看題主被分配到的崗位。雖然業務全貌最好要通盤瞭解，但工作能迅速上手是你能在企業中坐穩的關鍵。

一、如果你在出納崗，一般就是摸索網銀支付的功能、取現取票據、同對公銀行打好交道。難度不算很大。

如果出納還涉及報稅，一般會有專門稅管員指導。你虛心請教便是。

二、如果在會計崗，最好是先翻閱憑證。從眾多答主和本人的工作經驗來看，新人一般都被分配整理、裝訂會計檔案這類的工作。

你可能覺得它繁瑣，但這卻是最好接觸業務的渠道。

翻閱憑證時要重點關注兩個方面：

1.會計科目是怎麼使用的。

建議邊看邊做筆記，按業務型別將賬務處理進行劃分。一個月憑證下來基本能把收入、費用、資產、負債等常用科目及使用方法接觸一遍。再翻閱一下12月份的憑證，把年底特殊情況瞭解一下，賬務核算處理你就基本都看過了。

2.費用報銷的制度和依據。

哪些費用可以報，要用什麼憑據報銷，這是稽核崗位做的事情，而新手透過查閱憑證，也能看出。

同樣，用心地記錄不同報銷型別所需附件，特殊情況怎麼處理（如發票丟失等）。有心力的話可以再同現有的財務制度進行比對，如此下來你對現單位的財務管理、內控管理便有了深入瞭解。

三、上述基礎操作後，再去翻閱賬簿和報表。

翻閱賬簿，可以對財務日常管理印象更深刻，比如固定資產現狀如何，怎麼管理；往來賬款怎麼分佈，怎麼管理。遇到單位特有的備忘錄，也能提醒你避坑。

報表則能幫助你更立體地檢視公司業務，從資料背後發現業務邏輯，向管理者提供財務決策資料。

當然，這些都是後話。現階段，就是用心留意，問些經過大腦思考的問題，自發主動+外圍助力，相信你一定能順利度過新手期。

關於這個問題回答如下：

1.經常會遇到這種類似情況，就是有的剛參加工作的財務新人因為各種原因沒人帶的問題。

2.財務新人沒人帶主要有兩大類情況，一類是公司財務部門有師傅，但是不願意帶你，另一種情況就是公司財務人員就你一人，沒有其他師傅可以帶你。第一種情況，個人建議一定要尊重財務部門的老師傅，和她們處理好關係，獲得她們的好感，積極主動向她們求教。第二種情況，個人建議可以查閱公司以前財務人員的賬務處理，比如記賬憑證、會計報表、納稅申報資料，作為學習參考。如果身邊還有熟悉財稅實務工作的親友，可以請求她們指導。

4.作為財稅新人，遇到這種情況不要急，只要用心想辦法，總會有路可走。一旦悟道，就會從陌生走向熟悉。

很多老會計不願意好好教新人，人家把你教會，對她有威脅吧。我也是學財務的，剛畢業到了一傢俬企做會計，上個會計已經離職了，我也是有點懵。但很快鎮定下來，翻看原來的憑證，熟悉一下單位的業務，慢慢也就上手了，當然犯過錯，記得那會交話費有手機充值卡，一般人都是買充值卡，報銷的時候我就給報，因為不知道這個不能當發票用，在離職後幾年聽說稅務查賬的時候後來的會計把憑證後的這個都撕了，沒太詳細瞭解，總之，我還有些自責。後來換過好多單位，基本沒有人教，都是我自己慢慢摸索的。行業不一樣，財務工作也是有差異的。就我自己的經驗來看，新人沒人帶，你可以：一，翻看原來的憑證和報表，熟悉業務和會計科目；二，有不懂的問你周圍幹這一行的同學同事。三，別忘了度娘，幾乎80%的問題度娘都能解決。四，要不斷學習，財務這一行每個行業都有每個行業的特殊性，你不可能把所有公司行業都幹了，只要有沒幹過的，就有不懂的，學無止境啊！

可以翻看以前的憑證，多看看，對於常規分錄，記下分錄，然後記下憑證附件都有什麼，附件上有哪個部門的哪個領導簽字，如果可以，多思考為什麼放這些附件，附件所起的證明作用是什麼，如果再深一步可以考慮公司內控流程。還要看看附件發票的貼上要求，每張A4紙上要求貼幾張發票。

平時多觀察其他同事如何稽核附件，如何和別的部門溝通，如何做賬，嘴巴甜一點請教前輩做賬技巧。

檢視公司以前檔案，很多報銷流程和報銷規定都是有正式檔案的，看看檔案如何規定，必要時做一些筆記。

每一個財務老人都是從新人過來的。但並不是都會有老會計帶你，教你。我十年前，也是和你現在一樣，處於迷茫中，不知所措，祈禱能遇上一個好師傅，我願意鞍前馬後在所不惜。事實上沒那麼幸運，很多老會計都要是比較夾生的，不怎麼會教你，請教什麼問題都是含含糊糊，只說半句。更不可能手把手教你的。那怎麼辦呢？第一，努力考證書，職稱 ，注會都可以，在考證中學習，理論結合實踐；第二，一定要多翻翻憑證，勤思考；我當初是出納，在空閒時就一邊翻憑證看看，一邊做好筆記，三個月時間，真的受益匪淺，我能動手記賬了。第三，參加一個總賬會計實踐的培訓班，瞭解整套財務流程，做到心裡有數，這樣在實際工作中就不會手忙腳亂。 總之，需要自己勤奮，多看多想多做多問，有的老會計也還是不錯的，比如我

這是正常現象，除非老會計是你家的什麼親戚，辦法都是公事，人家憑什麼帶你入門？拿不下來你就走人，和老會計沒有半毛錢關係，在這裡為學會計的新人提個醒，沒有人手把手地教你作賬，不要怨天尤人，自學入門是常態。

記得我剛一作會計時，雖然考過了中級但從沒接觸過實務，也著實努了把，哭了一把，掉了一把肉，最後終於笑了。我拿下了。

在58同城網投了簡歷被深圳一家外企選中， 一個人領了個小包於2004年4月27日從西安來到深圳，當時我之前的會計也可以叫師傅吧要生孩子，離預產期還有一個月，孩子是六一見面的，只帶我三天，5月1號放假之後就來了一趟收拾行李就再沒有回來了。說來也應該感謝我的老闆給我這個機會，也感謝我的師傅在電話裡的指導。我當時還不至賬要學，還有出口退稅這塊呢。現在想起來都佩服自已，就連當時的人事部門經理都佩服我，因為我當月拿不下來就重招人的。

看我是怎樣作的。

1、翻閱記賬憑證及附件。主要學習日常發生的業務記入什麼科目及附件的歸納與貼上技巧。翻個月的也可幾個月的，也可一年的，主要看你的接受能力了。

2、每個月的憑證後可以附一個月的科目彙總表，為編制利潤表和資產負債表作準備。編制完報表就可以報稅了。

3、報完稅，登入總賬和分類賬就輕鬆了。總賬登記可依據科目彙總表，分類賬可依據記賬憑記的二級科目登記。

4、最後賬簿的裝訂工作，這也需要點技巧，否則不美現。只要會一個月的就會一年的了。

5如果實在吃力的話也可以報個培訓班，班上的老師會不餘遺力的教會你。

哈！踏入財務行業已經八年整，做了三年出納，五年的會計，看了題主的問題和各位的回答，也想簡單分享下個人心得，我入職的時候比較幸運，單位安排導師帶徒，也遇到了一個很好的師傅，所以上手比較快。下面就個人經歷說下財務的新手期怎麼上手比較快。

1、檢視往期會計憑證

剛到單位的時候，一般會計主管真的只會安排新人負責一些雜活，比如處理簡單的報銷、裝訂會計憑證，為啥？因為不放心啊。但這就是你的第一個機會了，這期間最主要的就是檢視往期的會計憑證，基本一個季度就是一個完整的結算週期，多看幾個季度，對單位的業務就能有一個大致的認識。

2、做賬、做賬、做賬，重要是事情說三遍

當檢視完往年的會計憑證後，你對單位的業務流程、會計分錄、會計科目基本上會有一個大致框架，當然這也只是個框架，要想轉化成自己的知識，動手是必須的。

但作為財務人員，基本上各自的財務許可權是獨立的，要保證不相容崗位的分離，不然出納、會計你全包了，最後單位的錢被你打到自己錢包，那單位不是虧大了？所以說要把握到第二個機會-實操做賬，就很關鍵了。

如果單位部門分工不是很細緻，而且人少業務多的情況下，那在你檢視憑證的時候就要嘴甜點，手勤點，有什麼問題多請教會計主管，讓他覺得你肯學上進，那麼時機到了，說不得他就會給你增加做賬的許可權或者讓你協助他做賬，從而分擔他的一部分工作量，這樣的壞境是最容易成長的，在做賬過程中，透過對一條條會計分錄的編制思考，瞭解業務的實質，很快就能獨擋一面。

我做的是審計工作，我第一天去實習的時候，我的導師直接就叫我去一邊坐著。不過我很清楚自己要幹什麼，要在實習當中學會什麼。我並沒有傻傻地去一旁坐著，而是問導師給了我一份以前做好的審計報告，我仔細研究報告的組成部分，以及報告上的數字來源。用了一個早上我熟悉了審計報告的組成部分，之後我寫了一份總結(在簡書上寫的)，寫好後發給他竟然得到了表揚。

其實大部分時候他們只是覺得你是剛來的，對專案還不夠熟悉，怕做的慢，做錯。這時你應該表現出你有強烈的學習慾望和學習能力，在獲得導師的批准下多多翻看之前做好的資料，事先了解專案，及時跟導師彙報你今天學到了什麼，還可以多多找他聊天，買點水果送去辦公室分給同事也是可以促進交流的。讓導師看到你的誠意和學習意願。

明確自己的目標，一步一步走，多多和導師交流，最後一定會學到東西的。加油！

我倒是願意帶新人，因為自己也是從新人來的，知道那種無從下手的感覺，對於教會徒弟殺師父，我倒是不擔心，我還是有自信的！我部門的每個剛畢業的會計進來，我都是手把手教的，哪怕有時候拿不準的，也要問相關部門問清楚了，給她們明確答案！我個人覺得把孩子們教會了很有成就感！

我和同學在大學裡學的是企業管理專業，只是有一門課程是商業會計，學到最後只記住了有“借必有貸，借貸必相等”。

我畢業後有機會到公司財務部做出納工作，那時真的是什麼都不懂。記得剛到財務部第三天，領導讓我去銀行辦理貸款手續，工作人員跟我說了一大通，我根本就沒聽懂幾句，那些單據也不會填，感覺自己就像傻子一樣。至於做憑證（那時凡由我經手報銷的發票，都由我自己來做憑證），只能翻看前任出納做的，照貓畫虎、照葫蘆畫瓢。好在自己很努力，邊幹邊學，虛心向老會計請教，慢慢的業務越來越熟練，領導又給了我做會計的機會。因為做出納的時候我就開始翻看會計做的憑證、賬本、報表， 並偷偷嘗試會計的工作，再加上又學習了很多理論知識，所以沒感到太費力就把會計的工作接了下來。

我同學是在畢業五年後，接受我的建議轉行做財務工作的。那時她剛剛開始學習會計證，還沒考下來呢就去應聘會計工作，還好有個新成立的、做包裝材料的公司錄用她了，只是工資比較低，她當時跟老闆保證一定會把會計證考下來。老闆讓我同學去買賬本建賬，買多少賬本、怎麼建賬、都有哪些會計科目等等，她根本就不會，當時都蒙了 ，沒辦法，只能偷偷跑到外面給我打電話（怕出納知道她不會），於是我在千里之外電話教她怎麼做。平時哪些費用計入哪些科目、怎麼算成本、怎樣結轉損益、怎樣報稅等等，都是邊幹邊向她認識的會計請教，月末出財務報表時，經常要加班兒到深夜才能做平。慢慢的業務越來越熟練，工資也長上來了，後來又考了中級會計師證書，現在做了財務主管。

你剛畢業一下子就做會計工作確實有點難，肯定會有點兒發矇，不過沒關係，讓自己靜下來。 多翻看前任會計留下的憑證、報表，同時，跟公司的各部門兒多接觸，對公司整體的業務流程有個大致的瞭解。現在網路發達，不會的可以到網上去查，同時也可以向認識的會計請教。你們屬於集團性質的公司，你也可以跟集團其他子公司的會計多交流，虛心向上層領導請教，你剛畢業就做會計，肯定會有不懂的地方，他們都能夠理解的。

另外，要儘快考取相關的財務證書，你考證書的過程也是紮實理論基礎知識的過程，更是一個提高業務能力的過程。

萬事開頭難。但只要你用心，肯努力，學習的途徑還是很多的，祝你早日成為一名合格會計。

過去國企都是有人帶的！我就是財會出身，剛畢業那會兒有幸來到了國企做財務工作。我們那個財務科有十來個會計，各把一攤。剛開始，科長讓我管三個科目，就是應收賬款、應付賬款、固定基金，應收賬款和應付賬款簡稱往來賬。那時的應收賬款和應付賬款，主要是跟總部的往來款項，跟其他單位的往來，科長只需要我記好賬就可以了，但跟總部的往來款，要求我每月都要去總部的財務處核對賬目，要一筆一筆的核對，如有不符就記下來交給科長，由科長定奪怎麼調賬。大概管了一年左右吧，科長又讓我管生產成本這一塊，主要就是把我們公司下屬十個企業的成本進行彙總（這十個下屬企業都有成本員），大概又管了一年左右，科長又交給我兩個獨立核算，自負盈虧企業，讓我做主管會計。所謂主管會計，就是企業所有財務核算均由我一人來完成。由於企業規模較小，財務核算由一名會計獨立來完成富富有餘，所以，科長一下子就交給我兩個這樣的企業！大概又幹了三年，我就當上科長了，開始指導別人幹工作了。大概科長又當了三四年，我又被提拔為財務經理，直接進了領導班子。但國企這種培養人的模式，現在已經看不到了。作為新人怎麼辦呢？我建議從出納幹起，出納這個工作比較簡單，有了學校的專業學習，再理解出納工作就容易多了。出納，出納，一出，一納。出納工作主要負責錢的進和出，包括現金和銀行存款（銀行存款又包括銀行票據等等比如，轉賬支票，銀行本票，匯兌等等），這個比較簡單了，在幹這個工作的同時要注意觀察和體會會計轉給你的憑證，看會計是怎麼走賬的，會計科目是怎麼運用的。會計工作除了會計科目的運用，會計核算的流程之外，更重要的就是稅法的掌握和計算了！這個平時都由稅務專管員來輔導會計，雖然現在稅務專管員白菜多，啥也不懂的多，但還是要勤諮詢他們，畢竟，咋說人家也是稅務局的。所以，這一塊就要會計自己平時多留意稅務政策法規的頒佈，多諮詢稅務大廳的人員，出納也要密切關注這一塊，平時能幫忙和替代會計跑稅務局的，就一定要多跑腿，多掌握這方面的資訊。如果跟會計關係比較好，可以多諮詢會計，多靠近會計，總之，平時注意多學習，否則畢業也是個廢材！指望有人帶你？幾無可能了！

我說一下我的財務工作經歷，2016年6月大學畢業，畢業就去了一家化工企業上班，當時是透過校園招聘去的（因為那個公司比較偏僻，化工廠嘛，汙染比較嚴重，所以全校只有我一個去）。剛去第一個月財務領導只讓我幹財務文員的工作，每天掃描影印存檔，基本上就是打醬油，但在這期間我自己經常翻看當月的會計憑證，由於在學校裡只接觸到課本上的理論知識，所以剛看起來的時候好多不明白的，問會計也愛搭不理的不願意跟我說，其實只要自己對會計科目熟悉一點，再結實實際業務，最基本的賬務處理還是沒有難度的。接下來的兩兩個月每天都是這樣的工作，期間也是經常翻看憑證，公司規模也不大，平時都是隻有一個會計做日常賬務的處理，主管負責總賬，賬務也沒有那麼複雜沒有那麼多，基本上好幾天弄明白一筆賬務也沒問題，而且大家都在一個辦公室，一些單據處理審批的流程，耳聞目睹的也比較熟悉了，也坐旁邊看過會計操作財務軟體，也沒什麼難度，只要認識字會用電腦，操作流程慢慢也有點印象了。9月的時候那個會計有事請長假了，財務經理很溫柔地跟我說以後我接請假會計的工作，當時有點懵逼，因為有一次看憑證的時候領導很嚴厲地說我一次，讓我做我自己該做的工作，以後學習的機會還有，當時心裡特討厭又憋屈。就這樣我就開始著手會計工作了，剛開始躡手躡腳的，尤其是成本核算那塊，當時覺得太難了，到月底快結賬的時候真的要急哭的那種，問主管人家只告訴我用的什麼方法，具體怎麼算我自己就琢磨，湊那個數字，說真的當自己獨立完成的那一刻，心裡特別有成就感。從此以後我就順利地成了一名會計，後來的工作中得到了領導及同事的認可和表揚，2018年3月升會計主管，再後來由於家裡緣故，9月底辭職了。總而言之，言而總之，對於有會計基礎的新人，首先自己要踏實地去學，去悟，尤其在最近稅法政策各種改革的浪潮中，就算是二三十年工作經驗的考會計都必須堅持學習。

沒人教，就憑學過的知識來記，找經驗。

會計工作是各單位有點不同，可添點科目，是因所生產的商品不同，。那個借貸原理是一樣的。外來憑證作附件，另添一張收款憑證，付款憑證，轉賬憑證。把這三種憑證的資料，記入賬簿裡。那附件也有自制的，如職員，工人工資，透過表格計算準確後，可用一張轉賬憑證把總數添入，然後入賬。

輸入電腦要細心。因會計工作是一個準確的，非常細緻地工作。在賬面書寫，要工整，尤其數字，千萬不能了草，數字不能顛倒，借貸方向不要記錯。做慢點也要記正確。這樣才會慢工出巧將。

記賬時先要考慮，自己記的賬，別人能看懂嗎？現在的賬將來好查嗎？不要有人一查便亂了手腳。年月日要寫請。憑證編號寫對。

財務新人都會面臨著，剛接觸這個崗位，不知從何做起，如果沒人帶的話，最好在做好自己本職工作時，要多看多學別的財務是怎麼做的。 作為一個財務老人，你們在經歷的事，我同樣經歷過。我做法很簡單，在接單每一筆單子的時候，我會留意，然後等到下班時，我會檢視會計是怎麼入賬。一個月下來，大體的都會學會，出報表，報稅呀，還要學一段時間。 還有透過考會計證書，學習專業知識，這在工作中起到至關重要的。

除了打廣告的不看以外，沒人帶而且被老會計嫌棄排擠，這就看你自己怎麼考量，目標確定就去拼一拼，怕出錯不敢下手那就儘早離開

財務新人沒人帶不要慌，做到以下幾點，你會快速成長。

第一點，做好領導交待的工作。領導交待的工作一定要做好，不懂就問，你是公司的員工，如果工作中遇到問題，領導總會與你在一起，新人不懂的問題很多，還是多問吧，誰都有做新人的時候，只要自己夠積極上進，公司會盡全力培養你的。

第二點，有條件報個班，沒條件自考CPA。財務人不是手持CPA就是在手持CPA的路上，拿證是一件很重要的事情，而且同班同學都是財務人，工作中遇到問題還能相互照應。

第四點，換個有人帶的工作。新人成長的過程中，難免會有各式各樣的財務問題，需要有人指點，工作後你會發現，曾經在學校學過的知識，大部分都是理論，很難應用到實戰中，而在公司上班，提升最快的辦法是有一個好的導師，能手把手教你的那真的是難能可貴。這裡重點說下，小公司有人手把手帶，但是上限大多並不高；大公司不一定有人手把手教，但是能學的知識會更全面更有深度。

好了，以上四點只要你做到，沒有什麼難得到你的，新人不要指望別人把知識餵你嘴裡，學習要主動一點，多學少問多做，新人實習就要2做1少，提問是一門學問，問得多了，別人會嫌煩，煩是問題，先上網搜一下，如果網路上有，就不要去問了，因為同事和領導們也有工作要做，公司不是學校，不會花那麼多時間來教你。

公司業務模式是固定的，每個月的賬務處理基本上也是固定的，好好研究一下前任會計做過的賬。有些業務甚至是重複的，在做本月的會計分錄時，可以點開上個月的，然後複製，時間改成這個月。比著葫蘆畫瓢，慢慢就能學會了。流程化的東西，做3遍下來，就能理解了。

閒下來就看之前月份的賬務處理，記住每一筆分錄，憑證怎麼做，月末怎麼結轉。再有不會的，就打電話請教集團總部。