一開始定位就錯了，對運營的理解不到位，同時，沒實操經驗的人喜歡分享經驗，有很厲害實操經驗的人藏著掖著不喜歡說實話，這個問題一點一點的來簡單說一下吧。。。

首先定位的問題，運營的本質是什麼？相信這個問題很多新人都沒有很好的思考過，很多人覺得新媒體運營入門簡單，就是運營每個媒體平臺，寫寫文案，發發文章，可是這算得上運營嗎？頂多算個內容分發機器

我們先要了解的是運營的本質，知道本質和目標我們才能更好的在工作中完成該做的工作去實現這個目標

個人的理解運營的本質就是拉新和留存，深入理解一下，一個公司為什麼要運營這個崗位，無非就是為了拉新在進行變現盈利，OK，假裝你已經認同我這個觀點了

我們在來想想拉新這個環節需要做什麼？最重要的是什麼？

個人覺得這個環節最重要的是曝光，你有很好的產品很好的內容，沒有人知道就沒有什麼用，這就需要曝光，然而，曝光的環節很多，可以去做付費，可以是做免費的新媒體，畢竟曝光這個東西要麼去好好燒錢做競價，要麼去追求極致低的曝光成本

付費的暫時不說，就說免費的新媒體

總結：做運營就需要以拉新和留存的目標去做，做內容的同時要想辦法讓別人去傳播你自己留下的資訊

然後就是沒實操經驗的人喜歡去分享經驗，很厲害的人不喜歡說實話

這是一個很致命的環節，這對我們篩選資訊的影響很大，新媒體的興起以及各個平臺的推薦機制讓我們獲取有價值的資訊難度越來越大

試想一下，如今我們獲取資訊的渠道是什麼？很多人就等著新媒體推薦系統的自動推薦餵養，這些內容怎麼來的？很多人不懂，隨便看幾篇文章就開始自己寫一些東西，然後平臺分發給我們，我們在看到，並且信以為真，不是說這些資訊不好，是這些資訊不準確，甚至會引導我們進入一個很大的誤區，就會踩很多讓自己一蹶不振的坑

這裡有個建議就是如果你沒有篩選資訊的經驗，在看到什麼資訊的時候自己去做一遍，是好是壞自己心裡就會有數了，然後就是找到靠譜的資訊渠道，別小看這個點，資訊差依舊巨大的今天，多少大V靠著資訊差套利活著...

最後說一點它難的方面

新媒體運營就需要有持續輸出內容的能力，這些能力可能是文案的功底，可能是寫文章寫故事的功底，可能是圖片處理的功底需要掌握如ps等專業的軟體，需要製作影片的功底需要掌握ae、pr等專業軟體，還有很多就不列舉了，總之，新媒體需要掌握的技能很多

到說它不難的地方了

最後總結一下：新媒體運營從本質上來說他不難，只要用心去堅持做，去不斷是實操，覆盤，總結，時間久了你就會有自己獨特的運營技巧，難的只是對自己要求不嚴格，沒有信心而已

看你在哪個行業了，不同行業對新媒體的需求是不一樣的。

如果在網際網路行業，新媒體運營更關心的事你圈了多少粉絲。

那麼你如果能力足夠強，圈粉能力足夠高，那麼在網際網路領域裡面還是吃香的。

如果你在我們教育行業，圈粉只是中間一個小步驟，所以不一定了。

很多新媒體圈了粉，發現和學校實際需求有很大出入，於是最後就一拍兩散了。從學校的角度：你圈的粉不是我想要的。

從新媒體運營的角度：小主我圈了這麼多粉，你還挑三揀四的。

所以，好走不好走，關鍵在你選合適的平臺。

如果問我新媒體運營這條路好走嗎？我答，不好走

1，說實話新媒體運營太雜了，你完全不是會一樣技能，你要會很多

2，學習每一樣技能都是很難，而且要抗的住錯誤帶來的壓力

3，必須積累大量的知識，才能寫好文章

4，就連每一個渠道都有自己的套路，你必須花時間研究

5，你少學一樣技能感覺都更不上運營的腳步

6，前期找工作不好找，即使工作了也很難得到認可，覺得你沒價值

如果陌生人問我這個問題我就會按以上6條這麼答，因為你不做這個行業，你完全不理解成功背後的彩虹有多漂亮

如果剛轉行，或者想轉行的人問我這個問題，新媒體運營這條路好走嗎？我答，容易多了

1，你既然選擇了這個行業你就比別人成功了一半

2，有句古話說的好，技多不壓身，你多學一樣東西，你就有和老闆談加薪的資本

3，你讀的書多，你積累的語句多，你和別人說話時候就知道，積累這些除了寫文章還有這麼大的價值

4，不管做什麼行業，都講究一個精。你做新媒體運營，如果能運營好一個渠道你都是成功的，能運營好兩個渠道，你的薪資翻倍，能運營好3個渠道，你就管理層。籌碼都給你擺好了，你為什麼不研究。

5，任何行業都有發展和淘汰，只是快慢的問題。運營是快了點，但是懂得人都明白，這就是晉升得機會，為什麼說機會是給有準備的人準備的，你把該學的都學會，即使你不幹這個行業也要學

舉例：你現在是文案編輯，如果你現在利用業餘時間學習運營，明天當你在想找工作的時候你就可以找新媒體運營，或者內容運營。你覺得還只是編輯這個級別嗎？結合你自身的編輯能力，最起碼比你之前強一倍吧。

6，找工作的過程中我認為是一種享受，因為你還有挑工作的過程，不怕你面試的多，就怕打擊到你沒信心，四哥第一份工作找的也不是很快，但是態度決定一切，我一直秉著一種不放棄的態度，最終第一份工作就進了一家上市公司

任何一個職業，一個崗位，一件事情。都不要聽別人口中的難不難，記住只要自己的態度夠明確，就不難。

我們分為三種人群給意見1，想轉行新媒體運營的人；2，剛轉行新媒體運營的人；3，準備放棄的人

1，想轉行新媒體運營的人

（1）直接從短影片運營入手，短影片運營正處在需求大的時候，每個公司都想在大流量的短影片領域分一杯羹，之前寫過一篇入行短影片的文章，可以參考

（2）大量的精力用在學習短影片運營上，在掏出一部分時間最佳化自己的其他技能（影片剪輯，影片處理，圖片處理，後期等等）

（3）新媒體運營中的任何運營都是互通，沒有說什麼是獨立的。你只懂短影片運營是完全不夠支撐起你的運營思維，拿出一部分時間把其他型別運營都學習了

（4）學習短影片運營過程中，做出幾個自己的優質賬號出來，前一個賬號就當練手，後面賬號好好做，之前寫過一篇關於抖音做號的流程，可以參考

（5）在擠時間，提升一下資料分析能力和文案撰寫能力；做新媒體運營的必備兩個技能

2，剛轉行新媒體運營的人

（1）剛轉行的人正處於脆弱期，一定要把公司留給的工作完成，慢不怕，只要願意努力加班完成，其後在提塊速度

（2）工作一定要做的有起色，剛轉行的人都有一個共同點，運營思維很差。一轉行就要的想的問題，公司留給你的工作是一個指標，你要在指標內找到突破點，就是說，一週原本讓你拉新200人，想辦法到300人。怎麼加這100人呢，想辦法，開闊你的運營思維

（3）提升自己的能力，你什麼時候能超過別人，就看你業餘時間在幹嘛

（4）多像一些前輩請教，即使付費都值得

（5）這時候的你，不要在乎學習要花多少錢，你要想花多少錢去學習

3，準備放棄的人

（1）如果你是真的不願意從事這行，而且感覺幹一段時間確實沒起色。那就沒必要在往下看了

（2）如果你是哪怕就還有一點想從事運營的心，那你就別放棄，人生有幾次機會能讓你折騰換行，把運營撿起來，繼續補充自己。哪怕花錢學習。運營決定是對你未來能有很大的幫助

（3）想放棄的時候，你創業試試。哪怕你會寫文章，你透過平臺推廣自己，你給別人寫一篇文章10元。一月後你就不想放棄了。不信你試試

（4）還有一種可能是你自己的能力確實不行，既然能力不行為什麼不努力，去證明給別人看。繼續學習，年輕時候投資自己，你到四哥這個年紀就會明白，最成功的投資不是賺了多少錢，而是自己投資自己賺了多少錢。

（5）能不放棄千萬不要放棄

總結：學習是你不管到什麼時候，都必須要做的事情。學習才是你改變自己的捷徑。

首先，所有行業的路都不好走，磕磕絆絆是常態。

無論你做哪行，都取決於你自己的實力，有時也需要看機緣，網際網路上沒準你的哪一個作品，可能是你的一個鏡頭，一個聲音觸動了群體就一下爆紅了，但前提是你得留下可燃爆的點，得付出努力。努力不一定成功，不努力一定不會成功。

好不好走，只有經歷過了才知道。有的人（包括我自己）看到別人的輝煌，認為自己也可以向他人一樣，也能取的輝煌，但是不然。每一個行業裡面，只有幾個人會取得輝煌，大部分都是跟風者……

其實從來就沒有一條路子是可以好走的，但是新媒體相對來說，我覺得還是好走的。新媒體其實更多是拼內容，拼創意，內容為王時代，每個人都有自己的一些優勢和劣勢，發現自己的閃光點，並將自己的內容形成個人IP，還是有很大可能性爆發的，而且現在正是內容運營的紅利期，所以趕緊來吧，小夥伴