這時候就要注意保留證據，避免和他單獨的相處，要有第三方在場，然後跟他玩“狼來了”，喪失他的信譽度，然後以彼之道還施彼身。

對於裝老實人、裝無辜來陷害自己的人。我覺得最好是要麼原離他，要不你比他更無恥。所以有句話叫：人心向上，人性向下。

現在這個社會這種扮豬吃老虎的人還是有的，當你身邊有這種人的時候最好敬而遠之保持一定的距離，面子上過得去就行了，不要有過多交涉。如果對方做的事情侵害到你的切身利益的時候，要學會找證據，用方法 維護自己的利益

遇到這種人，要敬而遠之，不打交道，不給陷害的機會。如果真陷害你，就揭穿事情的真相澄清自己。假如解釋不清，時間會證明一切。放心，壞人不會得逞。

你說的應該是，很會扣大帽子陷害你的那種小人吧。

我以前的上司就是那樣的，總是喜歡站在道德制高點去制裁我，我理都不想理他，他總在我們經理面前說我壞話，但是我們經理知道我不是那種人，每次就勸他，讓他好好教我，但是他根本就沒啥耐心，而且中午基本就是打遊戲，上班就是睡覺，經理覺得他累就沒管他，作為他的同事，我也沒有揭發他。但是他還是處處針對我，每天都要花2-3小時給我開會，教育我，我真的是醉了，我把我自己的工作都做好了，他還一直BB叨叨不停，煩都煩死了，還總是把他在家裡不高興的情緒發在我身上，經理讓他把一些重要的事交給我，讓我負責，也給我這些年輕人一個機會，同時也好好帶帶我，但是他說我做事他不放心，直接就拒絕了，我真的都笑了，他工作中經常犯錯，我當他是領導，從來都不說，結果他還一直說我壞話，最後我直接就辭職了，啥都學不到，還總要被罵。

如果你年輕的話，覺得學不到東西，工資也一般的話，就可以離職了，沒必要去受這份罪，這種人很難對付的。

要是工資高或者能學到東西的話，就繼續待著吧。但是一定要小心這種小人，說不準什麼時候就在背後捅你一刀了，你最好多找一些證據，要是他真的要對付你，你就把證據交給領導。不要像我，當時太單純，不僅不留證據，還處處去幫他。那樣只會傷害自己的。最好就是遠離這種人。

生活中演戲的人很多，居心不良載贓陷害還裝無辜是這樣的有，城府心計太老到嫉妒讓人心理變態變形現在很多人有各式各式心理扭曲變態的行為，根源在於社會想想混亂無道德是非界線末日般不要明天只爭朝夕心態崩潰般可怕遠離這類人。