我覺得的從醫療基礎教育做起，從小學就開始普及醫療基礎知識，不至於人們對健康知識盲目無知，對疾病過於恐懼，對醫療期望過於高，這樣有望在20年左右讓中國的民眾對於醫療健康認知有大的提升，有助於整體的社會保健。

自從衛生部分解後，各地衛生學校文憑几乎都作廢了，需要教育主管部門審批，然後就有衛生學校掛靠某某名校：哈佛大學某某村衛生學校。

衛校的存在是特別實在特別有成就的，不被教育部承認再厲害也沒有用。破產倒閉、銷聲匿跡成為必然。

中山醫科大學享譽全世界，自從劃歸中山大學相當於中山大學一個附屬科室就“默默無聞”了。分分合合有時候確實很時尚。

現在招聘醫生都要全日制醫學博士，最少也得研究生畢業。掃除文盲大家普及智慧手機，還有自己名字都不會寫，八九十歲手在抖還讓人家網路掛號密密麻麻填表格。

拋開收入教育人士談醫護權益保障沒有實際意義。醫學博士工資標準月薪0.45萬，醫生證離開醫院科室就沒用，為什麼同樣是學美國執業註冊，人家工資待遇那麼高而且一證通行全世界，咱們就學不了，這很詭異。

敬畏生命呵護健康，尊重醫生最根本必須讓醫生有好待遇。國內醫生科學家遠不如網紅明星受人尊重，人家一上場就幾百萬落袋，掛個6元醫生號大家就“看病貴”病不起啦，尷尬的是6元掛號費根本和醫生沒有半毛錢關係。

大家的心裡都是把醫療行業所有的不公平意見遷怒於醫生身上。可醫生的內心是崩潰的。大家不知道，我敢說現在幾乎所有的醫生都後悔自己最初選擇了這個行業。這其中的原因是多方面的。任何一種制度的形成都必須建立在於之相適應的經濟基礎之上，法律也罷，規章制度也罷。都離不開國情、民情、社會環境的支援。假如二者互不相容，制度本身也會製造出諸多不公平。即使我們天天去抱怨也無濟於事！

一.離開制度說保障就是耍流氓。二.榮譽給的高高的，什麼白衣天使啊，生命衛士了，就差說新時代最可愛的人了。三，既然是天使，大概不用吃飯了吧！工資多少向平均數看齊，無視在變成天使的過程中，所付出的巨大的人力物力。四，以前還有個編制，現在醫院擴大十倍，還是90年代的那些，後幾十年進的人沒有，讓他們只幹活不要吃飯？自收自支就在輿論導向上說看病貴，收費是物價局定的好吧！五，基層醫院幹臨床的，有幾個是按時上下班的，多幹啥時候有加班費嗎？……

應大力提高醫護人員的待遇，過上很體面受人遵敬的中產生活，提高全民科普知識醫生不是萬能的，用科學和法律保障醫護人員

權益

針對醫護人員的謾罵和暴擊傷害是極其可恥的行為。醫護人員是人民健康和生命的護衛者，沒有他們的努力，絕大部分人都會英年早逝。想想封建社會里的王公貴族王子公主，那麼好的條件，那麼多太醫保護，有多少能活到成年？皇帝皇后有幾個活過60？如今年代普通老百姓沒有活過70都不好意思了。這些都是咱們醫護人員的功勞，可是很多人卻恩將仇報，暴擊傷害他們，真是悲哀！藥價是物價局定的，制度是政府制定的，醫生只是執行者而已，他們何罪之有？說到過度醫療，何為過度？頭痛做CT MRI算過度？如果不做而未發現顱內腫瘤，腦出血等醫生可不敢負責，否則誤診而被殺得不償失。如果是胃疼不做胃鏡心電圖不抽血化驗而未發現胃癌心梗等醫生同樣不敢負責！所以用外行的想法去責備醫生過度醫療很可笑，如果法律規定漏診與醫生無關，我想醫生肯定只用望聞問切去看病，既簡單又輕鬆，還不會被殺，何樂而不為？

取消市場化，保障醫護人員的工資，待遇和老師一樣，老師全額撥款，醫護人員差額，工資自己掙，導致了今天的醫患關係緊張

現在護士也要招碩士，非常高大上！但實際上除了省級以上醫院的少部分崗位需要高學歷護士，絕大部分醫院的護理崗位中專生就能勝任，護理崗位最重要的是對患者的態度、溫度，而不是嚴重缺編的高學歷護士！

大多數醫院在護士的管理上也缺乏人性，大夜班的護士差不多九點才能離院回家，得趕緊補覺然後下午四點接著上小夜班（下半夜一點才能下班），但很多醫院的政治學習、業務培訓、業務學習等等是不考慮這些的，要求必須到場，可憐這些護士等於二夜一天連續上班，如此培養出來的護士有幾個會有溫度地去護理患者？！

醫護人員權益保障的現狀不容樂觀。1、工資收入方面：除社群、鄉鎮衛生院醫生的工資福利是國家全額撥款外，縣級及以上的醫院都是差額撥款，剛入職的醫生即使是研究生畢業也只能拿到兩三千元的工資，這個情況必須讓老百姓知道。2、工作量方面：醫護人員是沒有按時上下班的概念的，加班、值夜班很正常，國家勞動法在醫院裡似乎行不通。3、患者及其家屬乃至全社會對醫生的不滿情緒方面：如果你明白了上面兩點，如果你的家人、親戚、朋友當中有中青年醫護人員，如果你是一個將心比心、會換位思考的人，那麼，我們國家的醫患關係會更加和諧，醫護人員的權益方面會受到更好的保障。