裸辭後,重新找的工作薪資待遇比原工作下降一半還值得去嗎?
原來是二線城市,薪資過萬,各項福利待遇都不錯。到一線城市找工作後,同樣的行業,薪資待遇才原來的一半。是否還值得去?裸辭的原因是原公司工作氛圍日益下降,很多人都走了。
對於你這個問題,其實你現在的問題在於你被其他人辭職後影響了。如果說你現在的工作是薪資過萬,各項福利待遇都不錯,由於公司氛圍的原因,你又不是很想在這個地方。那麼我個人覺得你可以在你現在的公司進行自我提升,先不要著急著裸辭去找工作,因為這樣去找工作的話,不見得會找到一個你理想的工作。
你現在的工作能夠達到薪資過萬,說明你的個人能力還是不錯的,那麼你現在需要做的是邊提升自己的能力,再一邊去找是適合你理想的工作。這樣的話,你的能力會是你和新老闆談薪資的一個底氣。
如果你想去一線城市找到一個升值空間更大的工作,然而老闆給你的薪資沒有達到你的期望,那麼你可以本著一種學習的態度,然後在這個公司進行一步一步的提升。我也相信以你所有的經驗和知識,會很快的得到一個提升和升職。
如果你現在已經有一定的經濟條件,你也可以選擇去進行裸辭,然後學習你所處領域的一些相關技能,將自己的技能進行進一步的提升,這樣也有助於你的下一次找工作。
如果說你現在所處的環境已經達到了讓你忍無可忍的地步,你確實迫切想離開這個地方。那麼你也可以選擇裸辭,然後再進行重新找工作。不過你一定要做好心理準備,因為你從你現在的這個地方裸辭以後,再到另外一個地方進行工作,那就相當於重新找了一個開始的地方,你就要重新開始,工資肯定是不會和你現在所工作的地方所開出的薪資一樣。
決策權在你的手上,怎麼決策由你自己來決定,怎麼考慮也由你自己來決定,希望你能做出對你自己最大利益化的考慮。
裸辭後,重新找的工作薪資待遇比原工作下降一半還值得去嗎?
原來是二線城市,薪資過萬,各項福利待遇都不錯。到一線城市找工作後,同樣的行業,薪資待遇才原來的一半。是否還值得去?裸辭的原因是原公司工作氛圍日益下降,很多人都走了。
對於你這個問題,其實你現在的問題在於你被其他人辭職後影響了。如果說你現在的工作是薪資過萬,各項福利待遇都不錯,由於公司氛圍的原因,你又不是很想在這個地方。那麼我個人覺得你可以在你現在的公司進行自我提升,先不要著急著裸辭去找工作,因為這樣去找工作的話,不見得會找到一個你理想的工作。
你現在的工作能夠達到薪資過萬,說明你的個人能力還是不錯的,那麼你現在需要做的是邊提升自己的能力,再一邊去找是適合你理想的工作。這樣的話,你的能力會是你和新老闆談薪資的一個底氣。
如果你想去一線城市找到一個升值空間更大的工作,然而老闆給你的薪資沒有達到你的期望,那麼你可以本著一種學習的態度,然後在這個公司進行一步一步的提升。我也相信以你所有的經驗和知識,會很快的得到一個提升和升職。
如果你現在已經有一定的經濟條件,你也可以選擇去進行裸辭,然後學習你所處領域的一些相關技能,將自己的技能進行進一步的提升,這樣也有助於你的下一次找工作。
如果說你現在所處的環境已經達到了讓你忍無可忍的地步,你確實迫切想離開這個地方。那麼你也可以選擇裸辭,然後再進行重新找工作。不過你一定要做好心理準備,因為你從你現在的這個地方裸辭以後,再到另外一個地方進行工作,那就相當於重新找了一個開始的地方,你就要重新開始,工資肯定是不會和你現在所工作的地方所開出的薪資一樣。
決策權在你的手上,怎麼決策由你自己來決定,怎麼考慮也由你自己來決定,希望你能做出對你自己最大利益化的考慮。