產品的設計說明是根據你的企業的CIS來定的，不能隨便的寫。根據你企業的視覺形象識別系統。根據企業的標準字，企業的標準色，這個是最重要的。一個規範的企業都有自己的文化內容。且他所有的VI都是一整套啊 。。你看像許多的超市，它裡面的標價籤的設計以及他許多有關宣傳方面字型，顏色都是一樣的額。。你可以去參考下，企業策劃這類的書籍，對你寫這個很有幫助的。 例如一、設計主題：腳踏健步，放飛夢想。我想，我能。

二、設計要求 ：表現了鞋的時尚、輕便、耐用，可以陪你到任何想去的地方

三、設計理念（風格）：全民健身的時代，腳穿健步鞋，大家一起健身

設計目標：以其品牌形象和優質的產品贏得消費者的喜愛

三、規劃及設計方法：（可以按空間結構，功能或者區域劃分來分層寫，設計是你自己設計的，自己寫）

產品設計師是一個新型的綜合體。應該具備以下幾種能力：

設計：這是最基本的素質。如果一個設計師的設計能力都不行，那可以說是還沒有入門。設計還分為視覺設計和產品設計、以及程式碼設計，也就是說，產品設計師必須延伸到各個設計領域當中去。

創造力：作為設計師，最大的屬性就是創造力。挖掘產品體驗的另一面，創新才能開拓新的產品市場格局。

規劃：能夠對產品和戰略上有全域性的思考，對產品分階段發展有預期的目標。具有規劃能力才能使產品鏈更加完善更容易發展。邏輯：能夠清晰地分析整理出產品流程，能夠從使用者出發進行邏輯分析。縝密的思維能夠提升產品的嚴謹性。

細節：這點是和邏輯相輔相成。細節決定成敗，設計的細節更是能夠體現產品的品質感。

清晰的頭腦：這個和上面兩點好像有點重複，不過產品設計師很容易就會糾纏在市場、運營、開發、設計的不同領域中，如果你沒有清晰的頭腦，很難把這些內容都理清楚。

資料分析：一切設計都是基於資料，這是google的做法，就連變一個顏色都需要資料的支援。當然我不是資料狂熱者，但是適當的資料分析能夠打破那些自我感覺不錯的設計師的想法，能夠讓那些自認為自己就是使用者的人閉嘴。

執行：十足的執行力不僅是產品最終的保障，更是整個公司向前發展的動力。

做產品設計，需要具備以下思維能力：

1. 發散思維：頭腦風暴階段，發散思維有助於我們拓寬思路，激發靈感，做好加法。

2. 聯想思維：有助於方案的延伸與擴充套件。

3. 系統思維：有助於產品系統架構的搭建與完善，做好減法與梳理、為產品的長生命週期做好佈局與規劃。

4. 邏輯思維：有助於產品的工藝流程的最佳化，有助於產品成果的驗證與落地。

5. 想象思維：有助於產品的創意創新，有助於產品概念、形態、亮點和應用場景的構建。

6. 藝術思維：有助於產品美化和藝術附加值的提升。

7. 商業思維：有助於產品成本的控制及市場推廣。

8. 人本思維： 有助於產品使用者體驗的挖掘，與使用者建立情感聯絡甚至共鳴，提高使用者黏度。

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

1. 分析並評審需求：產品定位目標、產品業務邏輯、產品的功能點場景、目標使用者

2. 競品分析：同類產品互動設計框架，和詳細設計優異點

3. 設計輸出：設計稿大框架輸出、詳細介面設計輸出、配設計說明文件（如果有拿捏不穩得地方，再輸出大框架之後需要進行使用者研究，一般是和用研工程師配合。）

4. 傳遞開發：傳遞產品和研發評審設計稿，最終定稿

5.極限場景補充：設計稿要具備完成的功能場景邏輯 ，所以在設計階段可能會遺漏細節或者關聯類場景，故需要開發、測試、產品、設計等多方提出的一些見解之後，補充設計稿上的極限邏輯。（比如載入失敗如何顯示？空頁面如何顯示？是否需要懸停態？）

6. 試用：根據研發版本來驗收設計的完整度，幫助開發提升實現質量，同時也可以挖掘自己設計上的問題，從而及時更改。以及收集使用者反饋的問題，進行更新。以及在試用結束之後，還需要總結，是否超過了行業水平，還是低於行業水平？是否體驗有超越哪些大公司的產品等等

6.迭代維護：快速配合產品迭代版本更新設計稿，支撐專案的進行

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。