選擇跟自己畢業證相關的專業，現在職稱評審都需要本專業，不是本專業申請評審時是需要答辯。

職稱評審分助理工程師，中級工程師，高階工程師，需要注意的是助理工程師滿四年後可以申請評中級工程師，中級工程師滿五年後可以評高階工程師，所以一開始的時候就要選好專業，然後一直評下去，比如你想評“建築類”中級工程師，那麼你得有一個“建築類”的助理工程師證且滿四年。

至於職稱評審選擇業績問題，這個就顯得不那麼重要，可以隨便選擇一個業績，然後說清楚在這個業績中幹什麼就行了，比如選了一個房建業績，然後根據你想申請的專業可以填寫在這個業績中：任職施工員、安全員、資料員、測量員、預算員等等。

題主的問題問的比較籠統，評職稱主要有3種方式，下面我簡單介紹一下：

一、初聘

對於剛畢業的大學生來說，如果所學專業與從事的工作專業一致，到了年限可以走職稱初聘（本科畢業一年學用一致的情況，可以直接初聘初級職稱；研究生畢業三年學用一致的情況，可以直接初聘中級職稱。），基本不需要準備材料，帶好畢業證、報到證、填初聘認定表就可以了。這是一種比較簡單的取得職稱的方式。

二、評審

評審一般說的是，已經具備職稱資格，需要再向上取得更高職稱資格時候就要按照職稱評審的條件來準備材料了。（一般評審都是說的已取得初級職稱，向上要取得中級、高階職稱）

根據專業不一致，需要的評審條件也不相同。比如：初級工程師評中級工程師，就需要業績成果和專業技術工作經歷。這裡內容比較多，就不在一一細說了，不過簡單取得的業績成果就是在公開學術期刊上發表獨立作者的論文了。

三、轉評

轉評也是評審的一種，轉評是指所學專業與從事的工作專業不一致的情況。如果你已經取得初級職稱，轉評之後你的職稱還是初級，只是職稱的專業不一樣。而且轉評之後的職稱取得年限是重新計算的。至於轉評所需要的材料基本和評審所需材料一致。

介紹完了職稱評審的三種方式，再來說一下職稱評審的需要了解的一些內容：

1、時間

2、業績成果

因各地評審條件有差異，具體需要的業績成果題主可以從當地的人社局網站中查詢，基本上每年都會出一版《XX年度職稱評審條件》，你只需要找到自己對應專業即可。

3、專業工作經歷

一般來說，中級職稱只要求你有“參與”某個專案、課題的工作經歷即可，不過需要提供對應的證明，比如說認證檔案上有你的名字（越靠前越好），高階職稱基本上都是“主持”某個專案、課題，提供的證明材料中，你的名字必須是專案的主要負責人，或者課題的主持人才可以。

最後說一點，出了初聘以外，其他的職稱評審形式都是需要由專家組對你進行提問（一般中級職稱由單位組織專家組、高階職稱由地方人社局組織專家組），然後對你的回答進行評價後，由高到低進行排列的。每年職稱評審都會控制比例，不會讓所有的人都透過職稱評審的。所以題主如果答辯的話就好好準備吧。

職稱評審的專業需要與您的實際工作相關，所以在考慮專業選擇的時候，儘可能向自己的工作內容靠近就可以了。

業績材料是職稱評審中的重中之重，業績的條件建議參考以下幾點：

填寫個人業績的時候，要按照你的工作時間，逐年的把第歷年的工作經歷寫上去。在寫業績的同時，要注意你的時間銜接，比如你在上一家工作單位的業績不能寫到這一家工作單位裡面。同時每個專案的時間也不能重疊，比如你既在A專案工作，又在B專案上，說明這是造假。

眾所周知，職稱評審過程中的業績非常重要，單靠你的業績有可能達不到評審的要求，所以要適當的誇大一些。適當的突出自己在工作中的重要性，比如參與，配合，主導這些不同的詞彙，代表著你的不同作用，所以說既要適當誇大又不能誇張。寫的太平淡顯示個人的能力達不到，寫太誇張又不真實。

業績數量多少也是評審的重要參考因素，假如你的業績數量不夠的話，可以參考借鑑公司以前的業績寫成自己的。但是要和你的入職時間對應上，起碼工作業績在你的入職時間範圍以內。

在公司裡面，你的前輩有很多透過職稱評定或者同學朋友都可以借鑑，學習的不是他們的業績照搬照抄，而是他們的寫作詞彙和表達方式或者排版格式，文字的表達和整個格式的嚴謹度，會體現你在業務水平上是否達到了評定的要求。