南韓偶像出道是很辛苦的，幾乎每個在南韓出道回國發展的偶像都會說：真的很辛苦，大多數是這幾個情況：

第一，住宿環境差，好多人都擠在一個宿舍，這樣確實很不方便；

第二，現在很多人打算去南韓出道，優秀的人很多，有些人是從小就學音樂，舞蹈，聲樂等等這方面的，有些人可能什麼都不會，但是長得超級好看，有些人人家就是錢多，有途徑等等，很多原因導致競爭壓力很大；

第三，幾乎沒有自己的時間，練習時間排得很滿，行程很擠，現在網上不是很多人說有些公司確實把偶像當作賺錢機器；

我們平常看到明星偶像舞臺上鏡頭上光鮮亮麗，殊不知他們背後付出了多少的努力。但是確實出道成名後那一刻是無比閃耀的。

如果想去南韓當練習生，那就下定決心，考慮清楚會面臨什麼，那就去，畢竟有夢想是很了不起的（有些人一輩子都不知道自己要幹啥，想幹啥，ps,非歧視，尊重所有人），所以想去就去（前提是對自己負責）。

每天訓練8個小時以上，大部分練習生都是凌晨才睡，只能睡3~4個小時。公司的午飯全是為減肥定製的，吃不飽。練習生的淘汰率是98％，而且即使在出道班，還有3個月出道，也有可能被人頂替

化妝，沒法睡覺等，這都是每個練習生都會經歷的事情，不足為奇，最艱難的還是看不到出頭的光，就拿EXO的隊長來說，他練習了好幾年的時間，起碼是五六年以上才有了出道的機會，對於他來說什麼化妝什麼時間不夠只要我出道了一切都不是事，這種的事心裡和身體上的雙重艱難的打擊

這陣子，隨著《偶像練習生》的熱播，練習生這個概念引起了人們濃厚的興趣。你以為練習生真的象節目中播出的那樣風光嗎？肯定不是。在這裡，我簡約介紹一下練習生的發源地南韓是怎樣打理這種模式的。

南韓演藝圈裡練習生的概念是指還沒出道之前，學員隸屬於經紀公司並在此接受培訓。南韓乃至亞洲的無數青少年，儘管成長環境和文化底蘊不同，但都懷揣成為舞臺中央最耀眼偶像的夢想，因為他們認為這種模式是一個造星的流水線，只要夠刻苦努力，明星之夢就不是夢，遠比一夜躥紅要紮實得多。只是，那些少男少女都能如願嗎？成為了練習生之後又如想象中的那樣一片坦途嗎？我告訴你，不一定，練習生其後將要經歷的過程比你想象的要艱難得多。

首先我談談練習生的選拔套路。南韓的演藝人制度比中國的完善得多，他們的藝人都是接受了幾年的正規訓練之後才出道的，公司都會到各個學校去選人，選中了的就放到一起訓練，都會有一個週期，有些是半年，或者一年，公司就會考察一下，因為有些人長大了沒那麼好看了，或者身高不行，或者不努力，性格和別人不和什麼的，會因為種種原因而淘汰掉一些人的，所以說真正能夠出道的還是經過了層層選拔的。當然這裡面會有一部分人因為先天天賦極高，或者條件特別突出，再或者受到公司高層的喜愛，就會很早出道。看看各大著名經紀公司選拔風格吧，象SM公司更傾向於備選人才外貌亮麗同時有潛可挖的，DSP公司是出了名的拼家庭背景的，JYP公司則有意思，傾向於“一見鍾情”。看出來沒，有時候並不一定才華至上，你家有錢也能事半功倍。

接著來說練習生是怎麼訓練的。當你已經是一名練習生了，公司會對你進行一系列的培訓，從聲樂、舞蹈等基本訓練擴張至娛樂素養、外語，甚至包括如何微笑以及如何應對媒體，還有如何面對粉絲好多細緻的課程，所以公司的培訓要比學校更嚴格。一般流程就是，八九點鐘起床前往健身房塑身，午飯必須少量進食，然後前往學院培訓，從一對一發聲到合唱練習，同時加強練習舞蹈、演技以應對舞臺表演，晚上繼續健身或是參加時尚培訓。很多公司為了挖掘潛能，對練習生演技、造型方面的培訓已經是常態化的功課。晚上九、十點鐘下課回到宿舍，練習生要繼續完成發聲和舞蹈的作業，凌晨一兩點鐘入眠。有周考、月考密集測評，不但有室長監督，有時公司高層、老闆也過來督查，壓力和動力二者具備。練習生的培訓老師作為娛樂圈前輩，對學生的訓練十分嚴苛。在他們的體系裡，嚴厲的管束不僅有利於練習生快速成長，更促使練習生們為更加艱難的娛樂圈生活做好心理準備。 練習生的生活猶如宮鬥劇，考上練習生並不意味著踏上星光坦途，作為一名新人練習生想要脫穎而出，也要經受前輩哥哥們的冷漠、排斥和壓制。南韓很注重長幼尊卑，比你大一歲就是哥哥，就可以教訓你，就連神話組合做練習生時也給HOT的哥哥們收拾過吃完的飯盒。據多位曾在南韓做過練習生的中國男生爆料，如果你表現不好，輕則被罵，重則捱打。老師一般會用拖鞋扇學生的耳光，雖然下手很重，但練習生根本不敢反抗，還一邊被打一邊賠禮道歉。比如東方神起的金在中是被打最多的，有一次他被冤枉了，回到宿舍踢凳子發洩，把腳都弄傷了。但是，作為南韓娛樂公司的上層卻有自己的說法，覺得捱打也沒那麼可怕，能頂下來的，以後再遇到什麼難題都不會打怵，頂不下來的，就證明不適合這行，早早退出重新定位自己，反而是好事。也許在經紀公司眼中，打人不僅不令人髮指，反而是一種挫折教育。

然後我說說練習生出道的機率。並不是練習生經過培訓之後每個人都可以出道。對於淘汰率，南韓普通練習生選拔的激烈程度，達到800人甚至1000人中才能脫穎而出1人，也就是千分之一的機率吧。南韓明星出道基本上從初中至高中就開始訓練了，大多數的明星都在經過長達幾年的訓練才能出道。象SM公司裡面大概有上百名藝人，但是能真正出道的卻少之又少，以BigBang隊長權志龍為例，6歲出道，8歲開始在SM公司度過4年練習生生活，13歲進入YG公司繼續6年的練習生生活。象SJ裡面的成員都是經過很長時間的訓練才出道的。拿JYP裡面的組合WONDERGIRLS來說，隊長先藝13歲就進入公司訓練，到出道已經經過了5年的時間，很長吧。不僅要經過長時間的訓練才能出道，更重要的還要看他們的前途，要是一般就繼續當練習生吧，還不行，那就打道回府吧。

最後，我還要告訴你一個真相，練習生們在練習期間，基本上沒有報酬或只能獲得很低的報酬，他們的身份性質導致其無法在外打工，因此也很容易陷入娛樂圈的潛規則陷阱。相對於內地明星特權多排場大的現象，南韓藝人的練習生生涯可謂是一部血淚史。從出道前就要經歷多年的艱苦訓練，眾多才華橫溢的練習生，爭取僅有的幾個出道名額，其競爭相當慘烈。

當然，由練習生出道成為褶褶生輝的明星當然有，但畢竟那是金字塔的塔尖。

沒娛樂我們不八卦，大家好我是小遷！今天呢我來回答——“南韓練習生出道多難！”其實我的回答是——不難！為什麼我這樣說呢？

我們知道南韓現在處於發達國家的中後期，目前的狀態就是人才大量飽和，各行各業人員更新換代特別快，雖然全民收入，但物價也高。娛樂圈也是如此，尤其是偶像歌手行業競爭特別激烈，只要公司看到藝人人氣下降關注度不高，那麼公司就會加快培養新人的程序，改變組合方式風格，爭取在最短的時間內迎合消費市場。所以有很多歌手組合團體有的出道時間不到一年就面臨重組或者退團危機！

我們知道南韓的娛樂產業全球聞名，尤其是南韓的SM公司被稱為——“造星夢工廠”，再加上其他經紀公司的資源爭奪，光每年推出大大小小組合人數就超過百人，再加上後期練習生的新鮮血液源源不斷的注入，所以想要在如此競爭激烈的氛圍下出道就必須自身實力過硬，抱怨，放棄，偷懶，永遠是最愚蠢的一種。

南韓的是最早將娛樂產業達到頂峰的國家，其中誕生的培養練習生制度也被各大經紀公司所模仿，但是我們有沒有發現一個現象那就是，其他國家培養的組合總是沒有南韓培養出來練習生強，原因是他們只不過是模仿了南韓公司培養新人最基本的方式，而最核心的內容壓根就沒有涉及到。

南韓娛樂公司從最開始的新人選拔，練習生培養，後期藝人包裝，出道定位型別，針對消費群體，可以用完美來形容，做的任何一件事可謂是滴水不漏，有非常強的專業性，和目的性！而且前期甘願投入大量的人力，物力，財力來培養新人，目的就是為了在後期達到一個完美的結果。所以南韓娛樂公司培養出了很多全球知名的團體組合如:少女時代，BIGBANG.，東方神起，super iouner ，TWICE，Wonder grils等。這也就是南韓組合出道前期為什麼工資低，工作量大的原因，就是因為公司要回本，賺錢。所以只能在藝人身上剝削，加大工作量的原因。

我們目前有一檔節目很火呀，叫做《偶像練習生》。

一播出就收穫了不少觀眾的喜愛，其中的內容也讓人很感興趣。

而這就不得不提一提《偶像練習生》的中的靈魂人物張藝興了。

張藝興的底子不用說，在節目中我們都可以看到，能帶著一幫新人的他肯定差不到哪去，在節目中那叫一個嚴格啊。

喜歡他的人就會知道，這位前EXO的成員，也曾是一名練習生。

南韓的練習生體系，是出了名。

以至於現在很多火爆的小鮮肉，都曾經去南韓取過經，當個練習生，在南韓出道。

而在EXO這個組合當中，鹿晗也是個典型代表，更不用說吳亦凡了。

都是一個組合出來的，現在三人在圈子裡混得也不錯。

可誰又知道他們背後所付出的艱辛呢？

有很多人都想爭著成為一名練習生，即使南韓公司每天規定吃飯有限定的量。

訓練的時間也高達十多個小時，每個人都很厲害，想要出道就要比周圍努力的人加倍努力。

必須這樣，你才可以獲得出道的機會，張藝興當了四年半的練習生才出道，。

至如今在談起這段經歷的時候都不禁落淚。

吳亦凡因為長期高壓訓練，心臟也不太好了。

鹿晗在訓練的時候也是經常受傷。

甚至有的公司，還會對藝人進行軍事化管理，以及體罰。

而且，你不能生病，請假也要上面批准，連對外的聯絡也要定時定點，這種生活有多少人可以受得住呢？

不但如此，你付出了時間，卻收穫不來對等的回報。

做練習生的時候很多時候公司不會給你錢，反而很多方面還要你自己掏錢。

經歷了三到四年甚至七到八年這樣的日子，你還不一定可以出道。

現實也是簡單粗暴，因為每年都有新人來跟你競爭。

這樣，知道有多艱難了嗎？

最後可以出道的，都是精英中的精英啊，全是萬里挑一的藝人。

碼字不易，大家記得給個贊，耶！

張碧晨，2013年，作為南韓女子組合“sunny days”成員出道。2014年10月7日，獲得《中國好聲音》第三季年度總冠軍，成為“好聲音”的首位女冠軍；在好聲音的舞臺，她將自己在國外孤身一人的情感融入到了《她說》當中，獲得了導師們的認可，其表現很出色，而其中一位好聲音導師則動員張碧晨不要再去南韓做練習生，在國內也能做好音樂，最終張碧晨用自己的歌聲征服了老師們的耳朵進去了那英的戰隊。

一般練習生在學校放學後就按照課程表接受教育。過去很多人為了演藝活動退學，張碧晨的出道組合叫sunny days。作為華人在南韓出道的不少，卻最終大多難逃解約回國的老路。張碧晨也是難逃解約風波。與經濟公司解約，回國，重新發展。在好聲音的現場，張碧晨也是大爆自己曾在練習生時期的辛苦往事。

其實每個練習生都有他的難處，能從眾多人當中脫穎而出備受關注實在不簡單，所以我認為對於張碧晨回國發展來看得到的會比在南韓當練習生來的多，收穫的也多，為了能做好自己的音樂，需要做的不是隻有一點點而已。

1.公司不允許多吃，嚴格控制體重，如果超重（這個超重並不是通常意義的超重，舉個例子，我169，超過95斤就是胖，超過100斤就是肥胖）,要罰款，公司裡多多少少都有進食障礙。

2.訓練極其艱苦，作息不正常。每天訓練在12個小時以上。（就這樣還要畫精緻的妝容）早上睡得很遲，睡眠時間很少。

3.競爭激烈，出道真的很難，有時候不怕吃苦，就怕努力了還沒有結果。希望渺茫，內心常常絕望。

4.沒姨媽，長期的訓練導致，大姨媽不準時來是經常的事。