1、培訓物件定位。

培訓結構面向的是學前兒童、小學生、中學生還是大學生？同是培訓學校，有的可能面向的是高收入人群，有的可能面向中低端收入群體。培訓物件定位不同，培訓收費會存在很大的差異，培訓的設施和服務也會不同。

選址。選址主要從以下三個方面考慮。首先，根據創業者對培訓內容和培訓物件的定位，考察辦校周邊的生源，如果周邊的年輕父母偏多，那麼孩子的年齡可能偏小，更適合開班一些學前兒童或者小學生的培訓機構。

2.裝修。

還是要根據創業者對培訓內容和培訓物件的定位來確定裝修風格。小孩子更喜歡色彩明亮，可愛，有趣的裝修風格。如果是藝術類培訓機構，需要藝術氛圍濃厚。

3.師資力量。

評價一個培訓機構的好壞，起決定作用的還是師資力量。家長願意為孩子的學習掏錢，但前提是培訓機構的老師的確有實力能把孩子教好。而且，師資力量好的培訓機構，在校的家長和學生願意免費為它打廣告，帶來更多的生源。

4.辦學資質。

國家下發整改，只有取得合規的辦學資質才能開展招生，辦學活動。培訓機構是否擁有合法資質越來越受到重視，沒有合法辦學資質，招生和運營肯定受影響。做線上廣告、線下推廣、租賃場地之時，都需要給對方提供資質證明。

5.懂營銷。

回覆：暑假，獲取2.5G招生+續費資料包，內含銷售寶典、地推寶典，招生+續費方案、物料......

回覆：話術禮包，獲取教育行業銷售黃金話術，助力簽單

曾有過這樣的一個想法。最後還是放棄了。放棄的原因有以下幾點吧

1 考慮的太多了，辦學地點怕不好

2 因為兩個人都不是擅長教育補課 只能僱人，投入太大

3 人員變動會有很大的影響，對自己，對小孩兒

我的建議可能是有點不太道德，但是效率和安全性很好，其實很簡單，如果可以的話你找一個培訓機構上上班，多留一些孩子的資源，這樣慢慢的，你這邊自己在開班會更方便些。

二、申請人在申請辦學許可時，是否需要提交消防許可的相關證明？

首先，在申請辦學許可時不用提交辦理消防許可的相關證明材料。其次，辦學場所符合消防要求是辦學應滿足的基本條件之一，不用提交消防證明材料並不意味著校舍可以不滿足消防要求，教育、消防應急等有關監管部門會在後期進行監督檢查。

二、租用場地辦學的，應當與誰簽署租賃協議？

租用有關場地辦學的，應當與場地的產權所有人直接簽署租賃協議，不得轉租，租期不得少於兩年，且產權所有人應當出具其產權證明。

三、機構考核體系

1.工資設定遵循：基本工資+績效+提成的原則，績效跟每月考核相關；

2.考核標準落實到具體目標數量上，定崗定人定量；

3.績效分配比例一般80%考核具體指標完成情況，20%考核過程和日常表現；

4.人員配比遵循“多外勤，少內勤”（即：市場、銷售等有產出的崗位優先配人，教學和服務崗位視具體情況而定，其餘沒有產出的崗位，能完成既有工作就OK。）