影視後期應屆生畢業找工作誤入這些坑大坑1：掛羊頭賣狗肉，打著招聘的旗號做培訓俗稱招轉培不少同學在各種招聘網站看到一些很誘人的崗位，薪資寫的明顯高於預期，但是對技能要求不怎麼寫，無學歷無經驗都可等等，等到你投遞簡歷有人打電話讓你去面試，然後先把你的作品痛批一頓，挑各種毛病，打擊你一番，說你水平不行，各種洗腦讓後說我們這裡可以免費培訓，培訓後上崗，讓你籤各種協議，其中就有商業貸款協議，就是用你名義借錢培訓，然後以後你按月還款，稍微好一點的告訴你是借款，大多數根本不給你說，更有過分的坑爹的還給你發工資，說是實習補貼，說白了都是你的錢，讓你多借錢然後在發給你補貼給你，說來說去無非就是要讓你參加培訓，需要在他們公司培訓一下之類的，培訓完畢就可以順利入職了等等。像這樣的公司，統統要pass，要培訓也不去這樣的渣渣公司啊，想做培訓就正大光明的做啊，這特麼就是騙子。大坑2：誤入傳銷組織最衰情況的便是誤入傳銷，通常是你的某個表哥、同學、舍友、網友，一個你比較信得過的人和你說他現在從事的工作很掙錢，要你也去一起做，或者邀請你去旅遊幾天，這個時候你就要留點心了，既然這麼掙錢人家為何不自己做？就算要找人合作，為何要找你？你有錢還是有資源還是有技術？記住一點，天上不會掉餡餅。當然現在的傳銷拉人的方式五花八門，透過冒充正規公司在招聘網站招人的方式，剛走上社會的求職者是最容易下手的。大坑3：各種名義的各種交費，常見的名義指定體檢，押金，交通費等等不少地方招聘什麼都不看，第一件事到了先讓你去指定地方體驗，或者讓交工作介紹費，押金等等費用，交完後就找不到人了，永遠記住，公司招你最在意的是你的技能，你能否為公司創造價值，如果面試你的人關注的重點不是你的能力本身，那多半都是坑。你去上班是去掙錢的，從來沒有交錢這回事！但凡提出要交費用，不管他是任何的名頭，都是騙子！大坑4：去傳說中的“劇組”千萬不要去任何名義的任何劇組，受騙的機率太大了。很多所謂的招聘都打著某某知名公司或者知名導演、知名電影的名義去招人，招到人後會有各種理由讓你交錢，套路一環套一環。這樣的招聘，各種招聘網站上數不勝數，特別是58、趕集。大坑5：畫大餅，談培養，欺騙實習生，拉感情，不談錢！關於實習生，實訓生，這一類切記注意大坑1，如果是真正的公司招聘實習生工資低是非常正常的事情，但是前提是要去正規公司，至少是可以學到技能。入職時談多少工資，就是多少，這是協商的結果。記住你上班是去掙錢並且學技能的，不是和老闆談心交流感情的，更不要被所謂的“情義”綁架，而不去爭取工資待遇，錯失跳槽的機會。你若無價值，你看老闆還跟你談感情不？工作就是工作，談錢不傷感情。
影視後期應屆生畢業找工作誤入這些坑大坑1：掛羊頭賣狗肉，打著招聘的旗號做培訓俗稱招轉培不少同學在各種招聘網站看到一些很誘人的崗位，薪資寫的明顯高於預期，但是對技能要求不怎麼寫，無學歷無經驗都可等等，等到你投遞簡歷有人打電話讓你去面試，然後先把你的作品痛批一頓，挑各種毛病，打擊你一番，說你水平不行，各種洗腦讓後說我們這裡可以免費培訓，培訓後上崗，讓你籤各種協議，其中就有商業貸款協議，就是用你名義借錢培訓，然後以後你按月還款，稍微好一點的告訴你是借款，大多數根本不給你說，更有過分的坑爹的還給你發工資，說是實習補貼，說白了都是你的錢，讓你多借錢然後在發給你補貼給你，說來說去無非就是要讓你參加培訓，需要在他們公司培訓一下之類的，培訓完畢就可以順利入職了等等。像這樣的公司，統統要pass，要培訓也不去這樣的渣渣公司啊，想做培訓就正大光明的做啊，這特麼就是騙子。大坑2：誤入傳銷組織最衰情況的便是誤入傳銷，通常是你的某個表哥、同學、舍友、網友，一個你比較信得過的人和你說他現在從事的工作很掙錢，要你也去一起做，或者邀請你去旅遊幾天，這個時候你就要留點心了，既然這麼掙錢人家為何不自己做？就算要找人合作，為何要找你？你有錢還是有資源還是有技術？記住一點，天上不會掉餡餅。當然現在的傳銷拉人的方式五花八門，透過冒充正規公司在招聘網站招人的方式，剛走上社會的求職者是最容易下手的。大坑3：各種名義的各種交費，常見的名義指定體檢，押金，交通費等等不少地方招聘什麼都不看，第一件事到了先讓你去指定地方體驗，或者讓交工作介紹費，押金等等費用，交完後就找不到人了，永遠記住，公司招你最在意的是你的技能，你能否為公司創造價值，如果面試你的人關注的重點不是你的能力本身，那多半都是坑。你去上班是去掙錢的，從來沒有交錢這回事！但凡提出要交費用，不管他是任何的名頭，都是騙子！大坑4：去傳說中的“劇組”千萬不要去任何名義的任何劇組，受騙的機率太大了。很多所謂的招聘都打著某某知名公司或者知名導演、知名電影的名義去招人，招到人後會有各種理由讓你交錢，套路一環套一環。這樣的招聘，各種招聘網站上數不勝數，特別是58、趕集。大坑5：畫大餅，談培養，欺騙實習生，拉感情，不談錢！關於實習生，實訓生，這一類切記注意大坑1，如果是真正的公司招聘實習生工資低是非常正常的事情，但是前提是要去正規公司，至少是可以學到技能。入職時談多少工資，就是多少，這是協商的結果。記住你上班是去掙錢並且學技能的，不是和老闆談心交流感情的，更不要被所謂的“情義”綁架，而不去爭取工資待遇，錯失跳槽的機會。你若無價值，你看老闆還跟你談感情不？工作就是工作，談錢不傷感情。