大部分招考部門的2020年國考面試公告還未釋出，預計將於2020年1月下旬開始陸續釋出。

由於各個部門具體的面試時間不同，大部分部門的國考面試時間預計在2月份。

要想準備好國考面試，那麼就要了解國考面試考察的能力以及側重點。

一、考察能力

國考面試考察的能力包括人際關係意識與技巧、應變能力、綜合分析、計劃組織協調以及言語表達能力等等，全方位考察考生的個人素質。國考面試更加願意考察考生宏觀看待問題的能力和大局意識，那麼對於綜合分析能力的關注點，更多的是國家的宏觀政策以及與具備一定政治高度的問題。

二、側重點

1、崗位不同，側重點不同。

國考劃分精細，會根據不同的崗位設立不同的考試組織形式及考察側重點。例如，國家統計局考試一般會使用材料結構化的考試形式，一拖四的材料題，從圖表分析到調查方案，立足於自身職位特點考察考生的各方面素質能力。

2、省份不通，考察側重點不同。

目前公務員面試要考察考生的應變能力與政治覺悟，一般基層崗位會圍繞群眾展開的辦事能力進行考查。同時考題會結合本地區的情況考查考生的解決問題的能力，因此考生們還要關注本省(市、區)的戰略規劃，以便做出針對性回答。

總之，不同的招考職位，由於隸屬政府架構不同，省份需求不同，職責崗位不同，都會出現考官對考生的測查能力需求的差異。但無論如何，作為考生，我們應該要做的，一是面對自己報考的崗位，要有針對性的瞭解，並且根據實際情況，具體問題具體分析;二是找準方向，明確崗位的需求，針對需求有意識的增加相關能力，盡全力達到標準。當然，在面試考試中更為重要的是，考生要表現出自己的自信、大方以及良好的個人素養獲得考官青睞。

2020年國考面試預計是在2月份舉行，筆者曾是省考面試第一名，分享下自己的經驗。

1.國考筆試已經於11月24日舉行

中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員筆試於11月24日開考。上午是行政職業能力測驗，下午申論考試。考試在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大城市設定考點。

本次考試中競爭對手最多、最難考的職位是“中央檔案館國家檔案局中國第一歷史檔案館複製處一級主任科員及以下”一職，競爭比高達2315：1。

筆試成績和最低合格分數線明年1月將在考錄專題網站公佈。本次國考招錄流程在公示環節之後增加“備案”以及“補充錄用”環節。

2.2020年國考面試時間大概在何時？

國考面試具體時間由招錄機關確定，一般在2020年2月進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，考生可登入考錄專題網站或者招錄機關網站查詢招錄機關面試公告，也可直接向招錄機關電話諮詢。

3.國考如何準備才能拿高分？

一是多積累。一方面要積累專業知識，也就是說對應你崗位的一些專業知識。另一方面要積累一些時政知識和一些比較溫暖、鮮活的事例，尤其是央視報道的一些。到時候可以做到活學活用。三是要積累一些人民日報的社論文章，瞭解當下熱點事件應該有的輿論導向，這樣可以保證自己不偏離正確政治方向。

二是要有清晰的思維構架。大家有沒有發現一個現象，說話方式其實是思維方式的外在表現。人們常說某某說話不經大腦，這句話是不對的，這人說話經過大腦了，可是大腦處理資訊比較粗糙，甚至敷衍了事，導致嘴巴輸出的資訊非常糟糕。從腦科學的角度來看，思考這件事其實比較反人性，大腦需要處理的資訊太多，有時大腦就會偷懶。人們所說的大腦越用越靈活，其實就是時刻警惕大腦偷懶，導致思考質量低下。因此，要養成說話是先使用大腦，再使用嘴巴的習慣，充分開發大腦潛能，刻意練習思考靈活度，將大腦作為說話的前置功能。其次，破除慣性思維。

說到思維慣性，很多人不以為意，覺得這有湊字數的嫌疑。舉個例子，說關方言的人，他們用方言表達的時候，其態勢可以與諸葛亮舌戰群儒一樣，講得讓人一愣一愣，無言以對。可是到了用標準普通話表達觀點的時候，場面慘不忍睹。造成這種局面最大的原因就是思維慣性。咱們說方言時，是出於思維與表達的舒適區，掌控感非常強，思維方式經過長年累月的訓練，思維和口述都比較順暢，加上心理自信感強烈，表達起來效果很贊。當你要用標準普通話作答，要用條理清晰、簡明扼要、生動的語言應對面試的時候，以往的思維慣性的力量比較大，在兩個體系互相拉扯時，如果不能處理好原先的思維慣性，面試過程中就無法做到思維清晰、語言流暢。

三是多練習，讓自己可以做到自圓其說。在公務員面試中，考生長篇大論，最後缺乏一個立足點，費力不討好，就屬於只知道放長線，忘記了釣大魚的悲劇。無論考生就一個問題如何展開闡述，最基本的就是“自圓其說”。很多考生不能自圓其說的一個原因是把面試當成寫散文。散文的根本精髓在於形散而神不散，面試的基本要求是，圍繞一個問題講出自己的間接，體現出分析問題和解決問題的能力。有些考生為了讓自己的答案聽起來充實，就會忍不住引經據典、長篇大論，本來是出於好意，結果導致考官聽得雲裡霧裡、整個答案也想王大媽的裹腳布，非常囉嗦卻看不到亮點，沒有實質上的能量。考生必須做遵守一個原則就是：面試所說的每一個字，都是在為面試服務，而不是暴露自己的短處。引經據典和展開講述的要預先把時間限度考慮進去，一般答一個題就是5分鐘時間。在5分鐘內，引經據典要對症下藥，闡述內容的長短要以為時間為進度尺。考生既要做到據題作答，有理有據，又要做到在所給時間範圍內不越雷池半步。以上就是針對如何在規定時間內有效回答考官給的問題，爭取拿到面試高分的建議，希望對即將踏進面試考場的各位有用。

國考每個部門之間的面試時間是不一樣的，一般集中在一月份至三月份，具體時間可以關注國家公務員局的專題網站。

國考面試大多是專項面試，各部門之間的題型也有所區別。比如鐵路部門的面試真題涉及鐵路部門的日常工作；銀監會也根據崗位設定不同的試題。所以在準備面試過程中，要結合自己報考的崗位進行針對性的備考。

關於面試備考我認為可以從以下幾方面準備。

第一、熟悉面試的流程和麵試內容

面試流程：抵達考場——考生分組——候考室等候——進行抽籤排序——按順序進行面試——考生退場

面試內容：一般以結構化面試為主，一般分為五個型別，1、自我認知與職位匹配；2、應急應變；3、計劃組織協調；4、人際溝通；5、綜合分析

第二、多練習

熟能生巧，把每個題型的答題方式和要點記牢，能做到張口就來，畢竟面試時間有限。公務員考試對於一般人來說也是比較費錢的，現在的面試班動輒就上萬元，不過效果還是有的，能給我們創造比較真實的模擬環境和考試氛圍，如果認為自己有很大機會透過面試，建議可以報一個不過包退費的協議班，過了錢花的也值，過不來了錢也不至於浪費。

三、多關注時事政治

公務員面試必考題型——綜合分析，綜合分析更多考察的是對社會熱點事件、政策、現象的瞭解和看法。對於這種題型我們必須有自己的想法，透過舉例子、分析原因，影響的因素來論證自己的觀點，只有這樣才能吸引考官的關注。

四、要自信，保持良好心態

我一直相信，公務員面試是形式大於內容。我們要給考官展現出自己Sunny、自信、積極向上的一面。良好的心理素質是成功的開始，很多考生就是因為考場上緊張，沒有取得理想的成績，我們要經常給自己進行心理暗示，我能行，我是最棒的。

根據2020年國考公告說明筆試成績在2020年的1月份，面試工作在3月份陸續展開。公務員透過和考試面對面交談的方式測試準公務員是否具備勝任該職位的基本素質和具備實際解決實際問題的能力。那麼如何準備準備公務員面試呢？

一、什麼樣的回答能得到高分

會當凌絕頂，一覽眾山小。想要在公務員面試中成績出彩必須要知道什麼樣的回答才能得到高分。想要得到高分的回答必須內容思路清晰有條理，能把握住所問題目的本質，還要與人交流時語言自然大方有親和力，既自信又有說服力和感染力。總的來說讓考官感覺你的回答讓人感覺耳目一新而不是和所有人千篇一律。很多考生喜歡在備考的時候套用各種面試題目模板，比如遇到分析類社會現象類題目直接就是按照“現象失是什麼”、“現象產生原因”、“如何解決這個問題”模式來進行。生搬硬到的結果就是讓我們在眾多考生中泯然眾人矣，沒辦法突出自己的特色。其實作為考官最希望你說出的答案是發自你內心深處的真實想法同時又符合實際比較接地氣，要遙望星空同時也要腳踏實地。

二、工欲善其事必先利其器

一般來說公務員考試面試主要測試考生的綜合分析能力、應急應變能力、言語表達能力、專業素質能力等。和各省公務員面試不同，國考雖然大部分崗位採用結構化方式，但是具體是每個招錄系統進行分別面試。術業有專攻，你如果面試國稅部門你至少要對稅務工作業務有個大致的瞭解，你如果面試海關警察你就要有警察知識儲備，而不是僅僅回答表面的東西。巧婦難為無米之炊，想要說出專業的知識需要加強日常的積累。面試哪個系統就要關注這個系統的動態和業務，加強這方面的知識儲備。面試總歸還是要用語言表達出來的，如果你不擅長在眾人面前發言的話，那就需要你加強日常的練習了。我練習面試的時候喜歡一個人對著鏡子說，一開始自己看到自己很不習慣，後來也就熟練了。

國考面試涉及知識面內容比較多，建議加強民生領域的問題，多關注時政熱點。

2020年國考面試時間預計在2020年的2月上旬左右

一、轉換重點——要輸出

面試與筆試最大的不同就在於需要表達，要在規定時間內說出來。你心裡會還不行，得說給考官聽；用好長時間組織語言也不行，考場幾乎要求一分鐘內組織好語言。考生把自身具備的資訊在規定的時間內輸出，是需要自我積澱和反覆練習的。基本素材和理論功底就是要先自我積澱，反覆練習則能形成考場應激反應，使考生不至於由於緊張而無法正常發揮自我水平。

二、表達方式和內容是關鍵

（一）表達方式

面試考場上語言的表達是很講究技巧的：要真誠、要連貫、要邏輯清晰。

真誠就是說出的話發自內心，先感動自己再感動考官。特別是工作關係和突發事件處理模組中發自真心的關愛他人和幫助他人更能得到考官的青睞。

連貫就是不要反覆說一句話，停頓不能超過10秒，不要結巴。面試很大一部就是表達，說話不連貫可能是因為緊張、可能是生理性的困難。但無論是那一種都是不符合公職人員的自身素質要求的。所以你說話一定要連貫。

邏輯清晰就是表達要講究順序，可以是時間先後順序，可以是由一般到特殊有共性到個性，也可以是分層分階段敘述等等。總之，表達有有一定的內在邏輯，不能想到哪說到哪，想什麼說什麼。否則很容易被發現邏輯漏洞而給考官留下不好的印象。

（二）表達內容

僅僅是能說還不行，還要說的好。比如大家都知道要保護環境，愛護自然；到2020年要完成脫貧任務全面建成小康社會；加強國際間的交流合作。但是在考場上乾巴巴的之說這幾個個字恐怕不行，我們得按照官方說法來：

必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節約資源和保護環境的基本國策，像對待生命一樣對待生態環境，推動綠色發展方式和生活方式。

各國之間的聯絡從來沒有項今天這樣緊密，世界人民對美好生活的嚮往從來沒有像今天這樣強烈，人類戰勝困難的手段從來沒有像今天這樣豐富。華人民講求以和為貴、協和萬邦。我們將堅持走和平發展道路，始終做世界和亞太地區的和平穩定之錨。

這些精準的官方表達都要在日常的練習中逐步積累，特別是在回答認知類試題——政府認知和職業認知題目中得到很好的應用，引起考官共鳴，獲得高分。

三、現在開始積累素材練表達

（一）積累素材

面試考生必須腹有詩書，這些詩書我們可以透過央視新聞、微博、微信客戶端獲得一手資料，也可以透過人民日報時評、半月談稿件來學習官方用語的習慣和內容。我們不用大段背誦，因為背誦的東西沒有感情，我們要的是先掌權官方態度、觀點、立場，然後模仿官方用語習慣。

（二）練習表達

日常生活中多找人交流，可以是一對一的，也可以是一對多的，但一定要是面對面的交流。交流可以從雙方都有共同關注點的話題開始，逐步過渡到沒有共同點，最後到完全是結構化答題的內容上來。考生的陪練可以只負責傾聽和最後表示是否贊同，考試那裡表達比較吸引他那裡表達不是很好等等；而考生自己就需要注意表達的內在邏輯和話題內容的說服力，逐步建立有邏輯表達、有內容表達、有情感表達。最後形成別人都能聽懂你說什麼、都相信你說的內容、都非常願意聽你表達這樣的場面。如果是這種情況，考官也能成為你的支持者了，獲得高分就不難了。

表達要虛實結合、理論和事例結合、開放性和可操作性相結合。具體的題型模組有具體的表達特點，有的就要有實際可操作性——執行能力模組，有的就需要有理論支援和基層可實施性——認知能力模組。我們不能一味的空喊口號，也不能一味的貼地行走，我們既要有理論高度（這高度是政府要求的、提倡的）也要有現實意義（這現實是結合題目特點和本地特徵提出的有針對性的特色內容），這樣才能夠體現我們作為準公職人員的基本素養，獲得高分。

國考筆試剛剛結束，面試大概需要在1月份左右，面試內容為結構化面試，結構化面試是指標對要測評的內容實現進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，並根據應試者回答內容的適當性進行評價。

（一）綜合分析能力

對於綜合分析能力的提高，考生應該做到以下方面。

第一，掌握各類別題型的答題思路並學會靈活運用，融會貫通。對於社會現象、政策理解和名言警句等作答要有自己的思路，看問題要全面，也要深刻。

第二，重視積累，多關注時政熱點。一方面，平時應多瀏覽引起廣泛關注的重大新聞，透過新華網、人民網等全國性的網站了解相關主流評論和政府方面的迴應，以提高自身政治素養，培養政府思維。另一方面，關注公 安部、所報考單位網站，密切關注網頁動態，多瞭解與警察相關的有爭議的熱點。例如溫情罰單、交通減分 劵 等有爭議的熱點。

第三，對於哲理類的綜合分析試題，雖然 涉及 較少， ， 但是由於十九大的召開，為面試開啟了新的領域。考生平時要多關注學習領導人講話，尤其是十九大報告，要熟讀，相關解讀重點關注理解，各專案考試涉及到十九大的面試 題 都要收集到位，進行有針對性的練習。

（二）崗位匹配性

考生在備考過程中，應深化對 自己各方面經歷的梳理，瞭解崗位所需素質與能力，並注重將自身能力素質與崗位要求相結合，以應對考試的需要。

（三）人際交往的意識與技巧

考生在備考期間，要對人際交往意識與技巧的理論知識有所掌握，尤其是要對情境性問題的答題方法要認真掌握，有重點地進行練習，著重梳理自己在人際交往意識與技巧方面的經歷，提升自己的人際關係處理能力。

（四）應變能力

考生需要在備考期間深入瞭解政府工作實務中有關處理突發矛盾的技巧，掌 握應該如何應對工作中出現的難題以及突發事件。除此之外，考生在備考時還應有針對性地進行配套試題的練習，培養自己沉著冷靜、統籌兼顧、協調得當地解決實際問題的能力。

（五）計劃組織協調能力

考生在備考過程中，應對常規活動如何開展有系統的瞭解， 如調研、活動、策劃等。此外，建議考生在備考時多訓練不同問法和不同型別題目，同時，還應對報考崗位的職能範圍、日常生活中出現的問題多加了解，這樣才能避免在答題過程中毫無頭緒。

（六）言語理解與表達能力

考生在備考過程中，應注重培養自己的語言表達能力。一是可以透過朗讀文章來調節自己的語速語調，規範發音，消除口頭禪，以此來提高自身語言的規範性和流暢性。二是可以有針對性的進行模擬練習，把家人、朋友當做考官，儘量發散思維，提高語言表達能力。

同時，必須弄清楚三個問題：語境、角色和話題。這種談話、聊天、安慰的題目在考查言語表達能力的同時，重點考查的其實是人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力和應變能力。要做到語言自然、內容實在，語言措辭、語氣語調都應同談話物件、談話目的相符合。

面試具體時間由招錄機關確定，一般在2020年2月進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。

面試其實是最能真實反映一個人的綜合素質，成功源於積累，僅在考前幾天複習，學習時會感到很吃力，說出口的答案也只能止步於淺顯的表面。中公教育專家告訴各位考生若想有所改變就要懂得如何積累。

一、面試考驗知識底蘊

“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”面試考試中，時常考察一些對於名人名言的理解或對於社會熱點現象的看法，而對於名言的理解，需要進行一定程度上深刻的分析，對於社會現象的看法，更是需要有深刻的理解，分析其原因、影響、重要性等，並且要提出對策性結論，這就需要考生在日常生活中多去積累、多去觀察、多去思考、多去分析，若是沒有一個紮實的理論功底，學習時會感到很吃力，說出口的答案也只能止步於淺顯的表面。

二、面試需要臨場發揮

與筆試考試不同的是，面試考試需要在考場上臨場發揮。也就是說，在筆試的考場上，每位考生都有充足的思考時間和答題時間，不用去關注外在事物，只需要專心答題即可，而面試考試中，不僅需要考生答出一個有深度的答案，思考時間還不宜過久，若是結構化面試，一般情況下都是一分鐘的思考時間，考場上一般會有7位考官，以及4位工作人員，而每場考試只進去一位考生，也就是說，考生需要在一個極度高壓的情況下，面對著各位考官，自信的、侃侃而談的說出自己對於題目所問問題的看法。若是本身理論功底就不紮實，再被考場上的緊張情緒影響，也就只能遺憾的與崗位擦肩而過。事實上，有很多在短期內學習效果很好的考生都在考場上“手忙腳亂”，結果也不盡如人意。面試考試其實是最能真實的反映出一個人的綜合素質，成功源於積累。

三、面試考試的特殊性

對於任何一場面試，最終的目的都是為了找到適合崗位的人才，請注意：是最適合的人才，而不是最優秀的人才。因為面試的本質在於人崗匹配。那麼考生如何才能增加自己的勝算呢?這就需要考生多加了解公務員這一特殊的職業，這樣才能在回答問題的時候展現出自己與職位相匹配的能力，進而讓考官在眾多考生中一眼就認出誰是他的“同類”，誰是他最想要的人。這就需要考生備考中做好準備，多去了解公職機關的特殊的機關文化，包括思想理念、道德規範、價值取向、行為方式甚至工作內容等。打好充足的儲備量，才有可能等到幸運之神的眷顧。

我們已經知道了面試時間，還要知道面試形式有哪些？

一、綜合分析題

二、情景應變題

三、人際關係題

四、組織管理題

五、其他形式新穎題型

除了知道了面試形式之外更重要的是您和同崗位人的分差差多少，才能知道該怎麼準備，我們為您準備了速查國考排名，你與競爭對手差幾分？面試要守壘，必須知分差http://jl.offcn.com/zg/2020gksfs/

你與競爭對手差幾分？點選連結，謎底揭曉http://jl.offcn.com/zg/2020gksfs/

2020國家公務員考試筆試成績查詢時間為2020年1月，根據往年國家公務員考試時間推算，2020國家公務員面試時間很有可能在2020年2月-5月進行。更多國家公務員考試資訊敬請關注吉林中公教育國家公務員頻道：http://jl.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/。

2020國家公務員考試面試和專業能力測試關注事項

中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，並在考錄專題網站上公佈。達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低於規定面試比例的招考職位，將面向社會進行調劑。調劑公告、職位及相關事宜，透過考錄專題網站釋出。

招錄機關負責面試和專業能力測試工作。面試時間、地點等具體事項，詳見招錄機關在考錄專題網站上釋出的面試公告。面試時，報考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要資訊不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、列印。

部分招錄機關在面試階段組織專業能力測試，專業能力測試設定情況和測試內容、分值比重等事項見《招考簡章》或者招錄機關釋出的面試公告。

面試和專業能力測試結束後，招錄機關透過考錄專題網站釋出報考者的面試和專業能力測試成績以及綜合成績。綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成;組織專業能力測試的，按照筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試成績共佔50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

根據1月8日官方釋出的《2020中央機關及其直屬機構考試錄用公務員筆試成績和合格分數線即將公佈》文中描述“各職位進入面試的人員名單將根據規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定，面向社會統一公佈。面試工作由各招錄機關具體實施，原則上於今年2月底前完成。”

因此，意味著2020國考各部門面試在2020年2月底前將全部完成。

目前已釋出2020國家公務員考試外交部面試名單，中描述外交部面試將於1月12-16日面試；

2020國考商務部面試和專業能力測試公告一，商務部面試將於2月中旬開啟；

國資委面試將於2月12-13日開啟。

特別是外交部，外交部2020年度考試錄用公務員專業能力測試和麵試定於2020年1月12日至16日在北京集中舉行，並於1月11日至12日分批次進行心理素質測試。對於參加外交部的考生，準備時間非常短。已經進入面試的同學要儘快準備面試。

根據往年國家公務員考試時間推算，2020國家公務員面試時間很有可能在2020年2月-5月進行。中公小編參照2019國考面試時間，2020國家公務員面試很可能在2020年2月-5月陸續進行，屆時2020國考面試名單也會陸續釋出。也就是說過完2020春節就要面試了，是不是立馬覺得時間過於緊迫了呢？國考面試備考要趁早！你知道國考面試怎麼備考嗎？下面就跟你叨叨一下。

2020國家公務員面試備考要做好三項工作

面試其實是最能真實反映一個人的綜合素質，成功源於積累，僅在考前幾天複習，學習時會感到很吃力，說出口的答案也只能止步於淺顯的表面。中公教育專家告訴各位考生若想有所改變就要懂得如何積累。

一、面試考驗知識底蘊

“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”面試考試中，時常考察一些對於名人名言的理解或對於社會熱點現象的看法，而對於名言的理解，需要進行一定程度上深刻的分析，對於社會現象的看法，更是需要有深刻的理解，分析其原因、影響、重要性等，並且要提出對策性結論，這就需要考生在日常生活中多去積累、多去觀察、多去思考、多去分析，若是沒有一個紮實的理論功底，學習時會感到很吃力，說出口的答案也只能止步於淺顯的表面。

二、面試需要臨場發揮

與筆試考試不同的是，面試考試需要在考場上臨場發揮。也就是說，在筆試的考場上，每位考生都有充足的思考時間和答題時間，不用去關注外在事物，只需要專心答題即可，而面試考試中，不僅需要考生答出一個有深度的答案，思考時間還不宜過久，若是結構化面試，一般情況下都是一分鐘的思考時間，考場上一般會有7位考官，以及4位工作人員，而每場考試只進去一位考生，也就是說，考生需要在一個極度高壓的情況下，面對著各位考官，自信的、侃侃而談的說出自己對於題目所問問題的看法。若是本身理論功底就不紮實，再被考場上的緊張情緒影響，也就只能遺憾的與崗位擦肩而過。事實上，有很多在短期內學習效果很好的考生都在考場上“手忙腳亂”，結果也不盡如人意。面試考試其實是最能真實的反映出一個人的綜合素質，成功源於積累......