工廠喜歡用臨時電工，有2種原因。一種原因長期電工比較難找，因為工廠電工技術要求比較高，現在有技術的越來越少了，第二種原因為了降低成本

第一種原因：有技術的電工太少招不上，所以形成了電工荒

對於工廠電工主要工作是維修裝置，所以工廠電工不僅要對電氣、儀表、PLC、變頻等技術要精通，還要有維修實踐操作經驗，只有理論，沒有操作經驗，也是做不了維修電工的，所以對於現在真正有技術的電工越來越少了，主要是工資又低又危險，現在的人很少有人做電工了

電工荒的原因

1：電工技術太難學，有了理論知識，還要經過10年的磨鍊學習，實際操作經驗，現在的人，很少願意去學2：電工太危險，對於電工經常會做一些帶電操作的工作，比如帶電接線，帶電查故障等等，一不小心，就有可能會發生觸電的危險，所以做電工比較危險3：電工工資較低，這也是最主要的原因，對於現在有技術的電工，一個月也就5000－8000元左右，學徒工也就3000元左右

電工技術又難學，又危險，學會以後工資也相對比較低，所以現在有技術的電工越來越少了，而工廠請電工，都是要請有技術的，沒技術根本維修不了，而有技術的電工太少，所以比較難請，所以現在很多工廠只能請臨時工

第二種原因就是為了降低成本

對於工廠電工主要工作就是維修保養裝置，沒有裝置維修時，工廠電工會做一些勤雜工的工作，但是請一個勤雜工，要比電工工資低，所以很多工廠為了降低成本，當裝置需要維修時，再去請臨時電工去維修，有的還會幾個工廠合夥請一個電工，對於很多的小工廠，都是這麼做的

對於工廠請臨時電工，遇到突發情況，當時沒有電工，不能及時處理，會造成一些損失，對於這種做法，有利也有弊

因為這樣的工廠長期僱用一個電工不合算。工廠沒有一個電工的工作量。長期僱用一個電工，是人力資源的浪費。當工廠需要電器維修的時候，臨時僱用電工，經濟上比較合算。所以，有些小規模的工廠喜歡臨時僱用電工。

感謝邀請回答 ：這些工廠首先從規模上很小或裝置量不多，一般都是那種小作坊式的生產加工廠，根本不需要僱傭專職電工來進行維護檢修工作，都是等有問題或需要改造時臨時找周邊比較熟悉的電工來處理。雖然這種臨時檢修價錢比較高，但算總帳還是比長期僱傭要便宜的多。再有就是這些工廠出現一些常見小故障時都是老闆或帶班的這種非專業電工人員自己處理，比如換個保險，拉個臨時線啥的，這類小故障一般有點動手能力的男士都可以處理，雖然不正規但也能應急。這也是容易造成觸電事故的一個方面。本身這種小工廠安全意識就很差，從老闆到員工工作時穿著隨意，甚至光著膀子就可以幹一天。大家應該看到過很多這類觸電事故現場影片。