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1 # 很懶很好學
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2 # 繁華過後30
我就是從培訓機構出來的,個人覺得不是很值得。
1,學費太貴,師資力量一般。
我的學費是一萬八,才四個月,並且還不包含住宿費,說的好聽老師都是什麼什麼zf工程的程式設計師出身或者什麼大型公司的員工,畢業後再去看那些老師們的宣傳內容,就會知道也沒什麼,畢竟zf外包的工程可多了,他們的能力說大也不是很大,只是能教小白,真正的大神跟他們討論問題,他們能答上的也不多,大部分都是有基礎,但是不算拔高,有過幾年的恰程式碼的經驗,就轉身做培訓老師的
2,學期短,內容多,能學到的真正有用的知識不多。
四個月的時間,第一個星期,籠統介紹html,java,sql,net等等,之後再根據學生的興趣,重新分班,我選擇的是asp.net,雙休正常放假,國家規定的十一(我報名時間剛好遇到十一和過年)都正常放假,每天上午兩節課,一節兩個小時,下午就是學生自己在電腦面前敲上午學過的內容(因為專業老師不夠,上午教了這個班,下午還要去教另外一個班,所以都是兩個班輪流的,這個班在上課,那個班在自習,自習的時候有輔導員監督,輔導員都是20出頭的年輕女孩,跟我們年齡差不多,像我很倒黴,遇到一個特別“開朗”的輔導員,自習課光是跟男的打情罵俏,教室裡的學生走了一大半都不管,最後還跟班上的一個富二代的男的,結婚了!),所以真正的學習時間不多,自制力不行的學生,比如我,自習課能上倆小時就不錯了
3,學的不深,全是應付面試題
一開始教你入門,大概兩個多月的時間,第三個月就是開始出題出試卷讓你做,最後一個月,讓你模擬專案,對,就是簡歷上的工作經驗,老師會把他們曾經的工作經歷說出來,工作內容是什麼,會遇到什麼事,參加過什麼專案等等,使用的軟體是什麼,讓我們下載熟悉軟體,我們負責記筆記,記清楚所謂的專案經驗。老師提供的還不止一個專案。倒數第二個星期,就開始教我們如何面試,騙過面試官,讓面試官相信自己曾經真的有過這些專案經驗,當然,他們的措辭是靈活回答面試題,沒有用“騙”,最後一個星期就是驗收,每個人都有老師給的面試常見題,鍛鍊我們的面試技巧,四個月一萬八,掐頭去尾,把假一扣除,真正學習的時間不到半個月
4,所謂的百分百就業就是坑
我當時就是被那個簽訂百分百就業合同吸引到的,找父母要了兩萬塊錢就報名了,結果發現報名的全部都是我這種快要畢業或者年齡比我還小沒有讀過大學的學生,感覺是不是我們這種人好騙一些。從他們那畢業後,真的能找到工作,除了極個別對程式碼有興趣的,聽說真的進到比較大的公司做了程式碼搬磚員,至少我當時那個班沒有一畢業能高薪的。我這個班的呢,大部分剛出來都是兩千多一點的工資,主要都是看後面的發展,現在畢業有四年了,差距開始出來了,一萬多的也有,還在混三千多的也有,不過基本可以肯定的是,我所瞭解的大部分的人,能力都是工作之後學到的,在那個培訓機構學到的能用到實際的基本為0。所謂百分百就業,是沒有底薪的,只要有工作,都會讓你去做,老師們把我們塞到各種小企業,有份工作就行了。
可能我去的培訓機構不太正規吧,跟北大青鳥比,小很多,但是我只想說,與其花兩萬去參加培訓,倒不如先在網上學習一些基本知識,然後以底薪進入一個公司去學習,我所知道我那一批的學生,好多都是工作後才開始學習的。在小公司學習個一年半載,比在這種培訓機構能學到的東西好多了
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學IT方向,未來就業還是比較好的,目前來說市場上的學習平臺不管是線上的還是面授的基本價位都在2萬左右了,所以你要看的就是學習平臺的實力,學習環境,是否為面授小班的,學習氛圍,師資實力,最主要的是課程的更新與學習的專案內容,畢竟是父母的血汗錢,所以一定不能隨便去選擇,要想讓錢花的值,建議還是去實地看,實地感受,一定不要選擇小機構,原因可想而知。我個人覺得學習永遠是一筆投入,但是學習的投資永遠是值得的,終身學習,給自己的回報肯定是一生受用的,況且IT又是高階行業,工資高,工資環境好,還是很值得的,希望你在當地多去試聽看看。我是在西安,我們當地的畢竟靠譜的好像就是五路口那塊有中公優就業的公司。