這是一個考驗人性的問題。

分得好，下次還能再合作，分不好，就成陌路人。

一般來說，合夥做生意，要親兄弟明算賬，醜話說前頭，不要秋後算賬。

第一，合夥之初，最好有文字約定。

比如，剛畢業時我曾經和大學同學合夥開奶茶店，一人出兩萬五原本我只想借錢給他開，後面也沒有拉下臉說，最後整成了合夥。

開店前的工作一起完成，後面管理店鋪他一個人，不到一年，倒閉了。然後他直接把店鋪裡所有東西都打包給他親戚了，分我五千塊散夥費。

相當於我投入兩萬五，一年虧了兩萬。因為這個事情差點鬧得同學沒得做。

從中可以看出，起初的文字約定很重要，其次就是出力的那個人的及時溝通很重要。

第二，出力的人做的賬目一定要清晰。

如同上面所說，一年的時間裡，他都沒有給過我分紅，最後給了個遣散費，沒有溝通，沒有賬目。

第三，做事的人把做人放第一位。

能出錢和你投資做生意的朋友，一定是看好你這個人的品質，他也許在乎錢，但更在乎你。

同樣，你是做事的人，不能因為做事忙或者累就把做人忘了，你忘了，別人也會把你忘。

最後，說一下散夥了本金怎麼分這個問題，溝通是第一位，溝通到位，做人沒問題，可以換位思考，按投入等比例分配。

兩人合夥做生意，一人出資一人出力加出資散夥本金怎麼辦？

在以下兩種情況下，處理的方法會有不同：

第一種情況，未辦營業執照。

在兩人合夥做生意，未辦營業執照的情況下，散夥剩餘財產怎麼分，只能看當初的約定。如果當初有書面合作協議的，按書面協議約定的分配比例處理。如果沒有書面約定，可以協商平均分配。協商不成的，只好起訴到法院，請法院評判。

第二種情況，成立了合夥企業，辦理了營業執照。

辦理了營業執照的合夥企業，按合夥企業法的規定處理。

合夥企業法第三十三條第一款規定，合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。

第八十九條規定，合夥企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務後的剩餘財產，依照本法第三十三條第一款的規定進行分配。