我來回答一下吧！
隨著經濟和科技等的發展，人才的要求也越來越多，但是存在一個問題，就是工作崗位找不到適合的人才，人才找不到適合自己的工作崗位，正因為如此，人才招聘網站平臺便應運而生。
國內比較知名的招聘平臺比如有：58同城、智聯招聘、前程無憂、獵聘網、趕集網，各個地方的人力資源網站、人才招聘網站等，其實這些網站只需要你註冊成為會員，就能免費的去瀏覽你想找的工作崗位的垂直資訊。
你的問題我覺得可以分兩部分來回答：
1、對於招聘企業來說，很多招聘網站是要對企業進行合理的收費的，因為網站要經營宣傳，要存活下去，不能只靠自身的那點流量，也要靠廣告等收益。
2、對於個人找工作來說，大部分都是免費的，因為既然企業出錢了，那麼肯定要從平臺得到些資源，而這些資源就是能來應聘找工作的人才。如果個人找工作還得出錢，那麼我相信很多人也不會去看這些平臺網站。
當然，除了大部分免費的人才招聘網站，也有小部份存在違法亂收費的網站，所以在此建議大家擦亮眼睛，找工作儘量在大平臺免費網站瀏覽。
不是，很多知名度很高，天天打廣告的都收錢，但是有些成立時間很長，沒有啥知名度的小網站效果也很好，比如熟仁直聘，上面服務員、後廚都不少，我們店長用的就是這個
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隨著經濟和科技等的發展，人才的要求也越來越多，但是存在一個問題，就是工作崗位找不到適合的人才，人才找不到適合自己的工作崗位，正因為如此，人才招聘網站平臺便應運而生。
國內比較知名的招聘平臺比如有：58同城、智聯招聘、前程無憂、獵聘網、趕集網，各個地方的人力資源網站、人才招聘網站等，其實這些網站只需要你註冊成為會員，就能免費的去瀏覽你想找的工作崗位的垂直資訊。
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1、對於招聘企業來說，很多招聘網站是要對企業進行合理的收費的，因為網站要經營宣傳，要存活下去，不能只靠自身的那點流量，也要靠廣告等收益。
2、對於個人找工作來說，大部分都是免費的，因為既然企業出錢了，那麼肯定要從平臺得到些資源，而這些資源就是能來應聘找工作的人才。如果個人找工作還得出錢，那麼我相信很多人也不會去看這些平臺網站。
當然，除了大部分免費的人才招聘網站，也有小部份存在違法亂收費的網站，所以在此建議大家擦亮眼睛，找工作儘量在大平臺免費網站瀏覽。