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  • 1 # 老夏分析師

    最近也是正值高校的準畢業生們,投簡歷尋找實習工作的高峰期。不論是準畢業生們也好,還是現在正在找工作的朋友來說,簡歷就是我們的第一門面,畢竟在面試前誰也不認識誰,簡歷的重要性不言而喻。

    學會下面這些技巧,能讓看到你簡歷的HR輕輕鬆鬆在短短10秒鐘的時間裡記住你。

    首先,簡歷的內容有什麼。

    簡歷內容應包括簡歷標題、個人基本資訊(包括照片)、求職意向、個人經歷、榮譽證書、興趣愛好等。

    其次,我們進行專項分析。

    一,簡歷標題。

    簡歷標題在簡歷當中起到檢索的作用,標題要讓HR一看到就知這模組是寫了那些東西,需要簡潔明瞭,而且是重中之重的內容。

    二,個人基本資訊。

    一方面,能讓HR知道你的名字,政治面貌、籍貫等基本資訊就好,不需要過多的篇幅。

    另一方面,個人照片。個人照片一定要正式,最好是穿著正裝拍攝的正面照。湯夢娟,一位有10多年上市公司的HR經驗說,大部分面試官在看簡歷時,會不自主被簡歷的照片吸引,或多花時間看照片。

    三,求職意向。

    HR更願意看到的是一個明確的求職意向,知道你想幹嘛,再去聽你的論述,你能幹什麼,觀察你的情況是否符合預期。

    四,個人經歷。

    包括了教育經歷以及工作經歷,教育經歷必不可少,學歷也是一塊敲門磚,學校、時間段、專業、學歷四個方面不可少。

    個人、工作經歷能為你的簡歷錦上添花,越多越好,越充實越好,越詳細越好,從某一件事能學到什麼又在以後用到什麼,很關鍵。一定要注意經歷一定要是真實的,切不可不著實際。

    五,榮譽、技能證書。

    獲了什麼什麼獎,其實並不重要,重要的是為了這個獎你付出了多少,或是拿到這個獎的難度怎麼樣,這才是榮譽的含金量。

    六,興趣愛好。

    最好能夠圍繞你的求職意向去寫,讓HR感受到你的興趣其實是與工作互通的,活力四射。

    結束語

    幾秒鐘看一份簡歷不過是HR們的家常便飯,想要真正讓HR記住你,好的簡歷很重要,簡歷的含金量更重要。別閒著了,快去投簡歷吧 !

  • 2 # 滴水在成長

    我們為什麼要寫一份吸引人眼球的簡歷?

    簡歷是一封情書,是我們寫給對方公司的一份情書,告訴他們,我們想要應聘這個職位,表示一下我們心宜這家公司。

    簡歷是自己的一個名片,透過這一張名片,我們展示自己的優點,以及你與這個崗位的契合度。

    簡歷也是一份廣告,一個好的簡歷可以幫助我們在找工作的時候事半功倍。

    那麼我們應該如何寫好一份簡歷呢?

    第一,明確招聘的需求

    每一家公司,每一個職位對我看,特殊的招聘需求,所以在我們準備一份簡歷的時候,首先應該去看招聘需求。

    比如下面這個招聘需求:

    知名醫藥集團招聘 盡職調查崗位 地點北四環 薪資有競爭力

    * 要求四大背景,有豐富的盡職調查經驗

    * 熟悉醫藥行業

    * 教育背景好

    * 8年左右經驗

    它這說到需要盡職調查和醫藥行業的背景,我們就需要各種從自己的資料庫裡去查詢,找到醫藥經歷和盡調的經歷,並在簡歷中對這部分的資訊重點描述,而其他的可以寫的簡單一些。

    第二,背景-行動-結果(CAR原則)

    在我們對一個經歷進行描述的時候,要交代清楚背景,我們採取的行動,以及取得了怎樣的結果。

    比如說,有擔任外聯部長的經歷,可以這樣寫:

    組織5人團隊為院元旦晚會拉贊助,透過電話溝通,現場溝通等方式,聯絡商家5家,共拉到贊助1000元。

    交代清楚做了什麼事情,取得了怎樣的結果,並且提現出自己的領導和溝通能力。

    第三,簡潔明瞭

    在我看簡歷的時候,發現很多人的簡歷特別的重複。

    比如說,在a經歷中提及整理了1000份檔案,在b經歷中又提及整理了500份文件。

    簡歷應該注重簡潔,單一性的原則,HR很忙,肯定不希望一個事情看了一遍又一遍。

    寫簡歷有很多的注意事項,希望上面提到的三點也可以幫到了。

  • 3 # BeginAgain2019

    我目前也在求職階段,最近看了很多關於簡歷的製作方式,簡單的說下我的心得。

    1.標題清晰:姓名,專業(或者工作經驗),應聘崗位

    2.簡歷正頁:版面清晰不用太華麗,首先是個人基本資訊,名稱,性別,學校,專業,電話,郵箱,也可以把微信加上。然後就是個人評價和工作經歷,個人評價建議最好是根據你投的公司的崗位職責來寫,貼近公司要求,例如:應聘產品專員,崗位職責有:執行日常系列產品系列的管理,銷售預測跟蹤,庫存管理。(這項職責就要求要有庫存管理能力和對銷售資料分析的能力,個人評價可以寫自己對資料敏感,善於透過資料發現並最佳化問題,工作經歷也要儘量突出這兩項,不過如果剛好自己沒有這兩項能力,千萬不要造假,你可以表達下自己對資料分析的喜歡也是可以的)。很多HR看簡歷都是很快的,所以清晰明確的突出自己和崗位的契合點,我覺得非常必要,我自己也在不斷修改簡歷中學習。

  • 4 # 傅巧心

    模板漂亮是沒有用的,一是你不知道面試你的HR喜好如何,二是總會有人做的模版比你的更漂亮,所以真正想打動別人,就要靠你自己的真材實料!

  • 5 # 老葛偏頭痛

    做什麼簡歷,我以前大學畢業的時候到處去招聘會投簡歷,前面一堆大神和你競爭,在這裡資訊是對稱的,公司可以充分的瞭解前來應聘的人,我覺得比較靠譜的辦法是,你先確定你要去的哪個行業,然後把這個行業的所有企業電話找到,下一步,挨!個!打!直接問缺人嗎?我如何如何。。。語言當然自己組織,這樣資訊是不對稱的,競爭也是不充分的,你被錄取的機會大增!!一點經驗

  • 6 # 何茶趣

    第一,簡歷最好手寫,如果你的字實在不堪入目可以忽略這一條。漂亮的字跡一定是個增分項,字如其人,練得一手好字,是需要耐力毅力的。能耐得住寂寞,沉下心了苦練書法,體現了極高的自律能力。看簡歷的人,因為文字的關係都願意見你的話,你就成功了一半。

    第二,除了簡潔明瞭,針對應聘企業,把自己具備的優勢寫明白。簡歷的後面可以寫一點自己的經歷,展現一下文字功底。文筆是思維能力的體現,把自己的成長經歷表達的引人入勝你就成功了另一半。當然,行文是嚴謹,還是幽默,這要看你應聘什麼工作。

    第三,一張合適的照片也是必不可少的。一定要和企業文化貼近。不同的照片透露不同的氣質。這個不能隨便,要研究一下應聘企業的風格。第一印象很重要,不要讓要見你的人從照片上把你pass掉。

  • 7 # 業羽3

    一份吸引人的簡歷,語言通俗易懂,把自己的工作方法和經驗,深入淺出,到最後應聘成功後幹事要充分體現出言行一致的個人表現。

  • 8 # 大漠孤煙執

    謝邀,不管是手寫簡歷還是電子版,我認為首先第一點是要認真,認真的把個人的資訊和工作經歷,能力特長愛好都寫的明明白白。雖然簡歷只是一張紙,一個畫面,看不出一個人的能力,還有你簡歷資訊的真偽,但是卻可以看出一個人的態度,認真的人的簡歷跟不認真的人的簡歷是不一樣的,尤其是手寫的,可能字不需要多好看,但是在工整和內容豐富上卻可以看出一個人的態度。

    再就是不要過分謙虛,要大膽的將自己展現出來,都是第一次做人,而他走在你前面,也只不過是以前跑的快一點,以後都情況還不一定呢,人的潛力真的是說不清的,只有被逼到一定的程度才能綻放出耀眼的光彩,所以,要相信自己,哪怕是現在沒做過,也不要懷疑自己做不到。

  • 9 # 職場逗伴匠

    一份優秀的簡歷,可以直接讓面試官記憶深刻。這裡不想談什麼太多的理論,作為面試者要做到大方向不偏,用一個成語可以形容:眼前一亮!

    怎麼做呢?請往下看:

    一、懂結構

    吸引人的簡歷通常是結構化呈現

    ①告別常規傳統文字的堆砌,要有結構化思維。

    ②可以插入粗體,圖表,箭頭,重點標識的符號,告知關鍵資訊。

    結構化的表達,有利於面試官清晰思路,做出崗位匹配與否的決策。

    二、有內容

    吸引人的簡歷是有趣有料有實操

    高度匹配,才是王道!

    ①工作經歷:你都做過些什麼行業/崗位/職業成長路徑,最好是一目瞭然?

    ②個人優勢:有什麼職業作品(成果),精煉展示你是如何執並達成的(講重點)?

    企業希望透過簡歷中,發現應聘者的哪些能力或特徵?

    專業機構研究後,詳細資料排列順序如下圖:

    三、多參考

    一語中的,要點突出

    在簡歷(面試)中多進行具體行為的陳述,少概括籠統的浮誇形容詞。

    例如 《崗位實操經歷表達四步驟》

    A.提供詳細場景發生了啥事情?

    B.你在其中做了什麼別人又做了些什麼?

    C.問題是否得到解決?

    D.你從中學到了啥行為有什麼變化?

    當下時代,不再是應用的比拼資訊量了,而是誰掌握有秩序的內容,有價值的輸出,有應用的場景。

    超級實用的成功簡歷範本

    附件:《相關優秀的簡書設計參考範本》

    範本一:

    神器贈送:卓越簡歷設計的六脈神劍

    第一劍:高匹配,處處進行傳遞我的經歷很合適。

    第二劍:職業範,照片專業+字型分類+資訊分割槽。

    第三劍:要素全,學歷教育+工作經歷+技能優勢+榮譽資質+作品展示

    第四劍:一頁紙,核心內容精簡呈現,無關資訊一概不要展示出來。

    第五劍:記憶點,你最想面試官記住你的關鍵一點是什麼?要強調。

    第六劍:多檢查,堅決避免錯別字/符號/邏輯不通順。

    【小結】

    千萬別心急亂投醫,

    記住這句話:“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。”

    投簡歷,也是一模一樣的。

    加油!

    逗趣職場每一面,伴隨你我每一天,匠心傳道每一言。

    堅持碼字,這是我熱愛的事。對你有幫助,才是一種價值。

  • 10 # PPT匞

    我是專注PPT的PP匞,同時也是經常參與招聘的面試“官”。所謂“人靠衣服馬靠鞍”不無道理,一份與一種不同的,吸引人的簡歷,如同敲門磚,讓人眼前一亮。

    對於奔走在面試路上的求職者而言,職場如情場,一份凸顯個人魅力的簡歷,會讓心儀的公司對你一見鍾情;職場更是賽場,一份優秀的個人簡歷,會讓你在眾多求職者的競爭中脫穎而出,贏在起跑線上。

    那麼什麼樣的簡歷才能博人眼球,讓面試官一眼就能相中你呢?

    1-內容一定要亮,突出重點,突出亮點

    很多人的在做簡歷時,把所有能寫的都羅列出來,就是典型的“大雜燴”簡歷,看過之後get不到亮點,完全沒印象。做簡歷最好的辦法就是敢於取捨,化繁為簡。縱使你十八般武器樣樣精通,但你只需要把你自己最拿手的絕招亮出來。讓面試官記住你,很重要。

    2-形式一定要靚,圖文並茂,超高顏值

    高顏值漂亮美觀的簡歷,我建議選擇PPT來做,簡單易操作,模板多樣,可以文字、圖形、色彩及動畫相結合,把你要表達內容直觀,形象地呈現出來。

    老規矩,接下來分享一款漂亮高顏值的簡歷PPT模板,希望大家喜歡。

  • 11 # 要膠水不

    你看看還有各種各樣的做簡歷的軟體,網上百度一下看。內容上要真實,不要誇誇其談,寫出你的特長愛好以往的簡介一些。多在網上搜一搜吧,做做功課。

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