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  • 1 # Ben薯薯

    與其找平臺、找第三方,不如找自己領域或者自己行業及部門的前輩,領導幫助自己做一次深入的職業規劃。 每個公司的業務模式,發展方向不一樣,相同部門不同領域深圳不同品牌都會有出入,所以要想真正幫助自己還是得找熟悉自己的人做。 或者你可以告訴我你的行業與自己的專業以及想發展的方向,也許我能幫助你。

  • 2 # 棋詩畫書酒花

    找我吧!找我之前,先想明白:你要過怎樣的生活?你是怎樣的人?你有什麼謀生的本事?有沒有什麼因素讓你必須在哪個地區以及哪個行業生活或工作?你有什麼可以幫助你發展的資源?你目前的生存條件是什麼

  • 3 # 智創眾幫

    一、何為職業生涯規劃設計

    1、職業生涯:是指一個人的職業途徑中經歷過程。

    2、職業生涯規劃設計是指對一個一生的職業生涯規劃進行設計的過程。

    3、設計與不設計,職業生涯的結果不一樣。

    比如,師範大學畢業的生物系畢業生分配到一所廠礦中學教生物課,如果按照大學畢業的路徑一直走下去,那麼他的整個人生就會一直呆在中學做一輩子的教書匠,誰能夠想想到三十年後他成為一個企業家成為一個職業演講家呢?因為這一切源自於生涯規劃設計。我就是上面說的那個人,山西師範大學生物系88年畢業生。

    所以,你能夠想到職業生涯規劃社會,並且想找到這樣的人,說明你有想法和思想。

    二、職業生涯規劃設計的好處

    1、每個人的人生都是自己一步一步走出來的,靠天靠地靠父母不是本事。所以一個普通人家的孩子進入社會除了自己的能力之外,就是要學會思考,學會學習。

    2、我們可以生在農村,可以比別人出生條件差,甚至一出生就是窮人的孩子,這些都不重要,重要的是你如何看待你的出生和起點。

    3、出生窮,不是我們的錯;但是活成了窮人就是我們自己的錯誤。出生在哪裡,我們說了不算,因為是爸爸媽媽說了算,但是我們未來在哪裡活,卻是我們自己說了算。一句話,落後可以追趕,貧窮可以逆襲。

    這一切依賴於你自己的內心想法和設計。

    三、我的人生經歷就是職業生涯規劃設計的受益者

    我的人生曾經歷過三次靠大學,第一次電力專科學校錄取,第二次被中等專業學校山西人民警察學校交警專業錄取,第三次,山西師範大學本科錄取。

    大學畢業分配到一所兵器工業集團下屬的一家廠礦中學叫生物課。

    一帶高中畢業生就是三年,第四年後我選擇了立刻我輕車熟路的職業老師,選擇了進入社會打工。

    十年的打工經歷過北京、上海、蘇州、海南、山西等地,最後在我38歲開始了自己選擇創業的人生,一路上做代理商、開過酒店和網咖、投資過很多企業,直到遇見一家科技公司,成為天使投資人並有幸成為註冊董事今年納斯達克上市的人生經歷告訴我,你不花時間創造你需要的生活,你就要花大量時間應付和麵對你不想過的生活。

    四、職業生涯規劃設計向誰學習讓誰給你設計:

    1、一定要想經歷過的人學習和請教,讓經歷過的人幫助你設計。

    2、現在市面上有很多的機構專門給別人設計生涯,然而他們自己的人生還是一塌糊塗,試問,你向他們請教,能學到真金白銀的內容嗎?

    3、建議你選擇設計生涯規劃要看一下三點:

    (1)、年齡,給你設計生涯規劃的人,多大年齡,試問,一個30-35歲左右的人給你設計生涯規劃你會相信嗎?

    (2)、設計的人是誰、他過去是幹什麼的,沒有閱歷,沒有經歷,沒有成功,白花錢浪費時間。

    (3)、他有自己的成功案例嗎,生涯規劃一定要向經歷過來的人請教,我個人的觀點是沒有年齡在50歲的人不能給別人進行指導。自己都沒有經歷過的人,你有什麼資格為別人指路呢?

    五、人生各個年齡段應該做的事情

    1、25左右選對行業

    2、35左右要跟對人

    3、45左右要做對事

    4、55左右錢投對地方

    25歲-35歲.第一個10年,人生的準備期,靠勤奮和體力賺錢。

    35歲-45歲.第二個十年,人生的發展期,靠專業和關係賺錢。

    45歲-55歲,第三個十年,人生的收穫期,靠人品和誠信賺錢。

    六、人生的六大五年規劃

    1、25歲~30歲,第一個五年規劃,

    關鍵詞:定位,想清楚做什麼。

    動作:積累經驗、積累知識、積累人脈

    所處期:積累期

    2、30歲~35歲,第二個五年規劃,

    關鍵詞:專注,集中精力你所選擇的

    動作:做好,做對,做成。

    所處期:能力期,集中精力提升自己的能力

    3、35歲~40歲,第三個五年規劃,

    關鍵詞:專家,成為意見領袖

    動作:做到最精,最好,不可替代。

    所處期:機會期,成為了專家機會向你傾斜

    4、40歲~45歲,第四個五年規劃,

    關鍵詞:精英,成為這個行業的領軍人

    動作:做到人中龍鳳,名聲和利益兩權

    所處期:資源期,廣聚各種各樣資源

    5、45歲~50歲,第五個五年規劃,

    關鍵詞:守成,把自己的果實保護好,小心被別人搶走

    動作:收割期,一切好處好事,圍著你轉

    6、50歲~55歲,第六個五年規劃,

    關鍵詞:退出,準備做平臺,讓位進入第二春

    動作:準備給年輕人讓位,沒有優勢了

    所處期:平臺期,做投資人或其他角色

    七、職業生涯規劃設計想清楚的幾個問題

    1、我想要過什麼樣的生活?

    2、為了過上那樣的生活,我準備選擇和放棄什麼?

    3、為了得到我想要,我要經歷怎樣的過程和蛻變?

    4、我能夠做好什麼?

    5、我最擅長的是什麼?

    6、我最不擅長的是什麼?

    7、阻礙我職業生涯發展的短板是什麼?

    https://m.toutiaoimg.com/group/6792003093081883150/?app=news_article&timestamp=1581908466&group_id=6792003093081883150

    https://m.toutiaoimg.com/group/6792079277371163144/?app=news_article&timestamp=1581908503&group_id=6792079277371163144

    https://m.toutiaoimg.com/group/6792080154161054216/?app=news_article&timestamp=1581908541&group_id=6792080154161054216

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