很好的問題，題主有上進心、有想法、也有一定的才藝和技能。

先來直接回答問題：

先把本職工作做好，否則領導知道了你一瞭解、你工作做得不怎麼樣，就不好了。

保持自己的才藝練習提升，用自媒體、短影片、用作品的方式來展示自己。

可以嘗試透過把才藝和工作結合的方式，來記錄自己的工作中的成長，以及對工作的理解和想法。

至於你想讓領導看到後的好處，先不考慮為宜。

舉個例子算是啟發：

這是一個真實的故事。

某官方媒體集團，在短影片領域，也有一些佈局和運營。

集團某小夥在自己閒暇時間，利用手裡大量的資料，拍出了很多講述自己家鄉風土人情、商業現狀、品牌企業等內容。

不到三個月，小夥子的賬號達到了十幾萬的粉絲，小夥子一口本土口音，是賬號鮮明的特色，翔實的資料，是賬號的內容優勢。

最後的結局，媒體集團獎勵小夥一筆獎金，並對賬號進行了官方認證，小夥子的工作安排，就是做好這個號。

多元化的世界，需要多元化的你：

當下，是多元化的世界，工作生活的邊界在逐漸融合。

這源於企業、單位對於自媒體、短影片的需要。

而官方正統的做法，需要顧及的方面很多，而個人的視角相對靈活、思路也多變。

題主有很好的才藝基礎，也有很好的自媒體技術，所以，放心加油去做吧！

雖然不知道你具體在什麼部門工作，但你的特長絕對是你的加分項，簡單的來說，你目前要做的就是努力工作，尋找時機。

第一，等待工會，婦聯，團委等部門組織的文藝活動。一般三八婦女節，五四青年節，元旦等節日，都會組織文藝活動，這時候你可以積極報名，嶄露頭角。

第三，上述兩個機會目前都沒有的話，那麼一定不能把自己的特長荒廢掉，也可以利用各大平臺展示自己。畢竟藝多不壓身，機會都是留給有準備的人的。

其實，如果真有才華特長的話，領導早晚會發現的，年輕人不要太著急喲～～

你問工作態度好又低調，可在基層接觸不到領導，怎麼樣才能讓領導知道自己還有其他特長？我的答案是從三點上下功夫。首先是＂待機而動＂，就是耐心等待機會再出手。做到兩個保持，即一是保持良好的心態，不要急於求成地張揚自己的特長。一定要等待時機到來；二是保持自己專長的水平，不要在等待中慢慢荒廢了；

其次是找到結合點。就是努力尋找當下崗位工作與自己專長的結合點。例如你從事銷售工作，可以利用當代科技手段，來個網際網路十產品十自己的藝術形式，製作成短片播放。或者透過用自做的音樂舞蹈片製成企業產品廣告宣傳片。先在自己的員工微信網上播放；還有同事生日、節假日集餐等場合，展示自己的才華；

再次是透過報審等方式，與對口部門搭上關係。主要是用自己的專長服務於公司。如製作企業管理系統以及崗位技能培訓課件，配上自己的才藝，製成宣傳片，向企業宣傳教育部門投送服審，達到引起重視的目的；

最後是守住自己的底線。一是保持住自己的正面形象；二是不要影響工作。

總之是金子總會發光的。你認同我的辦法麼？就像蓄蕊花朵一樣，時機到了，總是要綻放的。

窮人最感痛心的一件事:有本事沒出息。有才華和能力，卻總得不到自己想要的，原因就在於你缺乏良好的人際關係和不懂得自我推銷。

這是一個人才過剩的時代，如果你自命清高，從不主動跟領導交往。路上遇到領導，能避則避，不能避就低頭而過。幾年後，別人都升上去了，只有你原地不動。你的″價格″太高，人家消費不起。一個人的成長、發展、成功、成才都是在人際交往中完成的，沒有人際交往就組不成家庭、社會和國家，更談不上個人的前途和發展。在中國，人際關係更為重要了。

成大事者對於自我推銷技術的重視程度，勝於任何一項技藝。他們時刻準備像錐孑一樣從袋子裡冒出尖來。自我推銷也是需要技巧的，正像推銷產品一樣，要有一個好的外裝吸引人的注意力，要低調做人，高調工作，平時多做一點點，主動熱情接受領導分配的任務，盡情展示自己的亮點。把自己的特長髮揮到極致，體現你在公司的獨特價值，這樣，你才能讓自己變成"搶手貨”。

你說自己工作認真、做人低調，另外，還有能唱會跳的愛好，又有善於製作影片的技能，可見你是一個品質不錯、綜合素質較高的年輕人，我看好你。

從你的發問看，你很渴望得到領導的賞識，這是年輕人積極要求上進的表現，無可厚非。但我認為，不可浮躁，當循道而行。在這裡我想送你論語中的一句話，也是我的座右銘，那就是“不患無位，患所以立，不患莫己知，求為可知也”。

我的解讀是，不怕你沒有地位，怕的是你不具備這個位置的能力;也不怕群眾不認可你，或者領導不賞識你，只要你去努力工作，有所作為，該來的總究會來，終能如願以償。因此給你如下建議。

一、紮紮實實地做好本職工作。不要整天光想著唱歌、跳舞、玩影片，你又不是專業的歌者、舞者、電視人。要擺正位置，弄明白你的崗位職責是什麼，因為，這才是你的主業。然後，應當用心地去鑽研與你崗位相關的業務知識，獨當一面地把份內的工作先幹好，讓服務物件滿意，讓領導放心。這才是正道。否則，你歌唱得再好聽，舞跳得再帥，影片做的再漂亮也都等於個零。

二、利用你的愛好適時展現你的才華。現在無論是機關事業單位還是企業，為增進職工交流團結，都會以工會、婦聯或團委的名義，經常性地組織一些形式多樣的文娛活動，這就是你大顯身手的時候。你要湧躍地報名參加，並且要積極地參與協調組織，主動地去教大家唱，指導大夥跳，這樣一來，不但展現了你驕人的歌喉與舞姿，還鍛鍊了你的組織能力，也一定會得到大家的喜歡和尊重。

三、運用你的技能做好工作宣傳。現在，時代不同了，只幹不說過時了，各單位都非常注重宣傳工作，在社會上展現工作業績，樹立單位的良好形象。你不是說接觸不到上級領導嗎?你製作的宣傳影片就是最好的中介你可以把自己的工作亮點，包括單位其他科室的突出工作，精心製作出影片，透過媒體大力宣傳。你想一下，這可是為領導臉上抹粉的事，當領導的還能不高興嗎，說不定一高興，還有可能把你從基層調往身邊呢。

這個問題，在體制內基層工作的人都會遇到。能提出這個問題，說明你還比較年輕，有夢想、有追求、有想法，想在體制內發揮特長，擴大自己的成長空間有所發展。我也在體制內工作，也是一步步從最基屋幹起來的。根據我個人的經驗和體會，建議你可以試著從以下三個方面去努力。

第一，夢想是人生最好的動力，一定要咬定青山不放鬆。始終保持剛進入體制內時的那股勁。要經得住長年累月基層繁瑣的錘鍊，不要鬆懈鬆勁。這個很關鍵，很多人敗就敗在意志不堅定上，不要被時間老人給打敗。持續保持自已特長的專業優勢。時代發展很快，專業更新也很快。作為基層職員，工作比較繁瑣，空餘時間有限。但無論多忙，都要抽出時間來訓練，不斷提高自己的專業素養，等到機遇來臨的那一天。第二，學會推銷自已。俗話說，酒香也怕巷子深。要利用各種機會展示自已的特長，亮出自己的專業，在同事和群眾眼裡留下深刻印象。經常參加單位活動。體制內有一個鮮明的特點，那就是各種活動比較經常。比如像元旦、春節、國慶等重大節日，一般都要舉辦一些諸如團拜會、歌詠會、演唱會等活動，這時候就是你大展身手的時刻，湧躍參加，把自己的高光形象展示給大家。總有一天，透過口口相傳，你不久就會進入領導的視線。參加一些選秀節目。如，央視的《黃金一百秒》《星光大道》，浙江衛視的《中國好聲音》，山西衛視的《歌從黃河來》等，在徵得本單位同意的情況下，可以報名參加，從外圍突破。諾真的取得好的成績，不僅可以讓你的領導知道你，而且可以讓你的單位、你的家鄉跟著沾光。你必定會脫穎而出。運用新媒體展示才華。網路時代，人人都是麥克風，人人都是發言人，人人都有話語權。你會唱歌，懂剪輯影片和後期製作，你的特長簡直就是為資訊時代量身定做的。只要你選好題材，精心製作，申請一個或多個自媒體賬號適時釋出，在網上火起來是早晚的事，讓上級領導發現你這個人才，也是早晚的事。當然，自媒體要宣傳正能量的事，不能違法違規、逾越紅線。第三，搞好與直接領導和單位同事的關係。直接領導幫助推薦更容易。根據你對問題的描述，你應該是想引起上級單位領導的關注，至於你的本級領導，應該還是會見到的。不管你的本級領導是組長、股長，還是隊長、主任，不管這個領導級別多低，旦凡和他保持良好的關係，他就有機會把你推薦給他的直接領導。這個對他來說還是比較容易的。群眾的力量是無窮的。你要保持與同事的關係，堅持經常性互動，讓他們清楚你的特長，你的同事自覺不自覺地就幫你搞了宣傳。時間一長，你的特長優勢自然而然地就傳到了上級領導的耳裡。

綜上所述，只要功夫深，鐵棒磨成針。只要你堅持夢想不放棄，融入時代會推銷，善於借力幫發聲，你早晚會大放異彩贏得領導肯定，獲得個人發展！

祝你夢想，早日成真！

在職場上，很多人都有自己的個人特長，但是，他們首先知道，有助於自己的本職工作的特長，才是有用的特長，而其他個人特長，只能作為業餘生活的補充，或者業餘生活的追求，去有所保留。至於你會唱歌表演以及編劇等特長，在行政體制工作上沒有用武之地，那就不要向領導去展示，因為，那樣的特長，無助於你職場上的發展。在這裡，結合本人幾十年職場經歷、以及個人處理好本職工作與特長的關係，給你提幾點建議，供參考：

1，有助於本職工作的特長，才是領導喜歡接受的特長。

在職場上，特別是在行政事業單位，大多工作都是政務服務內容。至於你的工作崗位，以及你的工作職責，或者也是做好各項政務工作。所以說，涉及到提高個人工作能力的特長，才是領導歡迎的特長，比如說，你善於公文寫作、善長新聞宣傳、善長方案策劃、以及善於對外公關等等，這些特長都是領導歡迎的特長，至於你唱歌跳舞、表演編劇特長，那隻能說你是個文藝人才，在行政事務單位工作，這些特長只能放在一邊，作為你自己業餘生活的補充去追求。

2，有助於提高工作效率的特長，才是有助於個人職場發展的特長。

我們都知道，在行政事業單位工作，面對複雜的政務工作，提如何提高工作效率，才是領導最關心的事情。如果說，你還有其他特長，有助於提高工作效率，那領導一定會重用你的。比如說，你會電腦程式設計，能夠把機關單位的工作，透過現代資訊化手段，大幅度提高工作效率，實現單位資訊化管理、無紙化辦公，這個絕對是領導非常受歡迎的特長，也會立即選調你到相應的工作崗位，去提拔重用你。

3，要注意發現各類文藝歌唱比賽的機會，積極參加各類文物活動，主動展示自己的特長。

在黨政機關事業單位工作，也會經常遇到一些重大節日，組織開展文藝歌唱比賽活動，這也是各類機關文化活動的一個良好舞臺。你可以抓住這些機會，積極參加各類文藝歌唱比賽，從而，使自己展露頭角。另外，你也可以毛遂自薦，向領導提出參加本單位本系統文藝演唱活動組織工作，從而，展示自己的特長。這樣的展示，既可以為單位增光添彩，也可以受到領導的肯定和表揚。當然，在多媒體應用十分廣泛的情況下，你也可以在朋友圈、以及單位工作群裡展示自己的文藝特長，這樣，會讓領導知道你的特長。

4，如果個人特長非常優秀，也可以在體制內申請調動工作，進入相關專業領域，展示特長。

如果說，你自己文藝特長非常優秀，你也可以參加上級、或者全國文藝歌唱比賽，爭取獲得優異成績，為本地區增光添彩，為自己的個人形象加分。這樣，會使你的名聲遠揚，並且在有條件的情況下，你可以在體制內調動工作，進入到文化演藝單位去展示你的特長，從事你喜歡的工作。不過，在這裡，我要向你說句大實話，許多文化演藝單位已經改革為企業單位，他們的日子大都不會好過，而且，在多元化的文化生活時代，這些演藝單位，大都處於邊緣化狀態，對你的職場發展是沒有什麼好處的。

總之，進入體制內工作單位，就要腳踏實地地幹好工作，紮紮實實地處好人際關係，力爭取得優異成績，求得自己在職場上的發展。至於個人的特長，有助於工作的，你可在工作中展示。無助於工作的，你可以作為自己的業餘生活去追求，不要強求領導賞識你的特長，那沒有什麼必要性，更無助於你職場的發展。