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  • 1 # 杏壇微語

    當老師不容易,特別是在今天這樣的社會環境下,社會對教師的要求越來越高。說當老師要有九條命是用來形容教師的辛苦程度。

    第一,考試排名。凡是所教科目納入了中、高考的,一日為師,一生“被考”。考的是學生,評的是老師。現在大部分的學校,考核評價教師最重要的指標依然是學生的考試成績。考得好,你就是佼佼者,考不好,你就靠邊站。學生的成績不會公佈排名,但班級的平均分、優秀率、及格率依然在大會小會上公開排名。如果你運氣好,遇到一個好班,班上的學生天資聰慧,家長重視配合,恭喜你,大會小會,表揚的總有你。要是遇到一個落後的班,學生基礎差,家長不重視,你費盡九牛二虎之力,仍然焦頭爛額,大會小會提醒的總有你。以前說“考考考,老師的法寶;分分分,學生的命根”,現在變成了“考考考,學校的法寶;分分分,老師的命根。”

    第二,當班主任。不少人認為,當班主任不就是跟學生打交道嗎?管理好學生不出事就可以了,這種想法很天真!學校工作千萬條,條條牽往班主任。班級的學生安全、班級衛生、學生的儀容儀表,班容班風、活動比賽、出操、黑板報、班會等,樣樣都要評比。學生的各種材料、報表,從來不會斷過。如果你班上有幾個熊孩子,你會不停地有麻煩。

    第三,各種會議。有的學校會議真的是多,每週一次全體教師會,一次班主任會,一次教研會。一週五天時間,有三天你要參加會議。時間短的四十多分鐘,長的兩、三個小時都很常見。

    第四,奇葩家長。學生成績不好,找你;在家不做作業,找你;坐的位置不好,找你;自己走路摔跤受傷了,找你;半夜三更給你發信息,打電話;更有極個別家長,衝進學校,辱師、毆師。

    第五,檢查考核。一年到頭有接連不斷的檢查。學校內部的:教學計劃、教案、教學反思、學生作業、聽課筆記等。學校外部的:督導、評估、申報、評選等等。每學期都有考核:師德師風考核、績效考核、年度考核。

    第六,職稱評聘。當上了教師,就與職稱脫離不了關係,一輩子就與職稱綁定了。職稱與待遇密切相關,也是對教師的一種肯定。職稱分初級、中級、副高,正高(教授級),逐級晉升。前兩級容易,到了副高就難了,一般的老師得為之準備半輩子。可悲的是,準備了半輩子,大部分老師連副高職稱的邊都摸不到。於是每到評職稱的時候,為了爭奪那可憐的幾個名額,都使出渾身解數,爭得頭破血流,你死我活。

    第七,奇葩學生。現在的學生個性張揚,在加上整個社會氛圍的護佑,個別奇葩學生在學校裡面簡直就是教師的噩夢。打架鬥毆、抽菸喝酒,擾亂課堂,破壞教學秩序,把班級弄得烏煙瘴氣。遇上這樣的學生,老師也是倒了八輩子黴,只能自求多福!

    第八,除了是老師,你還是父親或母親,是丈夫或妻子。父母需要孝順,家庭需要照顧,自己孩子的輔導,柴米油鹽,樣樣要操心。

    第九,不說了,我是教師,我太難了!!

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