剛入職男領導就要帶你一個職場菜鳥小女子單獨出差?這件事非比尋常。

要知道在職場也是有很多忌諱的，一般來說男領導不會單獨帶女下屬出差的，不管出於工作需要還是其它目的。你這個男領導看來有點不講究啊？

要說剛入職就有和領匯出差的機會，應該是件令人高興的事兒，這說明領導比較欣賞你看好你。如果他還帶著其它員工一起出差就沒太大問題，可是他偏偏帶一個新入職的女員工出差，我想應該是目的不純。建議有合理的理由的話最好推辭掉。

如果是實在無法推脫，則需要注意一些問題，以免發生不愉快的事情。首先，與領匯出差不要飲酒，也不要喝他給你的飲料，人心難測寧可得罪他也不能喝。還有就是開房間時不要被所謂沒有單獨的房間所欺騙，沒有房價也絕不能共處一室。

不要聽某些人看似天真無邪的說什麼是領導的器重，領導有意栽培你，是給你鍛鍊的機會等等貌似正能量的廢話，天黑路滑社會複雜，女孩子在職場，尤其是出差在外與男領導單獨相處必須做好提防。

你說的這個問題要分情況來說，如果是正常的工作安排，你就要抓住這次機會，做好充分的準備，好好表現，爭取得到領導的認可。如果領導有別的心思，那就要小心應對！在這我重點說說後者吧。

首先，跟領導溝通，搞清楚出差具體行程和時間節點，然後告訴自己的朋友或者閨蜜，讓他們在出差中屬於你獨處的時間裡給你打電話或者影片聊天，如果你正受到領導的騷擾，可以藉此脫身。

其二，為出差做好充足準備，瞭解出差目的和需要你做的工作，避免在你婉拒領導後，領導給你使壞，以影響工作結果為由給你使壞穿小鞋。

第三，出差前多向老同事請教，以初次入職為由，像他們請教跟這位領匯出差需要注意什麼，相關工作需要你怎樣做，說白了請教經驗是一個目的，最主要的是看看老同事對該領導是什麼樣的態度和看法，如果領導不受同事認可，說明領導也就那麼回事，你大可放心，該捍衛自己的權利就不要猶豫，必要時可以採取報警等措施！如果領導在老同事眼中比較受認可，那你就要小心應對領導，儘量不要正面衝突！此外出差前向老同事請教的時候也要將你的疑問（為什麼我剛入職就單獨帶你出差）告訴老同事們，看看他們的反應，同時也表達你的疑慮，這樣可以讓同事們提前知道你的擔心，以免後面背黑鍋，即使有事也大可放心的跟公司反應維權！

第四，需要應酬的時候，不要喝酒，實在推不開就少喝，裝醉，不要傻實在。大部分意外基本都是在酒後發生的，我想這個不愛我囉嗦，你應該懂得。

總之，面對這種情況，不必太擔心，只要自己掌握好分寸，領導也不會佔到便宜的，畢竟主動權在你自己手裡，見機行事吧，祝你好運！