我的看法是愛報怨的人就不能交住，因為一輩子的時間長，不是幾天就祘了，幾十年酸苦瓣什麼是都要於投怨的什麼事也辦不成，每天要吵架還不如早敬下而遠之？

愛抱怨的人，就是不能正確對待自己不能善待別人。所謂抱怨就是淤積心中的負能量，會對周圍的產生不良影響。日久天長，親近他的人也會不知不覺地被捲入抱怨的情緒裡，牢騷滿腹，怨天尤人，成為喊屈叫冤的怨婦。長此以往，對生活工作都會產生消極影響和妨礙進步，對於這樣的人還是疏遠和敬而遠之的好。世界本不完美，生活本不如意，工作本不順利，這是客觀現實，特別是年輕人，必須要面對這些前進成長中的困難，敢於迎風斗雪，披荊斬棘，戰勝困難，最後才能嚐到生活工作的甜蜜與幸福。抱怨改變不了現實，只能消耗心中的正能量，使心中對美好的期盼變淡，工作學習熱情消磨殆盡。你說這樣的人還應該是朋友嗎？

謝謝邀請，我覺得總愛抱怨的人性格都比較直爽，遇事不會藏著掖著，直來直去，這樣的人都沒什麼心眼，他（她）之所以在你面前抱怨，是把你當成了真正的好朋友，所以用抱怨的方式向你傾訴，這樣的人值得深交，總比那些嘴上把你誇的一朵花，背後說你豆腐渣強，愛抱怨的人一般沒有什麼心機，我認為值得深交，曾經有這樣的一句話說的非常好：當面批評你或者愛抱怨的人，你可以把他當作摯友，當面阿諛奉承的人，你千萬要遠離。這句話說的很理性，所以，當某人在你面前總抱怨的時候，那是他絕對信任你，你可以對他循循善誘，幫他走出誤區。這就是我的愚見，不足之處敬請指教。謝謝

感謝邀請！大千世界無奇不有，這個問題很具有普遍性。本單位就有那麼些人，對歷任領導從未滿意過，總在背後抱怨領導能力不夠呀，抱怨同行業務能力不行呀，上班空餘時間，時時談論誰誰怎怎啦，領導甚麼事如何如何決策失誤啦……。本人，工作上自已有什麼看法想法直接找領導反映，從不參與這類話題的討論和議論，碰到這些人，平時會避而遠之。遠離這些人，不是怕，而是覺得這類人，很無聊，總愛無事生非無事找事;遠離這類人，除避瓜田李下之嫌，更主要的是自己盡責幹好本職工作外，還有更重要的事:培育好孩子，經營好家庭！

生活中都有個“差不多”原則，差不多就夠了，不因抱怨影響到自己就OK了。朋友終歸還是朋友，抱怨的人對生活的態度還是充滿信心的。