實際上，為了保證軟體質量，從專案開始測試人員就要介入，要了解客戶需求，參與專案評審，把握測試要點。如果測試人員數量少，軟體質量是得不到保證的。因此測試行業的確需要大量人才，尤其是效能測試，自動化測試和有豐富測試經驗的人才更加稀缺。軟體測試之所以火，是因為這個行業起點低，進入容易，工作壓力小，但現在的確存在這樣一些誤區，認為什麼也不會也可以做測試。其實不是這樣，測試包含很多知識，比如懂得用例的規則，邊界值，因果關係圖等等。要是不懂就很難發現問題，只能停留在表面，發現簡單的功能錯誤。

我去年年中剛從軟體測試行業轉職，現在在做其他內容的工作。

軟體測試行業就目前來看是不會消失的，只是它可能會被更好的更快捷的自動化測試所改變。

近幾年自動化測試的興起，取代了許多人力測試無法完成的任務，比如0.1S內截一張圖，抓取瞬間異常狀態，比如連續按鍵測試12小時的壓力測試。

軟體測試從人工測試走向自動化測試，現在已經是行業趨勢，但是不管是人工測試還是自動化測試，最終的主導者都是人，即便是全部換成了自動化軟體測試，但是人力也是一個可缺少的部分，用例編寫，自動化程式碼編寫以及自動化測試結果分析，目前很多內容還是需要人工去完成的。

現在還在做測試的，需要提高自己的自動化測試水平，比如python寫簡單程式碼等，否則在未來十年裡，就可能面臨職業淘汰賽，當然這只是個人的一些看法。

本人在網際網路行業從業了10多年了，對於軟體測試有一些自己的理解，其實軟體測試已經在不知不覺中發生了非常大的改變，前幾年的軟體測試行業還是一個風口，隨著不斷地轉行人員以及畢業的大學生瘋狂地湧入軟體測試行業，目前軟體測試行業“缺口”已經基本飽和。當然，我說的是最基礎的功能測試的崗位需求已經很少了，而自動化、效能、安全乃至於以後可能出現的大資料測試、AI測試仍存在著非常多的機會。

在過去的幾十年裡，軟體測試不僅以執行不同活動的工具，而且以人們使用這些工具的思維演進。過去可以使用的工具很少，但是現在我們有很多的工具可以選擇，從商業到開源。同樣地，人們開始把測試人員當作資訊破壞者而不是守門員，並且敏捷世界中已經出現了許多積極的發展，這些發展為團隊在軟體開發生命週期中遵循的過程中的重大變化做出了貢獻。技術的進步要感謝這些演變。從我們看軟體、評估風險、思考複雜性、設計我們的測試方法和策略，以及幫助釋出一個穩定的產品給使用者的方式，技術在我們如何測試軟體上有明確的影響，並且這種影響將隨著技術的進步而持續。從更高的緯度來看，我們已經看到有5件非常重要的事情正在使軟體測試的將來成為可能。

當前軟體測試一些熱門的技能：

一、Linux必備知識

二、Shell指令碼

三、網際網路程式原理

四、資料庫 （mysql,sqlserver)

五、抓包工具（Fiddler，Wireshark，Tcpdump）

六、介面測試工具 (Jmeter,postman)

七、Web自動化測試Java&Pyhton

八、介面與手機自動化

九、敏捷測試&TestOps構建

十、效能測試&安全測試 (安全方便現在很重要，尤其是金融，證券行業)

先說結論，軟體測試這個行業是不會消失的，但會對從業者的要求越來越高。

國內網際網路已有近三十年，以web發展為例，經歷從web1.0到web3.0的發展階段。在每個階段中的技術特點不同，這也導致在各個階段的追求也不想同。

例如，在web1.0時代，Web1.0是靜態的、單項的網路，它的作用是將各類信心公佈到網上以便查閱，比如國內早期各類入口網站。所以第一代web用途相當有限，只是簡單的資訊檢索，所以在web1.0時代對測試的需求也有限。

而在web2.0時代，逐漸向雙向交流過度，這種技術的實現也促進了社交、遊戲等行業的興起。一旦產品互動，業務邏輯的增長，就代表著產品的複雜性增大，這個時候就需要專門的測試人員的檢驗產品實現的結果是否符合預期，不一定需要有技術，檢驗的方式也以黑盒測試為主。

但隨著技術人才的湧入，測試行業技術向的要求開始增加，比如壓力測試，效能測試等，甚至開始要求寫指令碼自動化測試，以取代低效的功能測試等。

而今已經面臨web3.0時代的到來，它引入個人資訊偏好處理系統和個性化搜尋引擎，透過使用者特徵分析，網際網路搜尋習慣進行整理，歸類，給出個性化搜尋最優解。

所以作為測試，在面臨這種更加智慧話的功能需求我們該如何處理？毫無疑問的是如果能勝任這種工作的測試是極具有技術功底的而且在市場上極為搶手。

現在我們再回到題目，軟體測試行業一定會持久下去，只不過入門的門檻也從最開始的黑盒測試逐漸提高到效能自動化測試，最懂最終走向開發測試上。

以上。