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我只是一個遊樂場的計時工(不是正式員工)很擔心被裁員,雖然籤合同了,但是我還是很擔心,怎麼辦?而且店長好像已經有那個意思了,怎麼辦啊啊啊!
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回覆列表
  • 1 # 職場暴君

    一、店長這樣說,已經很明確讓你自動離職了。一方面是不正面說辭退你,給你一個臺階下。另一方面,也是說得委婉含蓄。

    二、根據防疫部門現有情況,娛樂行業推遲開業並沒有明確開業時間確定。一方面國家目前處於安全生產需要,防止聚集性活動,娛樂場所是高聚集之地。另一方面,現在復工復產,大家現在都缺錢,拼命挽回前段時間的損失,很少外出高消費了,娛樂行業首當其衝。

    三、娛樂行業也不是必須要開業的行業。一方面,現在重要的必須行業都已復工復產。另一方面,不是必須開業的行業,開張了也沒人光顧。非常時期非常對待,身體才是最重要的!

  • 2 # 星爺文玩珠寶

    遊樂場所,是一個開放性的地方,人流量大,而且人員流動性大,不是一個相對封閉的環境,控制方面要下點力氣,但隨著各省的疫情都清零的情況下,個人認為三月底還是有希望的,都各個場所,要有應對的方法,進出口都要嚴格的把控,做到無死角的排查,分機制的來回在遊樂場所,定時間的巡查,這樣一個場所,萬一有一個,就會大面積的傳染,後果是不可想像的,尤其在國外輸入病例影響下,管控又給國內帶來嚴峻的考驗,所以針對這種情況,復工形勢就更加面臨新的挑戰,從而給管控帶來很大的壓力,有的從國外回來根本不配合國內的政策,認為自己移民中國產不受國內法律監督,其不是給國內防控帶來麻煩,針對這種情況,各個遊樂場所,都要慎重考慮,才能給老百姓帶來安全,才有一個屬於自己的的場所,三月底還是有希望的,你說呢?

  • 3 # 潺潺居士

    感謝邀請:現在疫情面前各大遊樂場,屬於公眾聚集區域相對復工前管理比較嚴格。那麼!現在復工的服務行業主要以餐飲為主,像遊樂場、影院、KTV,不屬於前期開業的行業。估計開業時間在四月中、下旬,在開業前主要還是面對一下幾種情況。一、遊樂場復工前人員編制問題是否充足,具備開業條件。二、遊樂場停工期間前期是否開展全員銷售,銷售量化分工是否達成銷售目的。三、遊樂場復工前人員安全防疫培訓和相關消毒應急流程是否完善。核心:在疫情面前是不可抗力因素導致的,作為遊樂場經營管理者應快速反應,開展補救措施。開展全員銷售於線上培訓強化流程和學習技能,是全面鍛鍊團隊的機會。危機下一定要留住更多人才,有人才是第一生產力。

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