問這個問題之前，個人覺得更多的需要思考“怎樣才能去IT名企，或者是進IT名企有什麼條件”…

作為一個做過java程式設計師華為前員工，先說下IT行業名企華為的入職要求，如果是應屆生，首先是得有一個比較好的畢業院校背景（基本是國內985以及排名前50名的211重點院校，或在電子通訊著稱院校如南郵、杭電、桂電雖不是211但是老牌IT通訊院校）；如果是非應屆社招，基本在行業裡有一些積累，做過一定成績…這是華為的一些大致要求，以次類推，其實國內知名IT企業也都是這樣的要求…

一般來說，不太容易，一般的培訓機構沒有這個實力，所以需要找一些大的機構學習。我知道的是優就業有一個java太極班，是和太極進行合作的，在最後一個月可以到太極集團學習，也可以說叫實習，只要透過考核就可以被留下來，當然學費相對普通的也會貴一點點，所以上了這個班，好好學習，進入太極不成問題

這個問題我來回答下，我從事軟體行業 8 年多了，主要負責的是核心技術架構的設計和開發，並且也在同時做 IT 培訓的教育，我想這個問題我來回答合適一些。

我先問你一個問題，什麼是 IT 名企？BAT嗎？先給你說個現象，軟體行業中，尤其是一些比較好的軟體公司，其實不太看重透過培訓機構培訓出來的學員的，這個現象比較尷尬，所以就鬧出了這樣的問題，有些培訓班的老師會給學生說，你們在面試的時候，不要在簡歷裡面寫，也不要說你是培訓班出來的。是的，這就是現狀。

為什麼？不得不承認，十幾年前，透過培訓班出來的學生還是挺吃香的，但是現在不是了，因為幹這行的人實在太多了，質量參差不齊，導致一些公司對培訓班出來的人失去了信心，降低了期待指數。

還有一個重要的原因，就是名企，都是很重視演算法的，而非常規的CRUD，什麼是CRDU，就是增刪改查唄，做普通的業務開發。而演算法，是需要你在學校裡面學習的，需要較為深厚的數學功底，這些，培訓班都是不會教的。

所以，不要寄慾望於從培訓班出來後進入名企，機率很小，基本都只會推薦你到一些軟體外包企業，就是常規的業務開發。說實話，最終還是憑你的實力，你能力越好，進入名企的機率就越大。

每個企業招聘標準不一樣，據我所知現在國內一些名企在招聘時候還是會對學歷學校有所看重，比如要求是985 211等，分析原因還是因為應聘者多，競爭激烈。而且有不少企業對於培訓機構出來的也有所顧慮。在報名培訓班前如果是衝著推薦到名企去的那就最好問清楚，免得白費錢財。

不會。而且現在好多企業比較排斥培訓班出來的同學。因為現在好多培訓學校住要交大家怎樣去面試，不好好交技術。導致面試進來後能力不行。

這個問題，如果培訓機構，為了以後更好的招聘學生，肯定也是願意去推薦去；但是反過來講，培訓機構出來的學生，特別是java的，能多少進 BAT 呢？

年輕的同學們，如果要立志做 後端程式設計師，進bat，進明企；還是多學習，首先能得過面試關。