-
1 # 射箭總教頭
-
2 # 芒果投
我看到有回覆說《傑克韋爾奇自傳》我也推薦你一本，《贏》，也是傑克韋爾奇寫的，他是通用電氣前CEO，將公司市值翻了2000倍，這本書裡把商業中各個環節都解釋了。
-
3 # 楚明看市場
有幾本供你參考：
《商業案例實戰訓練指南》 作者（英）傑隆•博格（英）艾菲德•羅伯茨 黃智穎 編著
《贏》作者（美）傑克•韋爾奇 蘇西•韋爾奇
-
4 # fq老矣
1、《中國最佳商業案例》是2010年6月1日上海交通大學出版社出版的圖書，作者是何志毅。本書主要講述的是中國最佳的十大商業案例，本書適合企業管理人員參考閱讀。
2、《The Connected Company》——企業戰略，格拉德威爾系列——營銷/市場方向。
3、《哈佛商學院案例（第二輯）》，人民大學出版社；
4、威廉·尼科爾斯的《認識商業(插圖第8版)》和 加布爾雷斯《商業的奧秘:是什麼、做什麼、怎麼做? 》
5、德魯克的《創新與企業家精神》
6、Clayton M. Christensen的《創新者的窘境》
7、W.錢·金的《藍海戰略》
-
5 # 金融投資小農民
1.強烈推薦《基業長青》，這本書柳傳志這樣的很多企業家和投資人士推薦過，講述的是18家平均一百多年壽命的企業，這裡麵包括熟悉的沃爾瑪，通用電器，迪斯尼等，從各個角度觀察。
2.還有一本國內的看看吳曉波的《大敗局》，講述了國內這幾十年來的一些案例。
-
6 # 大夢想小牛市
《三國》、《孫子兵法》、《水滸傳》等等接下來看一些管理上的方式方法之類的書，例如《管理的細節》《做好管理方法》等
-
7 # 博弈每日基
商業經典書籍推薦：
1、《門口的野蠻人》
Barbarians at the Gate
豆瓣評分：8.2
內容簡介▷
2、《競爭優勢》
Competitive Advantage
豆瓣評分：8.7
內容簡介▷
這是美國哈佛商學院名牌教授邁克爾·波特的著名三部曲之一，是本領域的又一聖經。本書闡述企業在實踐中將這些普遍理論付諸實施的問題。本書研究的是一個企業如何才能創造和保持競爭優勢。
3、《引爆點：如何引發流行》
The Tipping Point
豆瓣評分：7.8
內容簡介▷
怪才格拉德威爾以社會上突如其來的流行潮為切入點，從全新角度探索了控制科學和營銷模式。本書詮釋了種種奇特現象，將徹底顛覆人們對於產品營銷和創意傳播的傳統目光。
4、《跨越鴻溝》
Crossing the Chasm
豆瓣評分：8.4
內容簡介▷
《跨越鴻溝》所講是高科技產業生命週期的早期階段，也就是新興高科技產品的營銷策略，也唯有跨越了鴻溝階段，才能繼續往主流市場邁進，甚至進入龍捲風暴階段。
5、《追求卓越》
In Search of Excellence
豆瓣評分：7.8
內容簡介▷
它開啟了商業管理書籍第一次革命，真正將管理的科學性與藝術性密切地結合起來，成為轟動整個管理世界的經典法則，被譽為美國優秀企業的管理聖經。
6、《基業長青》
Built to Last
豆瓣評分：8.2
內容簡介▷
《基業長青》對公司永葆卓越的根源提供了寶貴的見解，全書有數百個具體的例子，並提供了實用的策略，能夠適用於各個層次的經理人與創業者。
7、《企業再造》
Reengineering the Corporation
豆瓣評分：8.3
內容簡介▷
全球十大管理學大師之一的哈默博士在這本書中提出：企業改革應該是徹底的、根本的，特別是應該徹底再造企業的業務流程。他列舉了IBM等三家公司的例子，說明只有再造業務流程，才能大幅度提高企業績效、提高服務質量。
8、《摩根財團》
The House of Morgan
豆瓣評分：8.8
內容簡介▷
本書是迄今為止有關美國金融王朝的第一部鴻篇鉅著，一卷充滿洞見的金融歷史全景圖：以摩根財團的視角，看整個華爾街、現代金融業興衰更替。
9、《六西格瑪管理法》
The Six Sigma Way
豆瓣評分：7.5
內容簡介▷
作者具有在通用電氣、聯合訊號及其他許多行業中實施六西格瑪管理法的經驗，真實的案例結合實用的工具，為讀者提供基礎的、非技術層面理解和實施六西格瑪管理法的系統知識。(好書推薦盡在：www.tuijianshu.net)
10、《高效能人士的七個習慣》
Seven Habits of Highly Effective People
豆瓣評分：8.2
內容簡介▷
本書所傳授的內容不是某種流行時尚或管理技巧，而是經過時間的考驗並且能夠指導行為的基本原則。透過徹底思維的改變達到行為的改變從而加強了組織內部的管理機制、培養組織內部的共同語言和價值觀。
11、《說謊者的撲克牌》
Liar"s Poker
豆瓣評分：8.2
內容簡介▷
“說謊者的撲克牌”是華爾街上金融家們玩的一種休閒遊戲，以最善於欺騙他人而實行心理欺詐為勝。邁克爾·劉易斯將此作為隱喻，描述了自己在所羅門兄弟公司四年的工作經歷——從意外受僱、接受培訓，直到成長為只憑一個電話即可以調動數百萬美元的明星交易員，並從邁克爾·劉易斯的個人角度折射了華爾街戲劇化的發展史。
12、《創新者的窘境》
The Innovator"s Dilemma
豆瓣評分：8.5
內容簡介▷
在這本書中，作者向我們展示了多個成功運用新技術，取得競爭優勢的公司。這些新技術都在他們各自的領域重新定義了競爭的含義。作者指出就算經營得再好的公司，儘管他們十分注意顧客需求和不斷地投資開發新技術，都可能被某一新產業所影響而導致失敗。
13、《日本公司》
Japan Inc.
豆瓣評分：暫無
內容簡介▷
本書由漫畫的形式，一方面從日本的角度解讀了世界經濟的發展，另一方面也描述了20世紀70年代石油危機、經濟泡沫、全球化商業發展對日本以及泛太平洋地區的後工業時代的發展產生的影響。
14、《賊巢》
Den of Thieves
豆瓣評分：8.0
內容簡介▷
《賊巢》第一次詳盡地描述了華爾街的四大巨頭——邁克爾·米爾肯、伊萬·布斯基、馬丁·西格爾和丹尼斯·萊文——如何建立金融史上最大的內幕交易圈，如何差點竊取數十億美元非法所得，以及政府的執法人員如何頂著壓力，忍著折磨，使這四大主犯得到應有的制裁和懲罰。
15、《德魯克管理思想精要》
The Essential Drucker
豆瓣評分：8.7
內容簡介▷
這部書是作者對自己管理思想的總結，用書名中的字眼就是精要。全書分為管理篇，個人篇，社會篇，分別彙集了作者多部管理學著作中的內容。
16、《競爭大未來》
Competing for the Future
豆瓣評分：8.8
內容簡介▷
這是一本被很多企業家和管理專家奉為經典的著作。雖然是10多年前的書，但書中提到的核心競爭力、戰略發展的框架等等還是有一定的借鑑意義。
17、《巴菲特之道》
The Warren Buffett Way
豆瓣評分：8.3
內容簡介▷
透過本書，你會了解伯克希爾·哈撒韋公司如何運用這些投資準則進行企業併購。在學習瞭如何進行理性決策之後，書中還展示了為什麼巴菲特認為集中投資極大地簡化了投資組合管理的任務。從中，你還能獲知巴菲特如何處理投資管理中遇到的心理挑戰，以及在長期投資中耐心所扮演的角色。
18、《傑克·韋爾奇自傳》
Jack: Straight from the Gut
豆瓣評分：7.8
內容簡介▷
在本書中，韋爾奇首次透露了他的青年歲月、成長曆程、管理秘訣，以及如何開創了一種獨特的管理模式，幫助龐大多元的商業帝國擺脫龐大體制的痼疾，走上靈活主動的道路。
19、《從優秀到卓越》
Good to Great
豆瓣評分：8.1
內容簡介▷
對於那些業績平平的公司，如何才能實現從優秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企業都有所謂的特殊“卓越氣質”?本書描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的宏偉藍圖。
20、《將世界甩在身後》
The New New Thing
豆瓣評分：7.1
內容簡介▷
你將看到一群深諳高科技之道，同時心懷冒險精神的開拓者以財富的名義嘯聚矽谷，看到以新科技為特徵的股市奇蹟一個接一個地在他們手中誕生。他們從不願停歇，總是不等歡呼聲的到來便踏上新的征程。
最佳商業著作裡最可能影響你職業發展的書籍:
《矽谷鋼鐵俠：埃隆·馬斯克的冒險人生》Elon Musk: Tesla,SpaceX,and the Quest for a Fantastic Future
刻畫了一個成功的商業冒險者是什麼樣的，教你學會如何面對創業失敗的壓力。
這本書是SpaceX創始人、特斯拉和PayPal的聯合創始人埃隆·馬斯克(Elon Musk)的個人傳記，相比於前一本《踏足火星：埃隆·馬斯克傳》，新書曝光了更多馬斯克不為人知的一面，因而備受關注。
作者阿什莉·萬斯(Ashlee Vance)作為彭博商業週刊記者不但與馬斯克本人有著密切接觸，還在寫作前拜訪了他身邊很多朋友、同事。書中有作為朋友的谷歌CEO拉里·佩奇的介紹，還有他的員工對他的描述。透過這本書你可以瞭解馬斯克的工作方式，還能看到他的生活日常和思想理念。
《工作法則》Work Rules!
提示管理者如何培養和開發企業最寶貴的財富——人才。
自從2006年成為谷歌的人力運營部高階副Quattroporte起，博克見證了公司人數從6000增長至近60000人，逐漸成長為全球大企業的過程。在建立谷歌管理制度方面博克也參與其中。
這本書為外界瞭解谷歌提供了一扇窗，將“如何把谷歌建立成最好工作場所”的經驗傳遞給管理者。同時博克也介紹了自己的人才篩選標準，用自己的經驗為年輕人進行職場指點。
《失去訊號》Losing the Signal
一個讓已然取得成功的企業管理者保持警覺性的案例。
這是一本黑莓公司的特寫，主要記錄黑莓公司的領導人是如何造就一個形式，又是如何失勢的。
在2008年，黑莓手機幾乎成為華爾街的同義詞，是商界人士的標配。但是2010年後來，以iOS和Android為作業系統的智慧手機的普及使黑莓幾乎消失殆盡。
《瑪麗莎·梅耶爾及其拯救雅虎之戰》Marissa Mayer and the Fight to Save Yahoo!
或許你跟梅耶爾一樣經驗豐富、實力突出，卻為什麼無法帶領企業取得更高的成績?來跟這本書一起探討。
這本書源於Business Insider主編卡爾森(Carlson)的一個長篇採訪。卡爾森曾在2013年採訪了雅虎執行長瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)，由此開始了對雅虎的關注。
卡爾森採訪了科技行業資深人士和與梅耶爾有過接觸合作的人，詳細地描寫了梅耶爾是如何成長髮展，並且力圖將雅虎樹立成行業支柱的。梅耶爾之前的幾任CEO都履歷輝煌，但他們都沒有及時地幫助雅虎進行轉型，只是一點一點見證這個巨人的日漸式微。
該書最受讀者稱讚的是它提出了“雅虎的管理層人員都很厲害，但為什麼公司業績卻不好看”的問題。由於目前雅虎的形式仍很嚴峻，書中有人多人的觀點是反對梅耶爾的，也因此讓讀者感覺更客觀真實。
《團隊中的團隊》Team of Teams
管理團隊就像率領軍隊，在商業戰爭中你要如何發揮指令?
過去四年裡，美國退役將軍斯坦利·克里斯托(Stanley McChrystal )開了自己的管理諮詢公司並定期在普林斯頓大學(Princeton University)授課。2015年5月他出版了《團隊 中的團隊》一書，討論如何將管理小團隊的方式運用到一個大組織上並且保證其依舊擁有敏捷性、凝聚力的問題。
克里斯托將他在伊拉克戰爭中調派軍隊的經驗與企業機構相結合，無論是戰場還是在辦公室，他分析了關於複雜系統的最新的管理理論探索，尋找更好的管理結構。
本書透過對戰爭指揮方式、決策依據的詳細描寫，以一個全新的角度讓讀者在探討機構管理的過程中瞭解團隊建設。
《紅色通告》Red Notice
你可以從書中探索如何在政府管理下實現個人投資的收益，面對複雜的金融環境如何獨善其身。
該書作者比爾·布勞德(Bill Browder)是名基金管理人，也曾是俄羅斯最大的外國投資者。在賺了數百萬美元后，他公開揭露執政者的腐敗，稱這些人掠奪他投資的不同公司。此後，俄 羅斯總統弗拉基米爾·普京(Vladimir Putin)將他驅逐出俄。幾年後，他的律師被逮捕，在隔離室被毆打致死。他決定報復，因此他決定繼續揭露俄羅斯更高層的機關腐敗問題。
《機器人的崛起》Rise of the Robots
用“悲觀”的視角看待科技行業發展，能讓你反思自己未來的職業定位。
《機器人的崛起》榮獲英國《金融時報》和麥肯錫2015年度最佳商業圖書獎，理由是“這本書是一次呼籲採取行動的重要警示。”
身為軟體研發公司領導人的作者馬丁·福特( Martin Ford)對於科技取代人類的未來發展保持了一種悲觀情緒。他認為：“儘管必然存在人機協作的工作，這種工作似乎相對較少，通常也不長久。在許多情況下，它們還有可能無法給人以成就感，甚至使人喪失人性。”
福特在其著作中警告稱，我們或許需要“從根本上重構我們的經濟規則”，以緩和機器人和自動化的進步帶來的影響。
《大膽：如何大量創造財富並影響世界》Bold: How to Go Big, Create Wealth and Impact the World
用“樂觀”的視角看待科技發展能讓你胸懷開闊，擁有改變世界的責任感。
在2015年美國許多暢銷書排行榜上都能看到《Bold》，它試圖教會企業家用靈活的思維和行為去改變世界。
但必須要注意的是，在樂觀的態度下本書忽視了科技發展可能帶來的法律和倫理困境。
如果你認為這8本書都不是你的菜，那就來看看Business Insider評出的20本最佳圖書中哪本更適合你的胃口吧。
回覆列表
看看《傑克·韋爾奇自傳》吧。這本書告訴你韋爾奇是怎樣一步一個腳印當上通用電氣CEO的、他為什麼能在通用締造傳奇、以及為什麼他卸任之後通用會淪落到被納斯達克工業指數剔除。