其實工作十年最恐怖的是自己經驗和能力沒有隨年齡成比例增長。如果不斷學習一切都在自己的運籌帷幄之中，這樣的話工作起來很舒適，十年正是承上啟下的黃金時段。如果十年只是增長了年齡你就會有職場的焦慮，自己有被淘汰的風險，然後待遇也會上不去，總之不斷學習，充實自己才能讓自己更加踏實。

現在感覺不是一個單獨體，一言一行都會影響整個公司，看的比較大了，不僅要鍛鍊自己的能力，還要能夠為公司解決問題，有計劃的去完成目標，態度決定一切

看到這個問題我就想到了自己，我是在一個單位工作了10年的人。其實也是在不知不覺中工作了十多年，那麼這十年給我帶來什麼呢？

首先，個人專業技能方面透過不斷學習，提升到大家都認可的層面。這是我個人感覺最寶貴的地方，也是不能被替代的地方。特別像一些技術性企業更加明顯，比如維修類行業，IT類等。

其次，從專業到了基層管理轉變。工作十年肯定是帶徒弟和向管理層面發展了。這其實是個人發展的一個瓶頸了，有些人可以發展管理層，有些人只能在專業上發展，還是那句話吧，性格決定命運！像我們單位的小張不善言辭，但是技術特別號，去年提升為科長。但是他開會都緊張，員工有錯誤也不好意思批評，今年工作壓力特別大，主動提出迴歸技術性崗位，所以說適不適合自己的性格是關鍵。

工作10年，要看是怎麼在工作，積累了多少資源，包括技術積累，人脈積累，市場積累等。

現在經濟形勢不太好，各個企業都在最佳化人員。人的心態是隨著企業發展而變化的，企業發展的好，工作20年也一樣有衝勁，企業發展停滯，年齡越大心裡越發慌。

因為一個行業失敗了，年輕人轉型成本會低很多。中年人重頭再來的壓力則會大很多。

我現在就是，幾乎磨平了稜角，沒有一開始的意氣風發和豪情萬丈。幾乎就要到混日子的地步了。找到一個自己能為之奮鬥終生的工作真難。