職場是一個公司或者一個平臺提供多個工作部門的一個工作環境；

職業是個人在一家公司或者平臺所從事的工作內容；

所以，職場是個人職業發展的系統性平臺！

1.對剛畢業的學生來說，職場是一個人正式告別學校，跨入社會的開始。

在學校學習的更多理論知識，需要一個平臺能讓自己把理論與實踐結合。而職場就是剛畢業學生在職業發展中快速學習和成長的好去處！

這個時期，是職場小白事業觀逐步形成的過程，也是開始能逐漸從學校中學生角色，慢慢過渡到職場中職業人的過程！這個時期，無論自己是否喜歡自己所在的公司，或者是否喜歡自己所從事的職業，都應該堅持在這一職業認真沉澱幾年，後面才會明白自己真正想要什麼！

2.對工作3到5年的職場達人來說，都諳熟職場中所有規則，也知道如何才能順利穩定在職場中立足！

這個時期，不再是快速發展期，這個時期相對來說是較為緩慢的職業上升期，這個時候更多需要的是職業人士能在職場多學習自己的專業技能，提升自己的職業能力！多像職場中的牛人學業，或者這個行業的達人請教，奠定自己未來發展和上升的基石！

3.對在職場中呆了5到10年的老人來說，在這個時候，也在這一職業中有了一定的話語權，也能解決這個行業的大多數問題！

那麼，此時自己所從事的職業，不僅意味著是一份謀生的手段，更多的是實現自己價值的一份事業！此時，一個發展壯大的公司，就是未來成就自己的一個良好職場平臺！

一個積極向上，願意時刻學習的職業觀，一定會讓自己走向一個更大的職場平臺，收穫更有意思的人生！