這個我還真沒接觸過。我上學的專業是會計。但是根據我當時剛畢業時候的情況，可以找一個老師傅帶一帶。或者找一些相關的工作。不需要他給你任何報報酬，你就去學習經驗。不管什麼時候都不要灰心。一定可以的。

沒事，其實大部分老闆心中都有數的，誰還不是從新手開始的，你直接在58、趕集、智聯、前程無憂等網站投放自己的簡歷，最初的薪資先不要定太高，畢竟咱也需要老闆提供的機會來增長經驗，是不？等經驗豐富了，老闆自然會給你漲工資的，如果不漲，你就可以另謀高就。

雖然考取了焊工證，你自己也說了，沒有經驗，其實我建議你先從普通焊接工作開始，然後根據自己經驗和技術的成熟度，再往壓力容器和精密儀器等方面發展。在從事焊接工作的過程中，一邊幹活，一邊學習新的焊接工藝和技術，並根據自己完成工作的焊縫檢測結果中，不斷總結經驗，你會發現自己的技術上升非常快。同時還要記住：焊工也是吃青春飯的，到了四五十歲的時候，由於手不像現在年輕時穩，焊出的活也有退步，所以一定抓住好時機多練技術、多掙錢。祝你成功！同意我觀點的朋友們請關注我，謝謝大家！

焊工找工作還是比較容易，不管是有證沒證。有證和有工作經驗的，收入會高，菜鳥的話，收入稍低。

一般來說製造類企業對於焊工的需求還是很旺的，比如在寧波，就有專門類的焊工技師院校招生，學生學習的門檻很低，初中以上學歷即可。

學生只要有自己的意願就可以，學院從招生入學那一刻，學生就同步在500強企業入職，沒證的同學接受培訓考證，有證的同學直接上崗，月度薪酬收入一般在4500-8000元之間，根據經驗、工種和上班時間，收入會有一定差異。

期間所有的培訓費，住宿費全部有企業提供，培訓期間可以有津貼，上崗的同學直接拿工資。學院還幫助同學根據國家技師資格要求，逐步提升技術水平和技師證書。

同一個崗位至少工作6個月以上，隨著能力的加強，可以再次接受內部輪崗，透過輪崗可以提高收入水平。

1年以上工作經歷，技師學院會根據自身的意願幫助提升職業成長，可以往技師方向繼續提高，也可以在學院的輔導下進行內部創業，開啟屬於自己的事業。

我都是透過58找的，總體來說還是要看自己技術份量來工資開高了你沒那個能力、在就是要處理好同事關係.現在社會光靠個人你是吃不開的

找工作的方式不外那麼幾種，網上找、熟人、朋友介紹、自已到中介或廠裡去推銷自已。

剛從技校或培訓班出來，對就業市場一無所知的年青人來說，有點迷茫也是正常的。

其實，現在的技校或培訓機構，一般都會給學員提供一些就業或實習的途經。只是提供的這些場所，給出的薪資待遇可能有點不盡如人意。

對於一個新手來說，要學會調整心態，要明白練好技術才是王道，為了以後的多掙錢，眼前做點犧牲其實也是值得的，必要的。真的不能計較太多。記住，有也只有，練好技能才能有叫板的資本。

畢竟除了那張焊工證，你懂的、會的太少了，經驗就更不用說了。

焊工作為一個有技術含量的工種存在，比普工的工資要高得多。

老闆或企業招焊工，要有證有經驗的目的，也就是要求招的焊工要物有所值。企業或老闆可不是培訓機構，他的招工的目的，是要創造相應的效益的。

由熟人帶，可以少走許多彎路。既能儘快的適應作業環境，得到他們的幫助，也能和同行早點熟悉、瞭解，便於向他們請教、學習，對工作也能早點上手。

雖說現在可以透過網上平臺、中介等多種形式來找工作。但前提是不僅僅要有焊工證，還要能幹、會幹（也就是所謂的有經驗）。

沒有真本事，就算應聘成功了，但在實際操作中，這不會，那不行的，遲早也得被辭退。除非，自降薪酬了。

有過硬的技能就不一樣了，能幹且能將活幹好，自然就會得到別人的認可。

透過工作，認識的同行自然會越來越多。隨著接觸的老闆增多，技能的過硬，再找工作也就不是難事了。

如果有相關技術證書，可以關注大型企業招聘，如果沒有，建議先考取證書，更容易找工作的。

因為新手焊工沒有經驗也沒有證書，找工作有點費勁。或者去勞務市場蹲點，先找個小活幹，然後一邊幹一邊考證

新手也沒關係，你可以先找個工地或者廠子幹一些雜活，慢慢提高自己的技術，熟能生巧。老闆也知道你是新手所以對你也會比較嚴厲，但是都是為你好。加油年輕人

先找那種要求是焊工，但是要求不高的工作，比如傢俱廠之類的，一般都不要求什麼技術含量，一般計件，速度上來，工資也不錯，但是自我提升比較慢，因為焊習慣這種，換一個高要求又比較嚴格的管道鋼結構之類的就又得重新開始的感覺。畢竟，做焊工這行高收入往往代表著高技術含量。