從這個三個的性質來看選調生是正式的公務員，而且是公務員當中的儲備幹部。三支一扶和西部志願是緩解就業壓力的一種工作形勢。沒有列入正式編制，類似於臨時工。

1.選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

2.三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

3.大學生志願服務西部計劃，是團中央、教育部根據國務院常務會議、《國務院辦公廳關於做好2003年普通高等學校畢業生就業工作通知》和2003年全國高校畢業生就業工作電視電話會議精神的要求而實施的，財政部、人社部給予相關政策、資金支援。該項計劃從2003年開始實施，按照公開招募、自願報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生，到西部基層開展為期1-3年的教育、衛生、農技、扶貧等志願服務。

如果要說選擇肯定是選調生，在這幾個選項當中只有選調生可以解決穩定的工作。其他兩項只能解決2年的工作，而且比公務員工資相對較低一些。西部志願者和三支一扶服務期滿後頒發證書，這個證書可以在公務員考試當中加分或報考專案人員崗位。

首先我們需要明確選調生、西部計劃、三支一扶它們的概念是什麼？

選調生

是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生一般針對的人群是全日制211、985、國家一流建設高校以及本省的一些重點高校，本科及以上學歷的應屆畢業生，有些崗位可能要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生幹部、應屆畢業生，校級以上獎勵，根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務專案、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。注：（少數崗位可能需要本地戶籍）

選調生和公務員的區別：

很多人不知道選調生和公務員有什麼區別，接下來我們就說說它們的區別：

1、培養目標不同選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。2、選拔程式不同選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。3、培養管理的措施不同選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月；而公務員主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。4、管理使用有所差別選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動。5、發展前景有所差別選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。中國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高階黨政幹部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。

關於西部計劃

大學生志願服務西部計劃，是團中央、教育部根據國務院常務會議、《國務院辦公廳關於做好2003年普通高等學校畢業生就業工作通知》和2003年全國高校畢業生就業工作電視電話會議精神的要求而實施的，財政部、人社部給予相關政策、資金支援。該項計劃從2003年開始實施，按照公開招募、自願報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生，到西部基層開展為期1-3年的教育、衛生、農技、扶貧等志願服。一般要求的是應屆畢業生去祖國的西部基層鍛鍊，去祖國最需要的地方支援。（參與西部計劃的人員在服務期滿了後如參加研究生考試、公務員考試、事業單位等招考有適當的加分，同等條件下也具有優先錄取權）

關於三支一扶：

主要包括組織招募和對大學畢業生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、彙總、上報鄉鎮一級教育、農業、衛生等基層崗位需求資訊；每年5月底前，各地根據下達的招募計劃，採取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學生到服務單位報到。《通知》在對“三支一扶”大學生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經費保障等方面都做出了詳盡的規定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。

工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可佔編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。

首先應清楚三者的概念。

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

報考選調生要求較高，全日制普通高校大學本科及以上，要求條件為黨員、學生幹部、應屆畢業生，錄用後為公務員編制，同時後期的提拔速度比普通公務員快得多，也是成為優秀年輕幹部的源頭，發展前景廣闊。

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

三支一扶服務期一般為2年，服務期滿後自主擇業，國家提供優惠鼓勵政策，其中之一是公務員招考定向“三支一扶”考生，報考其他崗位時，同等條件下優先錄取。部分地區政策對期滿合格三支一扶者直接納入事業編。

大學生志願服務西部計劃，是高校畢業生到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1-2年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志願服務工作。

西部計劃服務期1-3年，期滿後自主擇業，國家提供鼓勵政策，可以應屆高校畢業生身份報考公務員。報考中央機關和東、中部地區公務員的，同等條件下，優先錄取。

以上，便是三者的不同區別，您如果計劃往公務員方向走，選調生是相對更好地選擇，晉升空間也更大，但同時要求也更高。報考了西部計劃或是三支一扶，服務期滿後再考公務員、事業編也有相對優勢，因此，考生可綜合個人職業規劃和個人整體實力作出選擇。如您在備考各項考試的過程中有其他疑問，歡迎關注我們，與我們交流，也歡迎諮詢我們華圖的老師。加油！

選調生

各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為 各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人選進行重點培養。 這批 畢業生簡稱“選調生”，他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人 選，可以說是“儲備幹部”。

西部計劃

大學生志願服務西部計劃由共青團中央牽頭，教育部、財政部、人力資源社會保障部共同組織 實施。從2003年開始，每年招募18萬名普通高等學校應屆畢業生，到西部貧困縣的鄉鎮從 事為期1-3年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和

管理等方面的志願服務工作。

三支一扶

大學生畢業後到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展，簡 稱“三支一扶”。“三支一扶”計劃是由人力資源和社會保障部牽頭，省區市人事、 教育部 門組織實施，其政策依據是《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶 貧工作的通知》。對於“三支一扶”人員，總原則是自願服務、期滿自主擇業，其服務期為2 到3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、 優先錄用。

結合自己的優勢和特點和個人情況進行選擇！