能怎麼辦，開始試探性送禮物約出來參加社交活動，晚上聊天互動下看看，對你有好感的話會跟你交流日常生活，講心聲。感覺沒有話直接表白，表白失敗話放棄，因為他不喜歡你就是不喜歡你。

那你看下了可能性如何，兩人的愛好興趣如何，有無共鳴，喜歡是件看上去很美好的事情。而在一起後不一定能長久，特別兩個都很偏激的人。

如果鐵心想表白，建議調侃玩笑的試探他，要不要給他介紹個女朋友，如果他有意思，作為男人肯定說，好啊，就要你這樣的。那麼就有戲。如果這話都不說，那你還是換個人喜歡了。

“喜歡上了自己的上司，不知道他對我有沒有意思怎麼辦？”對於這個話題我來說一下我的想法和建議。

有的國企單位或者私企單位對於這個問題很在乎，有很多不允許員工之間談戀愛，因為：

1：影響其他員工工作情緒。

2：可以杜絕兩個人之間的私心。

3：如果出現問題，兩個人可能同時辭職，公司損失成手員工。

所以這需要知道你們單位允不允許。

如果你單位允許談戀愛的話，個人認為，你們如果相處一段時間了，或者一起為單位做事共事很久，你應該找個機會去爭取一下，畢竟在一起做事很久因為他的優秀等方面產生了感情嘛！機會錯過了再很難抓住，萬一他被別人搶走了呢？

如果你單位不允許談戀愛的話，最好暫時先不要有這種想法，要為他的事業著想，你可以業餘時間找他，把你的真實想法表達出來，看他有什麼想法和態度。如果有意思，你們可以明面當朋友，後期時間久了，你們雙方感覺都可以的話，有機會你可以選擇跳槽啊，那時候再大張旗鼓去找他，豈不完美。

透過你的自述，不難看出你是一個含苞待放，充滿愛戀美好憧憬的一個女孩。

你說你對你的上司充滿了好感，非常喜歡，好想和他酣暢淋漓的愛上一場，但不知道他對自己有無感覺或喜歡，所以，不敢貿然行事。

如果真是這樣，好辦哪，那就用一些辦法試試他嘛。

首先要了解他戀愛了沒有，成家了沒有？

如果都沒有，你才能正式著手想辦法搞定他。

例如，經常藉機跟他說說話呀，套套近乎呀，下班後藉故同路或坐他的車談談工作，談談生活，儘量無話找話吧。

如還有機會，當你們接觸頻繁後，相知程度漸深，如他願意花時間跟你談天說地，有興奮感，說明了他對你還是喜歡的，這時，你就可以單獨的約他出來玩一玩，逛一逛，吃個便飯什麼的。

如果以上他都毫無拒絕，並且還很有興趣，那就基本上進了你的”套”了，你就可以直接跟他攤牌，確立戀愛關係了。

如果事情不是這樣，他有戀人，甚至有家庭，當你瞭解到這些真實情況後，迅即掐滅自己對上司的這些“好感”，不要充當第三者而破壞別人家庭。