不算童工，不違法。

童工是指從事勞動的未滿16週歲的未成年人。已滿16週歲未滿18週歲的勞動者不屬於童工，《勞動法》稱之為未成年工。因此，年滿16週歲的未成年人可以成為勞動者，不屬於童工。

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依據中國法律規定，年滿十六週歲可以工作，並且年滿16週歲不算童工，是未成年工。童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。已滿16週歲，不滿18週歲的叫做未成年工。法律有特殊保護：用人單位不得安排未成年工從事以下範圍的勞動： (一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業； (二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業； (三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業； (四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業； (五)《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業； (六)《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業； (七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業； (八)礦山井下及礦山地面採石作業； (九)森林業中的伐木、流放及守林作業； (十)工作場所接觸放射性物質的作業； (十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業； (十二)地質勘探和資源勘探的野外作業； (十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者)； (十四)連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業； (十五)使用鑿岩機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業； (十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大於五十次的流水線作業； (十七)鍋爐司爐。

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