為好。理由有以下幾點:
一個是這麼做能夠體現你對面試的重視,因為考生重視而引起考官重視,才可能獲得考官的好評。
二是著正裝能夠體現出個人的素質,至少能夠避免考官認為你是一個隨意性比較強的人。正裝就是有正式感。
三是著正裝是大家的常態,人也應該順勢而為。
至於是不是一定著正裝,我認為真的還是不一定的。因為正裝再正式,也不能代表和代替考生的素質和能力的。假如你穿得比較隨意,但是,你的言談舉止,你的氣質風度,能夠表現出一種落落大方的較好的崗位匹配度,並且能夠在回答問題時表現得正確、準確、精確的話,那麼,這種由內向外表現出的東西,才是最重要的,也是考官最喜歡的,也是面試成功的根本!
總之,一般情況下,還是穿正裝比較好!但是,如果我們內在的能力強、水平高,能夠感覺憑自己的實力可以說服考官的話,適當打扮下自己就行了,乾淨整潔就行了!
只是個人想法,供您參考!