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1 # 婉晴兒
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2 # 直贏研習社
凡是有人群的地方,都會有一些問題的存在,你要把職場看成獵場,就要先做好自己心態的這種調整,你是一個新人,進入一個單位,好多人都會用不同的眼光去審視你,審視你的人品,史詩,你的行為,審慎的能力,甚至你的專業度,還有您跟大家處理問題的方法與方式。
作為一個新的大學生,進入職場就要先把職場的遊戲規則去認真的熟悉一下,您可以透過百度,也可以透過這些老同志在他們身上去看到真正的職場是怎樣去在人群上更好的去生活,更好的去工作,更好的去相處,這些方法真的很重要,學校是一個學習的一個場所,而工作是一個工作的場所,當然,跨出校門步入社會的時候,您要從零開始學習,不要把學校的那種處事方法帶到工廠上,這樣的話你會很吃虧的。
在到一個新的單位,作為一名大學生,還要謙虛和所有人學習,三人行,有你倆是每一個人都有他優點,取人之長,補己之短少,說話多辦事兒,多長點兒眼力見讓自己的那種積極Sunny熱情,愛勞動多吃苦的這種印象給別人,贏得您最多的好感。
到一個單位。還要去快速的找到這群裡那些最有能量的,最Sunny的那些人,和他們相處,不要去找一些負能量的人,大家都討厭的人去跟他相處,物以類聚,人以群分,找到優秀的人,他會給你帶到一個優秀的平臺,贏得更多的人對你的讚許。
萬丈高樓平地起,所有的事情都要從零開始。所以你也不要認為自己是個菜鳥,自己努力就好,因為在整個社會上都是長江後浪推前浪,您的到來是新鮮血液,讓你的積極Sunny熱情和專業以及那種青春氣息給這個隊伍帶來更多的那些歡笑和戰鬥力。
第一: 沒有看清楚遊戲規則之前,不要有什麼大動作(其表現為少說話,多聽,多看)
看清楚公司已經形成的圈子和利益鏈條,不然你站隊都站不對(當然,個人推薦不站隊除非你的那條隊一定會贏)不要傻白甜!
第二: 不要聽同事一半真一半假的吐槽領導,相信了 影響你在公司的積極性,還有印象
第三: 同事不是朋友!,不是朋友!,別啥都往外說。唉,像家裡的事,自己的私事都不要說。她們到時候以你家裡出事沒有心思為由搶你工作(真事)
第四: 每個人都是有相對的價值的。
沉下心來觀察公司的運轉邏輯,新加入公司不要隨意發表看法。
增加自己的能力,讓自己可以選擇工作,離開讓自己不開心的工作
第五:長點心!!!凡事多一個心眼,重要檔案一定一定要備份!
姐妹啊,選擇圈子很重要,一定不要盲目站隊,是非多的圈子遠離,不然當槍使都不知道,不瞭解全部事情的時候,千萬不要亂髮表言論!