先來了解一下“三三三原則”：

1.你給別人的第一印象，在前三秒已經決定了；

2.如果別人對你印象好，TA會願意跟你交流三分鐘；

3.如果3分鐘交流有意思，TA會繼續跟你聊30分鐘。

所以，大多數情況下，面試時間沒達到30分鐘的，基本就會被淘汰了。但要保證整個前提，你的前三秒印象必須要過關，那麼你的面試著裝就會尤其重要。

那麼一套得體的衣著是如何打動面試官的呢？

首先你必須要知道一套正確的面試正裝是什麼樣的，有的時候我們會把下面這類西裝穿到面試場合，可能會讓面試官誤以為Tony老師來了。

以上所有的穿法均為錯誤，是不是有點讓你大跌眼鏡？

首先圖2、圖3這種搭配T恤的做法，不適合穿到正式場合的面試中。那麼圖1、圖4錯在哪裡了？

這些都是某寶上所謂的“韓版時尚小西裝”，不是我們標準正裝的款式，這類小西裝特點：窄領子、不合體的衣身、過短的衣長、聚酯纖維的面料等等。甚至在搭配上、色彩選擇上，都會讓面試老師覺得你畫虎不成反類犬。

如果你需要你展現沉穩的形象，那麼西裝的顏色最好選擇保守的深色系，比如藏青、深灰、炭黑、深藍色、中灰。切記面料一定不能是反光材質的，也不能是全黑色的。有條件的建議選擇全羊毛西裝，質感差別非常大。

內搭的襯衫最好以乾淨的淺色為主，給人清爽的感覺，自然印象分不會太差。白色是最不會出錯的，但質感很重要，選擇純棉材質襯衫為主，建議非常薄、透、皺巴巴的衣服就不要穿出來了。

領帶是一定不能少的，同樣以簡單大方為標準，太過亮麗的顏色就pass掉，除了基礎的純色外(深藍，灰色，暗紅)，帶一些商務條紋和規則圖案的領帶也是不錯的選擇，但顏色最好和你的西裝或者身上的某個配飾有一個呼應，也可以採用順色系搭配。