建議使用釘釘，釘釘的審批流程功能非常強大，你可以自己下載後先試著用一下。企業微信也可以，但個人感覺不如釘釘功能強大。如果是對外銷售業務型的公司，企業微信的優勢是，和微信結合緊密，顧客也能參與進來，畢竟微信幾乎人人都有，而釘釘用的人相對少多了。

我覺得可以用一下完美工事考勤管理軟體操作設定簡單，還是免費提供試用的

有需要的朋友可以下載一個試試

個人覺得你還是試用一下完美工事吧，你要用的功能都有，之前我們單位在選擇這類軟體適合試用過很多，最後還是選擇了完美工事

操作簡單，功能還多，

如果單純的看考勤管理：（以下排名不分先後）

釘釘（阿里巴巴的To B產品），在此次疫情期間面向社會免費，收穫了大量客戶。不僅僅是考勤管理，也同時涵蓋了企業內部OA的工作，還可作為企業內部的溝通軟體。蓋雅工場（專門的HR管理軟體製造商），是一家比較專業的HR管理的軟體製造商，從考勤管理起家，在考勤管理方面專研比較深，包括多個行業的最佳實踐，不管是正常的上下班打卡，銷售拜訪，生產線員工的排班，等等。目前也發展了很多其他方面，比如績效管理，工資核算，獎金核算。ConerStone，這是比較傳統的一款軟體，在中國最早常見於一些製造型的企業，而且以外企居多。目前也是不斷拓展客戶群體，以及自己的功能範圍。

如果是線上審批，這個範圍其實很廣泛，理論上說，任何系統都可以有線上審批的功能，不管是考勤管理，還是OA，HR流程，財務流程（比如報銷），出差流程等等，都存在審批。以下是比較常見的OA廠商：

主要想借助軟體解決什麼問題？涉及的人群範圍是多少？如果只是解決幾百人，甚至幾十人的考勤問題，那麼其實就不用採用特別綜合的管理軟體，因為綜合的管理軟體往往比較貴預算是多少？預算的多少決定了可以採購什麼樣的系統?可擴充套件性怎麼樣？假設2-3年後情況發生了變化，需要更復雜，更綜合的管理，那麼這次是一次性滿足當下的需求，還是考慮長遠，購買一個2-3年後也可以很好支援的軟體？

以上，供參考。

不知道樓主目前主要側重解決哪個方面問題，其實對於核算來說，考勤、審批這些資料的管理主要為核算提供方便，聯動到個人薪資

我個人推薦釘釘平臺。

第一，釘釘平臺是阿里自主研發的，有強大的科技背景，使用過程中，如果有任何問題，都是透過小蜜客服進行線上答疑解惑。

第二，釘釘平臺有完善的考勤管理機制。透過平臺打卡可以是影片打卡，避免有人代打。也可以是快速打卡，避免很多人明明準時或者提前到單位了，但是由於忘記，忘了打卡。

第三，每天，每月的打卡情況，釘釘都會透過智慧工作助理的渠道提醒到自己。這樣，每個月的出勤情況，到時候就一目瞭然了，再也不需要跑到人事那邊，一遍遍核對了。而且增進效率不說，還可以避免因為人事工作的疏忽，造成自己工資的損失。

第四，釘釘除了可以打卡記錄出勤以外，還可以線上進行請假，漏打的審批。這樣避免了紙張成本浪費，還能減少找各種領導簽字不成的困擾。

第五，釘釘除了有以上功能外，還有客戶通訊錄，酷學院，線上溝通等其他功能。