誰告訴你薪水和學歷成正比？

如果瞭解收入基本含義，就不會有這種疑惑了。

收入不就是勞動成果（勞動力、智力等付出）的價格嗎？

一談到價格當然要談供求關係。

決定價格的核心因素是需求和供給，跟學歷有什麼關係？

學歷最多隻能在供給端提升一點點而已，如果人家不需要，你就算提升到天上去又如何？

你會買一個巨貴、巨高階但是對你來說完全沒用的東西嗎？如果你不買，憑什麼別人要給高學歷支付額外價格？

當然也不怪你會提出這種問題，很多高知也看不清這個問題的關鍵，越是高知低薪，越是怨天尤人。他們一方面沒有職業規劃，另一方面還缺乏基本經濟學常識，很可悲。

這就是唯學歷的悲哀。

是傻子領導的懶辦法造成的結果。

私人老闆可不吃這一套，他看實際工作能力與貢獻。

我們這裡的學歷，很多在職研究生，你能信嗎？不過是憑關係混了幾年，除了嘴上功夫還有什麼?

一般地說，學歷高的起薪比學歷低的起薪會稍高一些。但入職以後就要看其本人的工作能力和對單位的貢獻了。誰的工作能力強，對單位的貢獻大，誰的工資就高，晉升的機會就多，不以學歷論英雄了。

【遠帆觀點】我在上學的時候也曾經努力學習，想著自己擁有高學歷以後，在社會上就會有高薪的工作，不會再受到羈絆。但是經過這麼些年的工作事實告訴我，高學歷只是你比別人的選擇多了，選擇的範圍廣了，但高學歷不代表你就會擁有一份高薪的工作，還取決於你的變現能力。學歷與薪水不一定成正比例關係。

高學歷不一定能拿到高薪水，那麼高薪水與什麼有關呢？

我們知識專業不同，出來以後的薪資差別是非常大的。同樣是碩士或博士畢業，如果你是學IT、土木、金融這種本身行業薪資就很高的專業，找到的工作自然比普通的生物工程或是化工等等專業的人的工資起薪就高很多。

我是一個名牌大學的生物專業碩士，而我的弟弟是一個非常普通的二本院校的土木工程的本科生，我們在同一年畢業，畢業後我在一個省會城市找到了一個4000左右的工資，而我弟弟在一個普通城市的工程單位，畢業進去就是6000+起薪，所以專業的選擇對薪資的決定作用比學歷要高。

高學歷只是我們在選擇工作的時候，可以選擇的機會比較多，但是這也只是一個入職前的初期印象，就是你的高學歷會給HR或者面試的公司一個比較高的印象分，但是在工作中還是看個人的實力。

之前在做產品的時候，同樣的工作，雖然一個本科一個碩士，但是本科生的思維相對活躍，而且肯吃苦，在學校沒有讀很多的文獻，但是由於工作需要，自己查詢很多內容，知識的積累及對產品的瞭解比一個碩士做的更專業，所以這個時候決定你走多遠的就是你的個人能力與付出。

我們知道物以稀為貴，工作也是同樣的道理，在一個供需關係裡，如果供過於求，那麼薪資相對低，但是如果是需求大於供給那麼作為稀缺資源工資自然就會高。

我們知道現在的月嫂工資動輒月薪幾萬，好多人都很羨慕。想想就算現在的一線城市，月薪幾萬的又有多少？而月嫂能有這麼高的薪酬，是現在社會發展，人們現在都是少生優生，那麼對於坐月子也越來越講究，而專業的月嫂現在非常稀缺，所以月嫂的薪資非常高，也是可以理解的。

總結：我們雖然說了，高學歷不一定就有高的薪資，高薪資與你的專業選擇、個人能力、你的工作在社會上的稀缺程度有關係，那麼我們是不是就不要學習，直接從小培養自己的稀缺專業的能力？

我想說的是，高學歷雖然不一定會有高薪資，但是作為普通人，如果想撬開更高層次生活的大門，讀書是我們唯一的出路。而且我們學歷不斷提高，我們在碩士以後培養的其實都是學習能力，我們不能急功近利的想著，我拿到一個學位以後就要有多少薪水？有些東西是潛移默化的，如果你還未達到一個理想的水平，只是你的努力還不夠，加油吧！

雖然我現在的薪資並不高，而且工作中也沒之前自己想的因為高學歷工作就順風順水，但是我依然不後悔自己去學習，去讀書，雖然我的讀書的結果沒有給我帶來很高的薪水，但是我在教育自己的孩子的時候，更有信心。你所付出的努力，都會在你的生活中體現，不是這裡就是那裡，不要將自己的思維侷限在一個狹小的目標上，眼光放遠一點，你會有不一樣的收穫。