被領導帶著出差。吃領導、喝領導、住領導、玩領導，沒有什麼理論，也不存在說得過去，與說不過去的問題。因為你倆這是周瑜打黃蓋一一一個願打，一個願挨。

首先，你懂的，領導為什麼要帶你出差？是因為你的業務範圍嗎？或非帶你出差不可嗎？或你對出差有特殊的貢獻與作用嗎？

其次，人不知理定有禍，事出反常必有妖，言不由衷定有鬼，邪乎到家必有詐。如果身邊有一個反常的事情出現的話，一定是有蹊蹺的。生活裡沒有天上掉餡餅的事兒。毛澤東說“沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨”，人際交往中沒有無緣無故的給你示好。

三是要懂得“投資與回報”、“得與舍”的道理。領導是不會讓你白吃丶白喝丶白玩丶白住的，他肯定有其所圖的。同理，你與領導一起出差，白吃、白玩、風風光光，極大地滿足了虛榮心，但是下一步或者說下一次，你要做好“舍”的心理準備一一時刻為領導獻出一切。

我想，既然你提出這個疑問，其實，答案和結果你都知道。僅此而已。

應該是這樣，領導就得關心下級，再說領導工資畢竟比下級多掙個百十塊錢。但有的領導是專吃下級，甚至連人也一塊通吃。

跟著領匯出差，吃領導的，原則上、情理上是說得過去的。

原則上，吃什麼、怎樣吃，是工作需要，領導自有安排，跟著出差的人可能要做些服務、門面裝點、隨機應變周全、落實具體事宜等工作。

情理上：

1，出差因是工作需要，在不太違背出差條例的前提下，所用支出回單位或者公司後是可以報銷的。

2，“跟官吃官”在工作實際中似乎有這麼一條不成文的習慣傳統。

具體說來，說不說得過去，還有正常和反常兩種情況。

不論男女，你在工作中有一己之長，領導有重用或者培養你之意，帶你出差，為了工作和門面是其一，恐怕更大可能是想帶你出差見世面、搭人脈、練定奪，為你以後能獨擋一面在鋪路。這樣的正常情況，你在吃好睡好的同時，<l>是把自己的角色職責履行好；<2>是把一定的服務工作做好，你就算圓滿地完成了出差任務。這樣表現既說得過去，也正常。

異性領導帶你出差，簡單說，是因工作和你的工作表現讓你享受了較高規格待遇、還是因為什麼別的？清楚了這兩點，領導的目的、意圖也就昭然若揭了。工作與待遇嚴重脫節的就說不過去、也反常，其中必然藏有貓膩。

跟領匯出差很正常，適當消費些也在情理之中，說不說得過去就全槓4個字：（是否）工作需要。

你有這個想法，覺得有點多慮了，想問一下是男領導還是女領導？只要沒被潛規則都沒事，現在都是私企老闆多。老闆能帶著你吃，帶著你喝，是你的福氣，也是工作的需要，更是老闆信任你，只要你為公司創造業績，其他不要多想，天掉下來有老闆給你擔著，只要你不要把老闆弄丟了就行。

跟領匯出去吃飯出差，也是一種榮耀，也是炫耀的資本，近水樓臺先得月，領導掌握著單位資源，管理人事，被領導欣賞是職場人的願望，這不可多得，跟領導好了一好百好，這是好的一面，但是，伴君如伴虎，領導突然看不上你了，你就會失落，有正品變為次品。

只要不是公款就行，吃領導，住領導，陪領導，公事公辦。至於玩領導睡領導，那是私事，一個主動，倆個自願，不存在沒有什麼說不過去的，如倆個都是單身。那更是談戀愛，體驗婚前試婚的好時期。如一方有家庭。那隻能玩玩而也，就不必當真。這也說得過去。

我個人經歷，覺得。

一，公司安排經費問題，那就很合理。

二，領導自掏腰包，那就得看待你和領導之間處到什麼關係了。

一個小建議，你偶爾主動一點，買買單，什麼的， 看看領導什麼反應。

不合理。

我在機關單位工作了10多年，當過領導的下屬，也當過下屬的領導。所以，領導和下屬一同出差，兩方面的心情我都是有體驗的。

首先，從領導的角度看，途中的餐飲費用是單位可以報銷，但是有時候費用不一定夠，在嚴格的報銷制度下，有些花銷還報不了，有的時候還會倒貼錢。這都是其次，最關鍵的是有些單位的報銷週期很長，有的領導自行墊付，有的幾個月才能報回來。領導也是人，也要掙錢養家，每月花銷一定比下屬大，這一壓好幾個月，確實影響正常生活質量。

其次，從下屬的角度看，和領導一起出差，是一次很好的和領導近距離接觸的機會，應該好好把握。要安排好領導的生活起居，凡事要走在領導的前面，安排好，這是做下屬的分內工作，這裡也就包括了一些事項的提前買單，你要把花錢的事主動承擔過來。你放心，你墊付的這些費用，領導將來都要還給你的，絕不會讓你吃虧的。