職業規劃一直是所有人都關注的問題，許多書籍上也反覆強調了職業規劃的重要性！

那麼有多少人在做職業規劃？有多少人是按照規劃來就業的呢？

我有一個朋友一直在為自己的職業感到迷茫和焦慮！八年換了十份不同的職業，每一次都做了充足的準備，認定自己將愛上並一直從事這個職業，但過了不久就會覺得自己並不適合，然後放棄！

首先我們明確一下職業規劃到底是什麼？

1、你必須瞭解自己的優劣勢，知道自己能幹了什麼，不能幹什麼？

有的不信邪，認為別人能幹了，自己也可以，殊不知上天給你二兩米，你絕對吃不了一碗麵！瞭解自己比堅持更重要！

2、其次，你需要找到自己的興趣點，如果你對這個行業沒有興趣，自己只會壓抑，不會有好的產出，無法過的價值認同！

那麼，在從業前期可以透過興趣延展，發現原來對其他工作更喜歡，更享受！

有人酷愛開會，有人酷愛賺錢！

3、最後一點很重要，換工作不管行業才會提升，職業規劃不是僅限於在當前下，只要著眼行業，不斷的積累經驗，成為行業大神，收入自然提高！

最後，我想說，職業規劃其實就是堅守初心，當你明白自己想要什麼，那麼公司現在的各種問題，都是你成功的基石！你就不會慌，不會亂！因為你的目標在遠方！

回到題主的問題

我的職業是從興趣開始，喜歡有關網際網路的工作，在十年前就在自己琢磨學習，然後逐漸的融入這個行業！

一是就是偶然發生。很多人都是這種情況，從步入職場來說的話，對自己的整個職業生涯都是比較迷茫的，他們往往會基於現有自己的學歷能力以及家庭來說會選擇自己目前可以做的工作。在這種工作上往往他們談不上喜歡，也可能談不上討厭，就這樣的話一天天的做。這個過程中可能會因為各種原因頻繁跳跳槽。在跳槽的過程中，他們可能會發現真自己真正想要做什麼。這種職業生涯是一個從模糊到清晰的過程。

二是蓄謀已久。很多人在幼兒時代的話，就有某種遠大理想。這種理想會伴隨他，他的成長會越來越強烈，同時他也在為著自己的理想而不斷的努力。這種情況下也往往更容易做出業績，因為他全身心的話都在為自己的目標而奮鬥。這也是我們的老師在我們上學的時候就提倡我們要立長志，不要長立志，希望我們從小就樹立遠大理想。