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1 # 101個王老師
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2 # 醉美鳳義林
現在很多學校每年都招聘大量的教師進入教育行業。現在很多師範類大學生也願報考學校，很多也是看中了學校單位的編制，通俗的說法就是體制內的，那麼合同制和備案制都有哪些區別呢？
合同制：是企業、事業單位透過簽訂合同招收的短期性工作性的人員。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。
備案制：是中國境內所有用人單位招用依法形成勞動關係的職工，都應到登記註冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續，用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。
備案制是公益二類事業單位一種創新的管理方式，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇來說和事業編制是沒有區別的。以學校為例吧：理解為新的一種編制，就是浮動編制。你在學校名額是你，但是人事網查不到你的名字，不具體到個人，隸屬學校！
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3 # 中公大程思密達
備案制也有編制 但屬於用人單位 個人名下查不著 山東教師招聘中有備案制的招聘 具體可以從當地中公教育處瞭解 現在很多地方都要求合同和編制的要同工同酬的山東中公教育http://sd.offcn.com/
簡單的說，合同制就是隨時可以解聘，你與教育局第三方勞務公司簽署合同。一般這些公司都是小公司，誠信度不夠，所說的工資是加上各種保險的工資。所以，待遇較差。並且，不穩定。一旦教師人員充足，就有被辭退的風險。再一個，合同制員工在學校的地位低，很多人瞧不起，待一段時間就不想做了。合同制可以作為你考編的一個跳板。
在單位裡鍛鍊一下，對考編是有好處的。
備案制的教師享有教師的法定福利、晉升以及工資待遇。即使在考編的路上遇到很多困難，建議不要放棄。