首先告訴大家考研和校招是不衝突，可以根據自己情況進行:

1.本科出身好，簡歷還行

如果你本科出身比較好，自己能力又比較強，在校期間有著豐富的實習和實踐經驗。

這樣的話，你可以選擇去試一試秋招，原因是，秋招當中很重視實習經驗和本科出身，如何兩者都不夠優秀的話，在網申的過程中就很難透過，就別提後面的面試、複試等流程了。本科出身好，簡歷比較好看的同學，在秋招中是很有競爭力的，如果努力是能夠收割比較不錯的offer的。所以在考研備考的過程中，合理安排去參加幾個面試，拿到一個offer做兩手準備，還是行得通的。

2.本科出身不好，簡歷不好看

如果是這種情況，不建議你去選擇參加秋招。雖然說現在都在呼籲在招聘的過程中不歧視本科出身。但是實際上來看，這種現象還是依然存在的，依舊是招聘時的潛規則。就算是不存在本科出身歧視，簡歷不好看，沒有專案經驗、實習經驗、獲獎經歷等等，是很難找到好工作的，就算是找到工作，也不能滿足自己的內心理想。所以為了更好的工作和未來，考研是你更好的選擇，這個時候安心準備考研才是王道，等你讀完研之後，再去找工作，就會更好了!

3.本科出身不好，簡歷好看

如果是本科出身不好，但是個人在校期間比較努力，有特別優秀的簡歷，也是能夠透過一些網申的。這個時候可以試一試，多投點簡歷過去，關注一下招聘的流程和動態，積累一些經驗。也是一個不錯的選擇，有很多企業現在也是很注重個人能力的，所以足夠優秀的你，大膽去嘗試一下吧。

另外，就是最後最重要的一點，校招和考研同時錄用，這個時候自己的選擇就很大了，如果考的滿意就去讀研，假如不滿意，也可以直接工作。當然了，大部分人都會去讀研，這個時候就面臨著校招違約金的情況，但大部分企業遇到這種情況是不會收取你的違約金的，也不排除個別企業，一般違約金在3000左右的標準。

沒事不用擔心太多，一般公司都會理解，如若較真的話，你要賠償一部分違約金，具體金額記不清了，這個有國家規定！

雖然已經簽訂合同了，但是一般實際過程中遇到提前解約離職之類的，公司一般都不會追究，除非此人對公司有很大作用，他的離開影響公司利益，這樣公司才會追究，像你這種情況公司會理解的，所以不要太擔心。(留下你的關注哈)