首先你得明白自己為什麼而工作？如果只是因為生存，再好的工作對你都是無聊；如果你是為了改變現狀，改變命運，即使無聊的工作你都會覺得有意義，你會不斷去挖掘工作的閃光點，修練自己，直至新的機會來臨！

無聊的工作多數是重複性的工作，重要性不高，可替代性高。這種工作對於職業生涯規劃來說，風險比較大。

應儘可能發展副業，讓你的收入多樣化。拿支筆寫下你的興趣點或擅長點，但一定要注意將其轉化為有收入的事情。比如你喜歡看電影，那麼你可以找合適的平臺寫影評、影片剪輯分享等等；比如你喜歡練瑜伽，那麼你可以做瑜伽教練、錄影片課程等等；比如你喜歡旅行，那麼你可以寫圖文記錄生活、拍影片分享路上美景等等。多樣化的收入來源，能枯燥的生活豐富起來，人也能開心起來。

關注多樣化的生活，同時也應該做出取捨，人的精力有限，不要同時做很多件事情，最後一件沒做好，還很疲憊。建議主業之外，選擇1-2件邊際成本低的副業，以增加收入，儘早實現財務自由，到時候你就可以選擇幹掉主業，不做那麼枯燥的工作啦！

不管什麼工作，日子長了沒有創新創意每天機械的從復肯定會感到無聊。

不過在就業難的當下，有一份穩定固定的工作巳經很幸運了。

如何排解工作中的無聊，只有根據工作的性質和特點，找到工作的特點和規律，從低階向高階昇華，從無趣到有趣，從應付到熱愛的華麗轉身。

其實工作並非無聊，只是我們沒有發現工作樂趣而已。比如現在我們大多數的工作都重視計劃和控制，確實讓人感覺無味。但是我們有沒有從改善的角度去看待自己的工作？這時，你會發現，工作中充滿了提升的機會，伴隨著理論模型，培訓，分析技術，團隊專案等，這些東西你經歷一回會感到收益匪淺。當然，如果你所在企業領導本身是個不思進取的人就算了，他不會支援你搞這些東西,你也很難提高，所以找更好的工作機會是上策。

世界上的沒有任何一個事物是完美的，您一定要相信，任何的事情都有優缺點。那麼作為工作者，作為勞動者我們要做的呢？要從工作中每一天去體會內在的價值。

既然在問題當中呢，您說您覺得工作是無聊的，請您先問一下自己的內心，這個無聊的定義從何而來？是工作的性質、內容還是工作的環境讓您覺得無聊。建議您可以先仔細思考一下自己的人生目標，或者說是您的長遠計劃，比如說我今生就是想成為一名作家，或者說我就是想當一個小領導，或者說啊我以後就想創業。當您找到人生的終極目標之後，您可以衡量一下，目前的工作和您的理想之間，是否有促進的作用。

如果答案是肯定的，那麼恭喜您，您已經在成功的路上攀爬了。工作中的每一次跌倒都是在為以後的成功做積累。比如說，我以後想當個建築行業的大老闆，但我現在只是個底層的小員工，每天還要出入工地現場，又累又無聊。可也許正是這一次次的出入工地，讓您對一線生產有了更加深刻的瞭解，這樣以後您帶領了團隊以後，才更瞭解一線工人的苦與樂，懂得如果讓他們更賣力的乾貨，管理方法和策略才更有說服力。

而且，每項工作都在無形中鍛鍊您的能力，為您以後的大爆發奠定基礎。文案策劃的工作可以鍛鍊想象力、接電話工作可以鍛鍊語言溝通能力，小組長可以鍛鍊組織協調的能力。這些能力都是潛移默化中培養的，不是一下子透過讀書就能學會的。而這些能力也是領導力的重要組成部分。哪怕是最簡單的重複性勞動，收銀員的工作，也是在練習如何每天微笑面對客戶。

如果現在這份無聊的工作和您人生目標不符合，那我堅信這份工作也是您的衣食父母。如果連這點最基本的保障都答不到的話，我認為您可以直接辭職。既然，需要靠工作來生活，吃喝拉撒睡都離不開它，又怎樣說是無聊呢？白天好好工作，賺到了錢，晚上才能有資本給自己加一個大雞腿。這樣換個角度來思考，工作也是很神聖的，它帶給我了基本的生活，讓我有了食物來生活。

總之，用一種積極向上的觀點去看待生活，享受生活，每份工作都會有它存在的意義。無聊的工作也就不會存在了。判斷無聊的標準，更重要的還是人，要學會做一個有趣的人，積極向上的生活。

對於無聊的工作判定，你應該不是剛畢業的大學生吧，如果是，那麼就要擺正心態了，任何一份工作幹一段時間，都會進入疲倦期，你要找到這個工作的日常內容規律，給自己騰出一點時間，去關注一下公司裡其他的人和事，多去跟自己部門或者跨部門的同齡人交流，當你全面認識到公司的方方面面，你總能找到一個讓你煥然一新的興趣點，這樣把興趣和你的本職工作結合一下，就不會那麼無聊了。

對於提升自己，當你和其他同事交流一圈之後，你也會找到自己的不足與長處，然後把這些點記錄下來，去制定一個針對自己提升計劃執行就好了。