任何一個崗位都會讓你人覺得是死衚衕的感覺。

我現在很多朋友在民企，外企做各種崗位都有同樣的感覺。

現在是時代的焦慮，不是你個人問題。

只能隨時準備著吧

第一次聽到“搞技術是條死衚衕”，感到很驚訝。題主說“感覺技術學得再多也是管理者的工具，他們讓加班就加班，讓通宵就通宵，收入遠比他們低，看不到一點希望”，並尋求解決辦法。

首先說技術是一個企業生存發展的基礎，我相信任何企業都會重視技術工作和技術人員。市場經濟條件下，大部分企業裡都會存在加班現象，往往技術人員加班的時候管理人員也在加班，無非是所關注的內容不一樣而已。

我認為，要改變這種狀態，拋開公司存在的問題，先讓自己做一些改變，逐漸培育出成就感。

先設定一個小目標。比如設定一年內打造出屬於自己的技術品牌，在技術方面能夠獨當一面或在某一領域有創新有亮點。

為了實現這個小目標，你需要在技術上更加專注，會把工作當作樂趣，會不斷探索提升自己技術水平的學習方法。一旦目標實現了，我相信你的自信心會極大提高，會進一步激發你的上進心，也會向下一個目標發起衝擊。長此以往，你的工作崗位也會跟著不斷提升，成就感不斷滿足，收入自然會不斷增加。到那時你就不會覺得“搞技術是條死衚衕”。