華為和小米這兩家公司都是中國科技公司的代表，作為華人，固然是希望兩家公司都能夠越走越好，基業長青。

客觀來說，個人更欣賞小米。為什麼？且聽我細細道來：

雷軍是70後，任正非是40後，兩人都是非常成功的商界領袖。但雷軍的網際網路思維是任正飛所缺乏的。

因為兩家公司的領導人風格各有千秋，導致了小米和華為迥然不同的風格。小米公司更加接地氣，早已和網友打成了一片，華為則依然是軍事化管理，強調員工狼性文化。

未來十年二十年，網際網路將會和今天的電、煤一樣普及，哪家公司能運用網際網路得心應手，它就能走得更遠更好。

2017年12月，中興員工跳樓事件揭開了通訊行業困境的冰山一角。過去十年是全球通訊行業的黃金時代，隨著網際網路時代的到來，通訊行業已經逐漸走向衰落。

進入2017年，通訊行業步入寒冬。華為被曝裁掉35歲以上的“老員工”，中興也被曝大量裁員，其中就包括40歲的跳樓員工。

當一個行業的人力供給大於人力需求的時候，是根本沒有萬全的解決方案的。作為全球通訊行業數一數二的巨頭，華為能力挽狂瀾嗎？

我們把答案留在未來。

相反，再看看小米這幾年的佈局。小米已經不再是簡單的手機品牌廠商了，大家更願意喊它是“小米雜貨鋪”。從299元的羽絨衣到5元一桶的泡麵，小米生態幾乎涵蓋了各行各業。

不僅如此，小米還在手遊、電商、人工智慧領域也都有佈局，智慧音箱“小愛AI”憑藉出色的表現俘獲了大批粉絲。

相比華為，業務結構更加多元化的小米，或許更能抵禦即將到來的行業寒潮。