簡歷模板的作用，是恰如其分地表達出你的核心競爭力。它就像一件精心設計的衣服，如果你有令人難忘的容貌和身材，一件好衣服應該誠實地表達出來，讓人不能忽視、不忍錯過。

好的簡歷模板應該符合以下條件：

第一：能讓人方便閱讀（排版問題）；

第二：能讓人快速地瞭解你為什麼能做這個工作（內容佈局問題）；

第三：要有符合具體崗位的模板風格。

針對不同的崗位，簡歷模板應該是有所差異的。

比如，應聘幼兒英語教師的崗位，由於該崗位接觸的人群多以小孩為主，那麼，簡歷模板可以表現得更清新、活潑一點，色調可以儘量明亮一些；

比如，應聘翻譯的崗位，簡歷模板要沉穩、幹練一點，不需要求新求異，色彩搭配儘量不要超過三種顏色。

奈何讓人頭疼的是，好看的簡歷模板要花錢買，免費的花了好多時間下載，卻發現畫風清奇⬇⬇⬇

為了保護新時代廣大人民的眼睛，小蜜桔不斷篩選、過濾、挑出了40份超精美實用的簡歷模板，涵蓋40種不同的職業崗位（所展示的只是其中一部分）。

如果你不中意免費的簡歷模板，也可以看看>>

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作為一個十三年的HR老司機給你一箇中肯的建議：不要用模板，就用主流招聘網站上的簡歷格式即可。

1、

很多人現在很會設計模板，不會設計也有很多簡歷模板下載的網站，下載下來的簡歷模板很有高階感、很有設計感，給人感覺很漂亮，比如下面這樣的：

再比如這樣：

都很好看是不是。但是他存在一些問題：

1、模板中內容板塊與整體版面的協調性。這樣平面設計很美觀的簡歷，給人視角效果好的原理更多來自於平面設計上的色彩與佈局結構，也就是簡歷中的經歷、職責、教育背景燈大小、內容多少上的設定剛剛好，相得益彰。

但是在我們實際寫簡歷的過程中，但凡有過兩三段跳槽經歷的職場人，故事稍微豐富一些的，在職業背景經歷中都會“打破”原來平面設計上的比例格局，最後就會讓原本的版面結構上多出很不協調的一部分，或者下一頁有很突兀的一段等等。整體反而顯得就不好看了。

所以這一點上，是不實用的，並且大多數情況我們實際要展現描述自己的故事內容都是比較多的，所以不適合。

2、這類簡歷模板的設計在簡歷模組上的順序、版面調整上做了重新佈局，HR比較難以找到需要的資訊。

國內的HR都是用智聯、前程無憂、獵聘、boss直聘長大的，所以數年培養起來的簡歷習慣是不容易更改的，這幾個網站的簡歷內容佈局高度相似，都是基本資訊、任職背景、學校學歷、專案經歷、其他資訊等等，部分模組設定順序有所差異，HR也都習慣了，並且差異不大。

所以突然你換了一個完全不同的模板來，就會一下子打亂了HR的閱讀習慣，突然找不到一些關鍵資訊了。

比如一個大廠招聘的HR篩簡歷時候，往往先看基本任職匹配條件，如年齡學歷性別、之前任職公司背景、跳槽頻繁程度等等，其他網站都是從上至下幾秒鐘搞定，換成你定製化的模板後，發現從上至下找不到要的資訊了，需要全篇找一遍，然後慢慢的看。原來幾秒鐘初篩一份簡歷，但新模板上，需要花幾倍時間，如果你的背景不是很有震懾力，那麼很可能HR就沒有耐心再看你簡歷了。

更重要的一點是，有的簡歷的模板，甚至於和幾大招聘網站上的對應模組不一樣，甚至刪掉了有些模組，讓簡歷看起來更好看。比如刪掉了專案經歷、職責業績等等，這樣的簡歷基本上失去了關鍵功能，HR更容易丟棄。

所以，基於這兩點建議不要用模板，主流招聘網站的簡歷格式就是最優選擇。

並且，如果你不是做平面設計類的崗位，HR看的關鍵文字內容資訊，和簡歷模板無關，就好比你面試一個文秘崗位，你卻展示了你會程式設計的技能——沒有意義。

以上，供參考。

今天不彎彎繞繞了，直接給大家分享些能拿到面試邀約的簡歷模版，給大家看看我們平臺一些真實的優秀簡歷模版都長啥樣！

下面這些模版排版簡潔大氣，各個板塊羅列整齊，不管是格式還是內容，都是名企HR所喜歡的，非常適合大學生。（簡歷已獲得許可，為引起不必要麻煩，重要資訊已處理，名字為化名）

1、廣東外語外貿大學拿到寶潔Offer的簡歷模版分享：

2、北大碩士拿到麥肯錫戰略諮詢實習的簡歷模板分享：

3、愛丁堡碩士拿到美團資料分析實習崗的簡歷模版分享：

4、內容運營簡歷模版：

5、財務會計簡歷模版：

6、無工作經驗的簡歷模版（實習簡歷模版）：

7、法務律所律師簡歷模版：

8、快消市場營銷簡歷模版：

9、應屆生網際網路資料分析簡歷模版：

10、花期銀行行政人事簡歷模版：

從這幾份簡歷中我們可以發現他們有幾個共同特點：

1、排版簡潔整齊、各大板塊分類明晰，不會給人花裡胡哨、亂七八糟的感覺。2、用量化的數字而非主觀性描述自己的工作結果3、求職意向非常明確4、一頁簡歷，一頁簡歷既省去了HR翻頁的麻煩，也節約了HR的時間，要知道HR在初篩簡歷的時候是沒有那麼多時間的，太長的內容容易看不到重點。

我們在製作簡歷的時候按照這四個方向去調整，簡歷的質量至少可以提升50%。

有些小夥伴的簡歷投遞出去屢屢不順，很多時候不是缺工作履歷，也不是缺高含金量的履歷，而是不善於寫簡歷，相信我，光看模版是沒有用的，一定要自己去嘗試，不會寫就從模仿優秀簡歷開始，然後再根據寫作技巧和原則去製作自己的簡歷。

這也是智慧簡歷工具有別於純模版的地方，在寫簡歷過程中，系統會給到你最實用的寫作建議，就拿AI測評打分來舉例，點一下，就可以幫你測出簡歷目前還存在的問題，哪裡需要修改、哪些資訊還有缺失，以及從哪些細節來提升簡歷整體評分，不亞於一個導師手把手教你修改啦～

每年的高校畢業生，在校求職生和社會從業者，求職和求學都需要準備一定的簡歷（電子和紙質）。簡歷是面試的環節一個不可 或缺的重要因素，是對招聘方快速瞭解應聘者必要資訊和能力的重要素材。

一份精美而且資訊準確並突出個人能力的簡歷，是面試成功重要的一個因素。透過多年的面試經驗，以及專業的簡歷設計者，為大家精心整理準備了面試各行各業實用的簡歷模板。

再好的簡歷模板都不如自己做一份屬於自己的簡歷。

今天鄭少分享一下用PPT做簡歷的方法。

鄭少見過這樣的簡歷，簡歷沒錯，但是不夠美觀。

沒錯，挑選大量的簡歷，他們都是很苦的。

可想而知結果是啥樣的。

那麼怎麼用最簡單的方式做一份不錯的簡歷呢？

鄭少找了個例子。

鄭少經過分析，這是PPT做的，其實也沒有什麼難度。

如果你是“懶癌患者”下載之後，開啟，直接把之前整理好的資訊輸入進去，就變成了自己的簡歷。

看一下。

那麼到底怎麼做的呢？特別是頭像怎麼還是圓角的呢？

別急，接下來鄭少就一一道來。

第一步：建立A4畫布並設定參考線。

1）建立A4畫布

建立A4畫布

鄭少溫馨提示：下拉選擇A4紙張（210X297毫米），然後勾選縱向，最後選擇確保適合。

選擇A4紙張（210X297毫米）

2）設定參考線

設定參考線

建立參考線最簡單的方法，右擊選擇網路和參考線 - 垂直和水平參考線即可。

之後按住Ctrl鍵+滑鼠左鍵拖動可以複製新的參考線。

建立參考線的目的是為了讓文字和數字以及和圖示，形狀更好的對齊。

第二步：畫色塊並設定顏色

畫色塊並吸取阿里LOGO色

把色塊畫上去，並用取色器去吸取你阿里LOGO色。

第三步：填充內容

透過三步即可實現內容的填充，圖上有步驟。

填充內容

這時就可以把整理出來的資訊全部放進去了。

透過資訊的調整和排版，整體就已經差不多了。

看一下最終效果。

1）標題形狀和線框組合

標題形狀和線框組合

2）圓角六邊形頭像製作

第一步：

畫出基礎形狀

第二步：

利用相交，聯合工具

3）頭像大小調整

怎麼調整

第一步：

利用相交工具

第二步：裁剪工具調整

簡歷就是一個人的名片，快速傳遞核心資訊最重要。所有的HR都不會花很長時間讀完全部內容，一般就是掃幾眼就可以判定簡歷是否合適，所以個人簡歷的特點就是在幾秒鐘要符合用人需求。

如果簡歷有模板的話，我建議你這樣寫。

最容易忽略的是標題，很多人把標題都寫成簡歷兩個字，其實是不對的。我們知道，企業對簡歷的搜尋是基於地域、崗位和行業關鍵詞，因此如何佈局標題非常重要，建議自己模擬企業搜尋簡歷來設計標題。例如，品牌營銷總監+武漢+生物醫藥。

其次是內容佈局，我覺得應該展示的順序為基礎資訊+專案經驗+能力梳理+工作經驗以及其他展示，包括學習經歷、獲獎經歷、培訓經歷等。有先後順序的專案一定按從現在到過去的倒敘來羅列，所有描述專案最好能夠按照順序逐條逐項寫出來，這樣會顯得很清晰。

以上的簡歷結構，突出了求職關鍵詞，核心能力在前，輔助材料在後，避免了次要內容影響閱讀，是最符合用人單位尋找人才習慣的。

收下這100份優秀簡歷模板，找工作再也不用愁了！

很快又是一年的“就業難”時期啦，找工作的你是不是開始慌了？

找不到工作，其實最大的原因不在於“就業難”時期，找不到工作的人在哪個時期都是很難找到工作，因為他們一直都輸在了“簡歷”這個環節。

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如果你小看一份簡歷的作用那就大錯特錯了，

某名企的HR曾公佈了一組簡單的招聘資料：

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● 1、簡歷篩選比例是：80:1

● 2、面試篩選比例是：20:1

● 3、如果簡歷做的不認真，3-5秒鐘吸引不了HR，根本沒機會進面試

由此可知，“簡歷=臉面=顏值”，

一份好的簡歷可以讓你在茫茫人海中被HR注意到；

一份好的簡歷可以讓面試官看到你的用心和態度；

一份好的簡歷可以讓你比別人有更多面試的機會，比別人更輕易找到工作。

那麼，怎麼的簡歷才算一份好的簡歷呢？

好的簡歷不但要注意 內容的順序安排，

還要注意整體的 色調和排版，

讓人咋的一看有一種 舒服又被驚豔 到的感覺。

（就憑你這麼有衝擊力的簡歷，非招不可）

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+ 你們有福氣了，+++

在下已經為各位準備好100份名校生也在用的優秀簡歷模板，

收下這批乾貨，招葫蘆畫瓢就簡單多了，找工作再也不用愁啦。

領取方法

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一個好的簡歷模板，可以給我們節省出更多時間，讓我們去做更加有效的事。

也可以增加我們面試時候的自信，讓我們順利過關。

今天給大家分享一版文藝風格的簡歷模板，希望大家喜歡。

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推薦喬布簡歷的模板哦，全都是比較簡潔的簡歷模板，因為簡潔的簡歷，才能突出你簡歷中的重點：經歷的描述。

簡歷，重點在“歷”，也就是“經歷”。一份簡歷裡最重要的就是經歷的面試哦。千萬不要用花哨的簡歷模板哦，那隻會分散HR的注意力。

然後直接在這裡給你展示下15個行業的超有效簡潔風簡歷模板，涵蓋：財務會計類、程式猿類、管培生類、機械類、人力資源類、市場類、四大事務所、外貿通用、文職類、銷售類、醫生類、銀行類、應屆生類。以下：

簡歷本身就是您的作品，好的簡歷能夠提高面試成功率。簡歷要建議要有以下幾個特點: 1.高效傳遞資訊是首要的，2.版式方面下功夫吧，3.色彩平衡不能忽略。

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